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[問題] 這樣電話離職會不禮貌嗎？

看板Salary (工作職場)作者 (如LS)時間7年前 (2019/02/03 10:12), 編輯推噓12(12推 0噓 18→)
留言30則, 14人參與, 7年前最新討論串1/1
本奴工，去年年中網路應徵工作進入一間舞台燈光音響公司 應徵的職務和做的不一樣 而我會想離職的原因是因為工時過長，絕對不符合法令（曾一個月只休一日且一直以來每 日平均超過8小時） 且師父做活動時很急會罵三字經，工作氣氛不好 福利和其他員工不一樣（如無員工旅遊補助） 還有一些不好的原因 這樣過年前用電話離職說二月不做是會不禮貌嗎？（覺得等到開工太久又不想回去 還有我是沒打算搞公司啦，只跟師父不合，聽說以前應徵給師父的員工一週就走 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.15.205 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1549159961.A.BB1.html
推
02/03 10:17, 7年前 , 1F
按照流程提離職吧，不然公司原本就這麼機車，我覺得公司會
02/03 10:17, 1F
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02/03 10:17, 7年前 , 2F
用各種理由少算你錢
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02/03 10:21, 7年前 , 3F
一月錢都拿了二月沒拿沒差
02/03 10:21, 3F
推
02/03 10:53, 7年前 , 4F
應徵說的跟做的不同，可以上勞工局投訴，請公司給你非
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02/03 10:53, 7年前 , 5F
自願離職書。這樣可以領失業給付
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02/03 10:54, 7年前 , 6F
反正自己的權益一定要靠勞工局爭取
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推
02/03 11:03, 7年前 , 7F
我的話會親自到公司跟主管說聲
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推
02/03 11:07, 7年前 , 8F
做超過三十天了，早就不適用上面說的
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02/03 11:07, 7年前 , 9F
我是說打電話先說，開工後我還是要回公司還東西一趟
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02/03 11:09, 7年前 , 10F
還有這行主管算師父嗎？
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02/03 11:09, 7年前 , 11F
有親自跟主管說就ok
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02/03 11:10, 7年前 , 12F
流動率大的爛工作應該很多做沒幾天就閃人，但基本的尊重
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02/03 11:10, 7年前 , 13F
還是要有
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推
02/03 11:12, 7年前 , 14F
除非要跑程序或交接工具 不然打電話是可以的
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02/03 11:12, 7年前 , 15F
看你當初是誰面試處理你人事資料的是誰，就算主管吧
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02/03 11:29, 7年前 , 16F
建議最好不要....
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推
02/03 11:51, 7年前 , 17F
對方可以亂搞，但是自己還是照規矩走比較好
02/03 11:51, 17F
推
02/03 12:15, 7年前 , 18F
建議當面，畢竟過往種種在提離那刻都將煙消雲散。
02/03 12:15, 18F
推
02/03 14:05, 7年前 , 19F
提離職=沒利用價值，但還是小心基8人找藉口搞小手段
02/03 14:05, 19F
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02/03 14:07, 7年前 , 20F
這種三字經當口頭禪的，就三字經回去啊～看誰會嘴
02/03 14:07, 20F
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02/03 14:09, 7年前 , 21F
說真的師傅，也沒在怕人跑光，反正什麼行業就有什麼程度
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02/03 14:09, 7年前 , 22F
的人應徵
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02/03 14:10, 7年前 , 23F
我是不怕亂搞，畢竟之前工時工資完全不符合勞基法
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02/03 14:12, 7年前 , 24F
南部實際上很多相關的行業都找不到新人，薪資低很多
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02/03 14:12, 7年前 , 25F
都跑去外地
02/03 14:12, 25F
推
02/03 14:27, 7年前 , 26F
還好啊 我之前是寄信
02/03 14:27, 26F
推
02/03 18:44, 7年前 , 27F
燈光音響這行業就是這樣 不習慣就走
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02/03 18:46, 7年前 , 28F
即使去到有規模的公司也是一樣的環境氣氛
02/03 18:46, 28F
推
02/04 08:18, 7年前 , 29F
我之前都是直接不去用電話離職
02/04 08:18, 29F
推
02/08 02:13, 7年前 , 30F
混過PA 直接走不會怎樣 老闆也不會覺得你需要當面提
02/08 02:13, 30F
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