PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[問題] 試用期後解雇或沒給承諾薪資該如何處理？

看板Salary (工作職場)作者 (pinky)時間7年前 (2019/01/27 18:16), 編輯推噓12(12推 0噓 26→)
留言38則, 14人參與, 7年前最新討論串1/1
想請教各位版上前輩們，如果試用期過後，公司無故解雇，或是沒有給當初承諾的薪資， 應該如何處理或應對？ 前提：當初協議（公司單方擁有紙本簽署合約）試用期過後，薪資會提高$3000，自認工 作績效表現不錯，第一個月業績達到目標125%，第二個月老闆設業績為第一個月的2倍， 也有達標，且公司流動率高，所以常常兼任其他部門職務代理員。 問題：快要到第三個月，卻發現最近老闆刻意不直接交派工作給我，而是交代給其他人， 但因為其他人也無法負責我份內的工作，所以最後還是由我完成，覺得很困惑之時，發現 幾乎和我同時進入公司的員工三人的狀況，感覺不妙。 員工A本來就不高的薪資，公司希望再調降$2000。 工作能力非常好的員工B，因為試用期滿而跟老闆提薪水調整，卻遭刁難，（事件：老闆 請她訂機票，但是不告知旅客人數、地點及日期。還要用里程數換商務艙，多次詢問後， 還是不告知任何所需資訊。並在會議上數落她訂幾張機票都不會後私下透露不滿意她的表 現不會幫她調整薪資） 員工C，沒有找新人遞補，老闆就想解僱她。並聽說老闆都不願意開非自願離職證明。（ 老闆創業前是一名律師。） 目前的現況，老闆還沒有找到我的把柄，大動作把我當作隱形人，我暫時不動聲色，但當 然還是希望可以依照當初談好的條件，試用期過後加薪3000元。 想請問各位前輩們，如果老闆不按照當初談好的試用期過後加薪，算是單方面調降薪資嗎 ？或是更糟的，直接請我離開，這兩種狀況在法律上面有違法嗎？我應該如何應對或處理 呢？ 補充：公司從來沒有給過加班費，中午前可填加班單，但老闆一律不給過，將要被減薪$2 000的員工，假日跟過年期間也得加班。然後老闆在會議上表示過，員工們就像免洗筷， 用完了，就可以丟棄，所以公司9年來，沒有一個員工任職超過一年，但我目前還沒有找 到其他工作接軌，想在任期內保障自己的權益應該怎麼做？ 再麻煩各位前輩指教了，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.133.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1548584161.A.AF6.html
→
01/27 19:50, 7年前 , 1F
爛公司!
01/27 19:50, 1F
→
01/27 20:01, 7年前 , 2F
的確是，實在不知道該如何處理才上來請問大家。
01/27 20:01, 2F
推
01/27 20:04, 7年前 , 3F
告死他
01/27 20:04, 3F
推
01/27 20:05, 7年前 , 4F
每天混吃等死，一邊找工作就是對老闆最大的傷害
01/27 20:05, 4F
→
01/27 20:08, 7年前 , 5F
嗯- 如果真的發生這樣的慘事，不排除訴諸法律，只是哪
01/27 20:08, 5F
→
01/27 20:08, 7年前 , 6F
一條法律？要提供怎樣的證據？畢竟老闆以前是律師，想
01/27 20:08, 6F
→
01/27 20:08, 7年前 , 7F
必不好應付...
