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試用期以時薪計算 ？

看板Salary (工作職場)作者 (累)時間7年前 (2019/02/02 13:01), 7年前編輯推噓3(5推 2噓 6→)
留言13則, 8人參與, 7年前最新討論串1/1
最近面試了一家公司 ，雙北 人資表示試用期150/hr 3個月後經過考核可以轉正 工作了四年多 第一次遇到試用期給時薪的 覺得滿疑惑 朋友是說感覺很沒保障就跟工讀一樣 滿三月就被請走的機會很大 第一次遇到試用期間只給時薪的 請問版友們會選擇做嗎 ？謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.192.201 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1549083705.A.108.html
→
02/02 13:09, 7年前 , 1F
算一下轉正的時薪啊
02/02 13:09, 1F
轉正的薪資人資也只給了依照表現給薪這樣含糊的答案 … ※ 編輯: dora5191 (101.9.192.201), 02/02/2019 13:16:26
推
02/02 13:36, 7年前 , 2F
勞基法沒適用期
02/02 13:36, 2F
→
02/02 13:36, 7年前 , 3F
時薪150元是現行法律規定
02/02 13:36, 3F
推
02/02 13:38, 7年前 , 4F
薪水有無如實給付最重要
02/02 13:38, 4F
謝謝意見
噓
02/02 13:47, 7年前 , 5F
這種文到底是不是反串啊
02/02 13:47, 5F
→
02/02 13:47, 7年前 , 6F
都工作四年多了 還能進這種企業
02/02 13:47, 6F
沒有進只是第一次遇到這樣的狀況覺得很奇怪所以想問問 ※ 編輯: dora5191 (101.9.192.201), 02/02/2019 14:19:16
推
02/02 14:47, 7年前 , 7F
我有遇過，而且是知名建設公司 也有同樣的困惑XD
02/02 14:47, 7F
整個大問號
推
02/02 17:36, 7年前 , 8F
直接排除XD
02/02 17:36, 8F
感謝建議
→
02/02 22:48, 7年前 , 9F
試用期能給時薪的,根本也不是真正要找正職...
02/02 22:48, 9F
請問怎麼說呢 ？謝謝 ※ 編輯: dora5191 (101.9.192.201), 02/03/2019 13:49:08
推
02/03 18:27, 7年前 , 10F
面試前有先跟你說前三個月不是正職嗎？如果面試才說
02/03 18:27, 10F
→
02/03 18:27, 7年前 , 11F
，我會直接當作沒面試過
02/03 18:27, 11F
一直都很含糊的說 ，邀請信件只有說可以討論 ，感謝建議 ※ 編輯: dora5191 (101.12.5.119), 02/04/2019 20:52:13
噓
02/06 19:05, 7年前 , 12F
下一次你會上來問「工作四年了，人資說『現場人員無勞
02/06 19:05, 12F
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02/06 19:05, 7年前 , 13F
健保』是正常的嗎？」
02/06 19:05, 13F
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