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[問題] 輪班排休的人，過年還可領雙倍薪水嗎？

看板Salary (工作職場)作者 (狗棉被)時間7年前 (2019/01/14 19:53), 7年前編輯推噓24(26推 2噓 39→)
留言67則, 26人參與, 7年前最新討論串1/1
今天詢問公司除夕(2/4)至初三(2/7)是否有給予雙倍薪水 公司回覆沒有，因為已經有把二月的紅字算進去，有多排休四天假給我們了 所以過年期間上班就沒有雙倍薪水，請問這樣是否合法？ 我問公司不是只要2/4-2/7有出席上班的人，都要給予雙倍薪水嗎？ 公司回覆以往都是這樣，公司將給予過年期間值班人員每班500元春節津貼，沒有雙倍薪水 請問這樣是否有違法？ 依照勞動基準法第 39 條 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所 定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者 ，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工 作者，亦同。 請問輪班制的勞工適用上述勞基法嗎？謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.111.50 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1547466819.A.30B.html
推
01/14 20:02, 7年前 , 1F
不合法啊！當然是雙倍薪
01/14 20:02, 1F
所以是春節的四天假要給我們以外，這四天出席上班的人也要有雙倍薪資，對吧？
推
01/14 20:14, 7年前 , 2F
正常公司是這樣沒錯
01/14 20:14, 2F
→
01/14 20:15, 7年前 , 3F
放假當天有薪水之外上班還要再給兩倍
01/14 20:15, 3F
→
01/14 20:15, 7年前 , 4F
而且還有紅包什麼有的沒的 我同學一個禮拜賺一個月錢
01/14 20:15, 4F
推
01/14 20:16, 7年前 , 5F
01/14 20:16, 5F
→
01/14 20:16, 7年前 , 6F
輪班的好像不會雙倍薪水
01/14 20:16, 6F
所以我之前是記錯了嗎？有多給四天休假就不會雙倍薪水了？
→
01/14 20:17, 7年前 , 7F
結果我前公司沒有這樣搞 就只算你當天加班的錢 多一倍給
01/14 20:17, 7F
→
01/14 20:17, 7年前 , 8F
你
01/14 20:17, 8F
→
01/14 20:18, 7年前 , 9F
還沒有多給假 一堆人年終拿完就走了 整條線都停線
01/14 20:18, 9F
推
01/14 20:20, 7年前 , 10F
如果他要這樣搞你就請病假給他擺爛
01/14 20:20, 10F
所以我們公司有多給四天假，就沒有雙倍薪水了，對嗎？
→
01/14 20:45, 7年前 , 11F
輪班的如果在除夕~初三有上班 要給1.XX倍的薪水的樣子
01/14 20:45, 11F
推
01/14 20:46, 7年前 , 12F
就等同休假日與其他正常工作日對調，只是應該經過勞資
01/14 20:46, 12F
→
01/14 20:46, 7年前 , 13F
雙方或勞資會議同意
01/14 20:46, 13F
所以等於我可以主張不要休那四天假期，選擇上班然後雙倍薪水嗎？
推
01/14 21:02, 7年前 , 14F
合法
01/14 21:02, 14F
因為也有人說不合法
推
01/14 21:04, 7年前 , 15F
春節跟其他國假一樣，調移就沒有雙倍薪
01/14 21:04, 15F
可是怎麼有人說只要那四天出勤就該給雙倍薪
推
01/14 21:10, 7年前 , 16F
會，之前做22輪，除夕到初三都是雙倍，加紅包
01/14 21:10, 16F
請問g大當時那個月公司有多排過年的四天假給你嗎?
推
01/14 21:15, 7年前 , 17F
只要春節出勤就是雙倍薪，沒有補假就可以不給雙倍薪這種
01/14 21:15, 17F
→
01/14 21:15, 7年前 , 18F
事
01/14 21:15, 18F
→
01/14 21:16, 7年前 , 19F
輪班也會給雙倍薪水好嗎==
01/14 21:16, 19F
→
01/14 21:17, 7年前 , 20F
能這樣喬的話，誰想春節上班？
01/14 21:17, 20F
對，這就是我的意思，那過年上班沒雙倍幹嘛要上班， 但我現在的問題是公司在二月已經有多給我四天假期了，是不是就沒雙倍薪水了？
→
01/14 21:17, 7年前 , 21F
一樣啊 所以有人就喜歡搶過年的班 上個4~5天抵半個月薪
01/14 21:17, 21F
→
01/14 21:18, 7年前 , 22F
加班費+輪班津貼+紅包錢 上個幾天直接賺半個月
01/14 21:18, 22F
我就是那種人呀~我之前在有雙倍薪水的公司我都是自願天天上班的。
→
01/14 21:19, 7年前 , 23F
01/14 21:19, 23F
推
01/14 21:22, 7年前 , 24F
樓上選擇性閱讀，調移就不生雙倍薪資之事實，有假又有
01/14 21:22, 24F
→
01/14 21:22, 7年前 , 25F
雙倍，基本上是公司優於法律多給的
01/14 21:22, 25F
但就如同h大所說的 既然已經將四天假期調移至別日，那這樣排班的時候，誰還要春節出席上班呢？
推
01/14 21:23, 7年前 , 26F
我剛認真的google，還真的可以喬，勞資協商就可以了…
01/14 21:23, 26F
→
01/14 21:26, 7年前 , 27F
我覺得你要不要直接問勞工局啊
01/14 21:26, 27F
因為勞工局下班了，而且政府的人很會敷衍不認真做事 所以我想說先來這裡問，因為這裡有很多比公家機關還專業的人XD ※ 編輯: garyyeng2 (36.230.111.50), 01/14/2019 21:31:15