01/27 20:08, 7F
推
01/27 20:11, 7年前 , 8F
如果沒有保有合約，或是面試時有錄音，可能告不贏
01/27 20:11, 8F
→
01/27 20:12, 7年前 , 9F
To b大，有在投履歷了，謝謝。但如果工作失職老闆就有
01/27 20:12, 9F
→
01/27 20:12, 7年前 , 10F
合理理由解僱我或不調薪了？
01/27 20:12, 10F
→
01/27 20:14, 7年前 , 11F
To T大，那如果週一請問人事可否讓我影印合約內容呢？
01/27 20:14, 11F
推
01/27 20:14, 7年前 , 12F
如果試用期沒有調薪，就要趕快去勞保局舉告。以免落人口
01/27 20:14, 12F
→
01/27 20:16, 7年前 , 13F
好的，謝謝T大（筆記中...）
01/27 20:16, 13F
→
01/27 20:16, 7年前 , 14F
合約上，有明定試用期3個月嗎？總之要有證據
01/27 20:16, 14F
→
01/27 20:18, 7年前 , 15F
有，希望週一可以申請到合約影本。
01/27 20:18, 15F
推
01/27 20:19, 7年前 , 16F
我最近也面臨同樣的問題，但我有設計老闆，讓他中計
01/27 20:19, 16F
→
01/27 20:21, 7年前 , 17F
想凹我，去死吧。這種沒誠信的公司，我才不想待下去
01/27 20:21, 17F
→
01/27 20:22, 7年前 , 18F
T大，可以私訊請教您嗎？
01/27 20:22, 18F
推
01/27 20:26, 7年前 , 19F
ok
01/27 20:26, 19F
→
01/27 21:22, 7年前 , 20F
爭取非志願離職吧…
01/27 21:22, 20F
→
01/27 21:40, 7年前 , 21F
不容易...老闆解聘前職員似乎都不給，有次代接電話勞保
01/27 21:40, 21F
→
01/27 21:43, 7年前 , 22F
打來關切，詢問後得知。聽說公司只要不做回應，也拿老
01/27 21:43, 22F
→
01/27 21:43, 7年前 , 23F
闆沒辦法？
01/27 21:43, 23F
→
01/27 23:05, 7年前 , 24F
花錢請人拜訪他比較有效率
01/27 23:05, 24F
推
01/28 00:00, 7年前 , 25F
向法院請求僱主履行契約
01/28 00:00, 25F
推
01/28 07:34, 7年前 , 26F
自己離職阿 你還想怎麼處理XD
01/28 07:34, 26F
推
01/28 07:37, 7年前 , 27F
不過這間公司真的適合久留嗎
01/28 07:37, 27F
→
01/28 19:49, 7年前 , 28F
嗯嗯- 是打算離職，但是希望先找到接軌的工作。
01/28 19:49, 28F
→
01/28 19:51, 7年前 , 29F
不過至少有跟人事拿到簽有試用期後薪資的合約拍照存證
01/28 19:51, 29F
→
01/28 19:51, 7年前 , 30F
了。謝謝大家
01/28 19:51, 30F
→
01/28 20:15, 7年前 , 31F
現在沒試用期吧
01/28 20:15, 31F
推
01/28 22:53, 7年前 , 32F
現場是沒試用期的法規，但這是管理用語，只有用於合意的
01/28 22:53, 32F
→
01/28 22:53, 7年前 , 33F
狀況下，當然勞方不爽可以去勞工局投訴
01/28 22:53, 33F
推
01/29 17:12, 7年前 , 34F
哪間公司拜託揭露幫忙避雷
01/29 17:12, 34F
→
01/30 12:47, 7年前 , 35F
在南港
01/30 12:47, 35F
→
01/31 21:30, 7年前 , 36F
不好的公司請上ursalary0登錄，讓爛公司找不到免洗餐具
01/31 21:30, 36F
推
02/26 12:28, 7年前 , 37F
簽合約你怎麼告都告不贏，反正你已經默認公司規則，
02/26 12:28, 37F
→
02/26 12:28, 7年前 , 38F
扯的是他連副本都沒給你，你連申訴的證據都沒有。
02/26 12:28, 38F
‣ 更多 pinky7982 的文章
文章代碼(AID): #1SJOJXhs (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 pinky7982 的文章
文章代碼(AID): #1SJOJXhs (Salary)