PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[問題] 離職後特休換錢 公司是不是少給？

看板Salary (工作職場)作者時間7年前 (2019/03/31 15:26), 7年前編輯推噓12(12推 0噓 21→)
留言33則, 21人參與, 7年前最新討論串1/1
我在公司待了3年8個月 3/4號離職 離職前特休還有16天4小時 月薪27000 所以我一天應該是900元 月底發薪日3月份薪資卻只收到9253元 是我的算法錯誤 還是公司少給我呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.138.235 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1554017192.A.61A.html
→
03/31 15:36, 7年前 , 1F
直接問你們公司HR不是比較快？
03/31 15:36, 1F
→
03/31 15:43, 7年前 , 2F
會不會有四天是下個月（？
03/31 15:43, 2F
→
03/31 15:48, 7年前 , 3F
即使不算3/1~3/4號的薪資 特休16*900=14400元 也差很多
03/31 15:48, 3F
推
03/31 15:53, 7年前 , 4F
不知道公司算法，可是這樣的天數換成的錢真的少很多
03/31 15:53, 4F
→
03/31 16:01, 7年前 , 5F
對啊 而且我還配合公司怕人力不夠沒請特休 離職前一天都
03/31 16:01, 5F
→
03/31 16:02, 7年前 , 6F
還每天配合加班 結果看到薪資讓我很傻眼...
03/31 16:02, 6F
→
03/31 16:13, 7年前 , 7F
是不是有部份的特休是優於勞基法給的？
03/31 16:13, 7F
→
03/31 17:01, 7年前 , 8F
我去年還有剩5天特休 今年請3天 剩16天4小時
03/31 17:01, 8F
→
03/31 17:08, 7年前 , 9F
特休是照比例先給，跟到職日有關係，結論還是問人資吧
03/31 17:08, 9F
→
03/31 17:38, 7年前 , 10F
特休換錢有比較划算嗎？你不如做到4月離職請16天特休
03/31 17:38, 10F
→
03/31 17:38, 7年前 , 11F
還有27000的薪水耶
03/31 17:38, 11F
推
03/31 17:42, 7年前 , 12F
最傻的就是拿特休換錢，超虧
03/31 17:42, 12F
推
03/31 17:45, 7年前 , 13F
我猜他們是用底薪下去算特休轉現金的部分
03/31 17:45, 13F
推
03/31 17:49, 7年前 , 14F
我們公司也是規定離職者，一律特休換錢，根本沒得選，
03/31 17:49, 14F
→
03/31 17:49, 7年前 , 15F
公司想凹就凹，也不是我們願意選擇吃虧的選項啊
03/31 17:49, 15F
→
03/31 18:55, 7年前 , 16F
你們特休的計算是週年制還是暦年制？
03/31 18:55, 16F
推
03/31 19:26, 7年前 , 17F
特休是歷年還是周年
03/31 19:26, 17F
我不知道是曆年還是周年制...每年1月都會有新的特休 特休沒休完可延至隔年 隔年沒休完換錢 然後公司說是優於勞基法第一年給10天特休 我2015/7/1到職 今年2019年1月給14天半 但我滿3年照勞基法應該也要有14天給薪 這樣對嗎?
推
03/31 20:11, 7年前 , 18F
跟你講 特休直接休光 不離不棄只會被公司當北七
03/31 20:11, 18F
→
03/31 20:25, 7年前 , 19F
明天直接打電話問最快
03/31 20:25, 19F
推
03/31 21:18, 7年前 , 20F
你知道自己底薪多少嗎
03/31 21:18, 20F
→
03/31 21:55, 7年前 , 21F
27000是底薪嗎？是的話才是1天900
03/31 21:55, 21F
推
03/31 22:32, 7年前 , 22F
請問有先看薪資條嗎？ 特休離職時要用勞基法的規定，如公司
03/31 22:32, 22F
薪資條只能用公司系統看 離職後系統就登不進去了
→
03/31 22:32, 7年前 , 23F
有預先給則結算不會有這麼多天
03/31 22:32, 23F
→
04/01 05:10, 7年前 , 24F
公司第一年是預給10天特休 今年的話是14天半 但就算預給
04/01 05:10, 24F
→
04/01 05:12, 7年前 , 25F
滿3年了不是應該要有14天特休嗎? 56310篇我有問類似問題
04/01 05:12, 25F
※ 編輯: pilifans (1.163.153.32), 04/01/2019 05:33:35
推
04/01 10:09, 7年前 , 26F
還是只算今年的特休了 以前的直接當沒發生過
04/01 10:09, 26F
→
04/01 12:30, 7年前 , 27F
HR回覆我特休是預先給的 所以照比例扣回
04/01 12:30, 27F
推
04/01 15:05, 7年前 , 28F
預給特休離職是要扣回沒錯喔。
04/01 15:05, 28F
→
04/01 17:25, 7年前 , 29F
所以我要做到7月1號再走比較划算qq
04/01 17:25, 29F
推
04/01 18:21, 7年前 , 30F
特休是年資到就全拿，不是預先給的
04/01 18:21, 30F
→
04/01 18:22, 7年前 , 31F
1995幫你算最快
04/01 18:22, 31F
推
04/01 23:11, 7年前 , 32F
今年特休只有6分之一預先給的要扣回
04/01 23:11, 32F
→
04/02 01:08, 7年前 , 33F
貴司是曆年制，特休假是預給沒錯。
04/02 01:08, 33F
‣ 更多 pilifans 的文章
文章代碼(AID): #1Se6keOQ (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 pilifans 的文章
文章代碼(AID): #1Se6keOQ (Salary)