推
01/14 21:36, 7年前 , 28F
變形工時排班的，有給假，不用給雙薪
01/14 21:36, 28F
推
01/14 22:02, 7年前 , 29F
只要假有給就可以不用給雙倍薪 但是要勞資雙方同意 你可以
01/14 22:02, 29F
→
01/14 22:03, 7年前 , 30F
不同意國定假日挪移 要求用國定假日加班方式 問題是你敢不
01/14 22:03, 30F
→
01/14 22:04, 7年前 , 31F
敢而已? 不過說真的只照法律最低限度來走 而且還吃定員工
01/14 22:04, 31F
→
01/14 22:05, 7年前 , 32F
不敢不同意的公司我覺得不能待就是了 我每年春節都要上班
01/14 22:05, 32F
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01/14 22:06, 7年前 , 33F
畢竟半導體廠不能停 但是除了雙倍薪外 還有多國定假日出勤
01/14 22:06, 33F
→
01/14 22:06, 7年前 , 34F
津貼(國定假日打錯 是春節出勤) 簡單講 除夕初一一天可以
01/14 22:06, 34F
→
01/14 22:07, 7年前 , 35F
領破萬 初二稍微少一點點
01/14 22:07, 35F
推
01/14 22:48, 7年前 , 36F
國定假日跟平日對調，只要勞資雙方同意即可，但是要有
01/14 22:48, 36F
→
01/14 22:48, 7年前 , 37F
書面同意，而且對調日期要指定。 至於前幾樓說的可以這
01/14 22:48, 37F
→
01/14 22:48, 7年前 , 38F
樣子搞誰願意春節上班？那就跟老闆說不願意調移國定假
01/14 22:48, 38F
→
01/14 22:48, 7年前 , 39F
日，主張按原國定假日放假，然後就放假…但是後果我就
01/14 22:48, 39F
→
01/14 22:48, 7年前 , 40F
不說了…
01/14 22:48, 40F
推
01/14 22:49, 7年前 , 41F
沒有耶，值班一天一萬，看在沒什麼事情要做的份上就全
01/14 22:49, 41F
→
01/14 22:49, 7年前 , 42F
包下來
01/14 22:49, 42F
推
01/14 23:31, 7年前 , 43F
男友公司過年大家搶著輪班，賺翻了
01/14 23:31, 43F
推
01/15 00:05, 7年前 , 44F
我們公司是排休，有雙倍薪水，很多同事搶著上
01/15 00:05, 44F
噓
01/15 00:12, 7年前 , 45F
推文不要誤導 輪班國定假日出勤也是有給X倍薪
01/15 00:12, 45F
噓
01/15 00:55, 7年前 , 46F
勞工局的公務人員比你想像的專業多了
01/15 00:55, 46F
→
01/15 00:56, 7年前 , 47F
不要考不到就在那邊酸 親身詢問都是專業的答覆
01/15 00:56, 47F
推
01/15 02:13, 7年前 , 48F
變形工時，只要你調整時間後有放到假，就不用雙倍
01/15 02:13, 48F
→
01/15 02:23, 7年前 , 49F
關鍵字：變形工時。 不要小看資動部替資方開後門的能力
01/15 02:23, 49F
→
01/15 02:23, 7年前 , 50F
！
01/15 02:23, 50F
推
01/15 08:26, 7年前 , 51F
輪班有三種： 第一種使用變形工時，所以沒有加班費ok
01/15 08:26, 51F
→
01/15 08:26, 7年前 , 52F
的。 第二種使用國定假日調移，和平日對調，所以沒有加
01/15 08:26, 52F
→
01/15 08:26, 7年前 , 53F
班費ok的。 第3種沒有變形工時也沒有國定假日調移，所以
01/15 08:26, 53F
→
01/15 08:26, 7年前 , 54F
國定假日出勤要給加班費， 老闆會傻到不用的一種和第二
01/15 08:26, 54F
→
01/15 08:26, 7年前 , 55F
種嗎？
01/15 08:26, 55F
推
01/15 08:30, 7年前 , 56F
結論： 國定假日出勤加班要給加班費？原則是的。 不過
01/15 08:30, 56F
→
01/15 08:30, 7年前 , 57F
有例外，這例外要怎麼搞，就看老闆的良心和人資的專業
01/15 08:30, 57F
→
01/15 08:30, 7年前 , 58F
度…
01/15 08:30, 58F
推
01/15 08:41, 7年前 , 59F
排班制的合法
01/15 08:41, 59F
推
01/15 12:17, 7年前 , 60F
PT才有雙倍
01/15 12:17, 60F
推
01/15 13:40, 7年前 , 61F
輪班當班不會有加班費只有紅包 是非當班加班才是雙倍
01/15 13:40, 61F
→
01/15 13:40, 7年前 , 62F
台積也是這樣
01/15 13:40, 62F
推
01/16 13:52, 7年前 , 63F
樓上你錯了 台積當班有加班費+紅包
01/16 13:52, 63F
→
01/16 13:53, 7年前 , 64F
亂講話小心被吉
01/16 13:53, 64F
推
01/16 21:01, 7年前 , 65F
沒有雙薪合法，而且你也同意排休制的工作不是嗎
01/16 21:01, 65F
推
01/19 19:19, 7年前 , 66F
可以調移 但調移後的假日（原本平日）就等同國定假日 那
01/19 19:19, 66F
→
01/19 19:19, 7年前 , 67F
天如果加班就是雙倍
01/19 19:19, 67F
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