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[問題] 工讀生適用國定假日雙倍薪嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (puss)時間7年前 (2019/04/14 11:22), 7年前編輯推噓5(5推 0噓 7→)
留言12則, 9人參與, 7年前最新討論串1/1
幫妹妹代問 大學生的她目前在補習班當數學助教 每日工時三小時 每周上六天班(一~六) 4/4雇主把原先4/5, 4/6的課全集中在4/4日上完 加上原先4/4日的工時 當天實際上班時間為9小時 前幾日看到國定假日雙倍薪的消息 她想問PT工讀生適用嗎? 若雇主不願給雙倍薪 要求員工"自願移休" 是不是就規避掉雙倍薪了? QQ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.211.28 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1555212149.A.4F6.html ※ 編輯: lilmuse (180.217.211.28), 04/14/2019 11:22:55
推
04/14 11:36, 7年前 , 1F
適用
04/14 11:36, 1F
※ 編輯: lilmuse (180.217.211.28), 04/14/2019 11:40:17
→
04/14 11:47, 7年前 , 2F
適用喔
04/14 11:47, 2F
推
04/14 12:16, 7年前 , 3F
適用。不過小企業通常裝死。像威秀這種都會給雙薪
04/14 12:16, 3F
→
04/14 14:24, 7年前 , 4F
PT只要遇到國定假日必須X2 不然就是不上班沒錢...
04/14 14:24, 4F
推
04/15 00:41, 7年前 , 5F
勞基法沒有正職或工讀生的區分，但是國定假日是不是得給雙
04/15 00:41, 5F
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04/15 00:41, 7年前 , 6F
倍薪資在時薪或日薪制員工上會有爭議
04/15 00:41, 6F
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04/15 00:49, 7年前 , 7F
適用哦
04/15 00:49, 7F
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04/15 01:41, 7年前 , 8F
適用，前公司有被檢舉過
04/15 01:41, 8F
推
04/15 11:30, 7年前 , 9F
試用 但遇過裝死的 要自己爭取
04/15 11:30, 9F
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04/15 11:30, 7年前 , 10F
錯字 適用...
04/15 11:30, 10F
推
04/15 12:55, 7年前 , 11F
時薪制絕對適用 反而月薪制還有辦法可以避
04/15 12:55, 11F
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04/15 21:47, 7年前 , 12F
月薪就兩種 補休不然就是再加發一天的薪資
04/15 21:47, 12F
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