[心得] KKStream/紋意/SMBC/花旗/利豐面試心得

看板Salary (工作職場)作者kangta0819 (嶄新)時間7年前 (2019/02/18 22:27)推噓34(34推 0噓 3→)

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之前在求職過程中在此版受益良多, 如今已找到心目中理想工作後也想回饋分享給大家, 希望能幫助到各位. ======================================================= 簡單背景介紹 34大齡男/國立碩畢/Toeic 750/N2 日商消費電子業銀行證券業工程師經驗四年求職目標ＩＴ領域/分析管理產業沒有特別侷限 ======================================================= 以下是去年後半年的面試經驗 1. KKStream - Technical Support Engineer（外派日本）這個職缺是像派駐在日本的FAE一樣, 要處理當地客戶(au)問題, 有什麼消息也要回報會先在台灣培訓兩三個月後再正式外派到日本澀谷,定期每三個月返台報告,但卻領台灣pay 一開始在會議廳進行全英文的技術筆試,內容為解釋DNS, NAT等還有遇到Bug要如何處理考步驟.結束後會有小組長跟HR一同面試. 會要你簡單的中英自我介紹,為什麼適合這份工作,以前工作是用什麼方式處理Bug的, 大都著重在解決Bug的方式流程跟工具. 回答到不是他要的答案還要你在想一下...然後盯著你說沒關係慢慢想最後會大概介紹這職缺的工作內容跟目前產品在日本的狀況接著會來一個客服部門的女生來考日文口說.整個過程時間約兩小時. 兩週後二面會先做日文筆試,因為有先做好準備所以寫起來很順手. 半小時後會來兩個人,一個是主管另一個是一面面試考英文的女生來再次進行二面, 大概再次說明產品方向以及是新的案子需要人手後,問問還有什麼問題就送客了過程約一小時. 薪資沒有提供,只說會提供宿舍跟機票.HR有問預期薪資多少,回答後也只有紀錄. 回家後回想感覺好像只是想問我之前工作經驗跟方法而已..... 結果: 感謝函也算一個寶貴的面試經驗可以好好審視自己 ======================================================================== 二. 台灣紋意資訊系統操作維護人員這工作也是因為會日文關係,對方主動來找我面試,剛好可以做資料分析就去看看還沒進公司就看到幾個女員工在推著推車忙進忙出,遇到他們大盤點, 但很妙的是竟然在門口擺張桌椅就直接面試,後面就看著他們員工近近出出... 一開始是財務主管跟HR介紹工作內容,由於有個員工要離職,急需補一名缺... 需要能快點上手,聊約半小時後感覺不錯就請總經理來面試. 總經理說話語氣跟頻率都很慢條斯理,但在看了我的履歷跟預期薪資就說: 我們不需要請到這種高學歷的人來做這工作,不是要做什麼高科技,這職缺只要請兩三萬就可以了...(OK, 總經理都這樣說了聽完我當下其實想走人) 工作內容是要收集跟統計各店面的倉庫跟物料的數據做分析, 但大部分還是著重在盤點統計上面.同時,如果有新開店面或關店, 也要負責去佈線,假系統;營業人員有什麼電腦問題也要電話第一時間處理. 最後也是問問還有什麼問題就結束了. 結果: 無法提供相對應薪資當然就沒下文了雖然對有很多資料可以做分析有興趣... ========================================================================== 三. SMBC 日商三井住友 Programmer 這家是我印象最差的一間,待我細細說來. 一開始如版上提供資料一樣完全正確.會先到一間很氣派的會議室進行筆試, 第一關筆試十分鐘,題目是給小主題要你英翻中(核電廠...公投...)以及為啥想投這公司, 數字的英文翻譯跟中文翻譯. HR面試約一小時半,中英文自我介紹,履歷背景詢問,為什麼想找這工作,家庭背景,未來規劃, 整個把你身家背景調查透徹且問題間都沒休息時間,沒很專心的話很容易走神... 很注重內容會細問很多...最後還提到這工作是要一條龍包到完,要常加班換資訊主管面試,遲到十分鐘不打緊,進來也沒介紹自己也沒關係, 要我自我介紹一半就打斷,嫌棄工作經歷內容太枯燥...(我還沒說完就打斷也太沒禮貌了吧接著要我小Ｘ賣瓜一下,說一些特別的,當下在想是不是壓力測試, 我就開始用條列式大綱解釋以前做過專案的過程,盡量Highlight相關經驗來連結這職位但他又不滿意了,開始舉例說:[像我這麼胖的人, 如果參加馬拉松又想拿到第一, 要怎麼做...現在換你,你現在在面試,你就快表現給我看] ...當然就覺得應驗之前版友提到這資訊主管有些高姿態甚至說就好比在市場買賣水果,你有什麼值得我買的... 我就說明我有相關工作經驗,也有能力可以完成並提出實績給他看. 接著回他說:水果市場也是看供需法則,不能不給馬兒吃草又想馬跑得快它就有點惱羞成怒,一直跳針要我賣瓜賣瓜... 整個面試花到三小時多,到後面我完全不想再跟他說話了... 結果: 當然沒後續只是覺得這主管底下的工程師應該很辛苦... ==================================================================== 四. 香港商利豐物流 IT Business Solution Analyst 位於桃園的物流商,一開始在小會議間跟HR還有未來同事進行面試, 整個團隊感覺很年經也很有朝氣, 簡單自介跟工作背景詢問後, 就很希望讓我加入來提升並優化他們的物流流程. 這工作感覺很穩定而且也都有不錯的福利,例如可以用便宜的價錢買到細微瑕疵品 (三百多就可以買到喬丹球鞋),而我提出的預期薪資也可以滿足. 之後二面就跟直屬主管面談,過程都很親切輕鬆也很尊重面試者, 也是聊聊背景跟經歷後,提到因為有日本客戶(也是三Ｘ開頭) 所以很希望我能協助他們團隊做接洽,整個過程在很融洽的一小時半結束結果:等待跟總經理的第三面 ===================================================================== 五. 花旗銀行企業金融法報系統管理專案經理面試過程可以感覺主管對這職缺很認真,也很努力向我解釋組織架構以及運作模式, 主要是跟公司內部的User以及政府機關做系統的導入跟應用, 後半段用英文面試跟簡單聊天,這主管人很好會努力幫忙打Pass, 接著公司規定要有第三方主管在做面試測試應徵者, 內容會問技術問題很詳細也很底層,很幸運也通過. 之後回去等通知與新加坡主管進行電話面試. 公司整體感覺都很不錯. 待遇的話60K加上年終3~4個月含勞健保再來是他們引以為傲的15天假 ======================================================================== 其他的面試經驗還有野村顧問(與醫療業),戴壟科技,ＮＥＣ,艾姆樂,資生堂,Tesla, LINE Taiwan,Capgemini, 趨勢科技, 資策會, 納智捷, 瑞穗銀行,三菱電器,富士通等等版面關係,有興趣的我在做分享... 感謝您看完整篇文章,希望對年後跳槽或新鮮人都能順利找到自己喜歡的工作, 重點是相信自己,不要輕易放棄或輕易被打敗,一定要堅持到最後！沒有錄取不代表自己不行,只是不適合！加油！！！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.159.32 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1550500054.A.FB8.html

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panhoho

02/18 22:32, 7年前 , 1^F

02/18 22:32, 1^F

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Luluemiko

02/18 22:36, 7年前 , 2^F

02/18 22:36, 2^F

※ 編輯: kangta0819 (114.45.159.32), 02/18/2019 22:58:35

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sorrry30000

02/18 23:00, 7年前 , 3^F