Re: [問題] 端午連假--加班薪水如何算???

看板Salary (工作職場)作者EsquireJ (聽說幸福在山的另一邊)時間7年前 (2019/06/11 22:21)推噓0(0推 0噓 0→)

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聖光阿這個加班費值得一算首先先假設你就是你朋友阿不是是假設你朋友真的是部分工時(Part-time)員工... 那就看是以下哪一種情況連續出勤超過五日-週六或週日再出勤即屬休息日出勤-------A / PT--- \ 連續出勤未超過五日-週六或週日再出勤未必屬休息日出勤---B 情況A. 第六日出勤屬於休息日出勤按照勞動基準法第24條第2項規定：「雇主使勞工於第 36 條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。」也就是說如果休息日當天出勤12小時 $150*(4/3)*2(H) + $150*(5/3)*6(H) + $150*(8/3)*4(H) --------------- --------------- ---------------- 前2小時超過2小時之後這邊要解釋很拖台錢...8H以後都是這倍率 x 1.34 x 1.67 x 2.67 情況B. 因為一例一休是規定「勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。」在情況B的條件下公司如果只照勞基法的標準是可以給$150的因為週六或週日還不是你朋友的休息日(例假原則上不可出勤) 但是這樣應該不太好請人...我就不多著墨這個情況了至於你朋友的「加倍」原則上應該是發生在上週五端午節的時候當天8小時內是 $150*2 沒錯超過8小時反而比較少(按延長工時工資標準加給) 還有勞工一日正常工作時間 + 延長工作時間不得超過12小時這個是強制規定不管給再多錢都是違法的... ※ 引述《gracertt》之銘言： : 朋友在內湖園區的科技公司打工 : 時薪1小時150 : 上個月，在6或日的休假日如有加班 : 都有按照勞基法最新制，給予2倍的薪水 : 如果是昨天週6的情況，加班費要如何算呢?? : 朋友是從早上9點到晚上12點才下班 : 請問這樣薪水是怎麼算呢?? : 9點到1800算2倍薪 : 1800到2200算2.67倍?? : 2200到2400要如何算呢?? : 請教各位對這方面有了解的高手 : 那就先謝謝了~~ -- If you are good at something, NEVER DO IT FOR FREE. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.177.12 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1560262912.A.34B.html