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[問題] 台灣德勤管顧Strategy & Operations

看板Salary (工作職場)作者 (阿皮)時間7年前 (2019/04/15 01:24), 7年前編輯推噓3(3推 0噓 15→)
留言18則, 4人參與, 7年前最新討論串1/1
如題,之前吃下的Monitor似乎被整併到這部門 想知道工作內容、待遇、升遷狀況 爬文過感覺台灣的四大顧問就是錢普普事情多 但是很多分享文或薪水回饋（Glassdoor顯示台灣薪37k)並沒有特別標明是哪個領域的顧 問 也鮮少提到工作內容 好比德勤就有人資、科技、戰略等等等 看過國外網站說德勤S&O是比較類似MBB的 但也有n年前的ptt留言說台灣s&o做的還是CRM 可能和官網說的m&a、重組、營運改善(吸引我的點）有差 而且薪水也不怎樣...... 不過還是想請問有經驗的前輩分享相關資訊，感激不禁！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.55.212 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1555262692.A.0C5.html
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04/15 02:31, 7年前 , 1F
應該不會低到那麼誇張 但台灣即使管顧確實薪資普普..
04/15 02:31, 1F
※ 編輯: OnceAFreak (1.163.55.212), 04/15/2019 06:06:33 ※ 編輯: OnceAFreak (1.163.55.212), 04/15/2019 06:09:27
推
04/15 12:06, 7年前 , 2F
四大管顧新鮮人看學歷36～45k 保13個月
04/15 12:06, 2F
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04/15 12:12, 7年前 , 3F
請問j大調薪幅度？
04/15 12:12, 3F
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04/15 17:12, 7年前 , 4F
還真的那麼低喔 哎
04/15 17:12, 4F
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04/15 22:05, 7年前 , 5F
台灣的和monitor沒有關係，你志在那個請去大陸或美國
04/15 22:05, 5F
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04/15 22:10, 7年前 , 6F
然後新人沒戰力，統統送training，是要拿多少？ 第二
04/15 22:10, 6F
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04/15 22:10, 7年前 , 7F
年有潛力的才有調上去空間，要直奔高薪請去輪班星
04/15 22:10, 7F
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04/15 22:20, 7年前 , 8F
調薪幅度看人差很多，有人一兩萬加有人加2000，看你
04/15 22:20, 8F
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04/15 22:20, 7年前 , 9F
學會了啥伎倆，好不好賣錢，怎麼加都加不過gg，除非你
04/15 22:20, 9F
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04/15 22:20, 7年前 , 10F
去大陸還有機會
04/15 22:20, 10F
推
04/15 22:29, 7年前 , 11F
但是，這行混得開實在太好玩了，薪水哪裏會是問題？只
04/15 22:29, 11F
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04/15 22:29, 7年前 , 12F
想賺錢莫入此道...
04/15 22:29, 12F
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04/16 04:32, 7年前 , 13F
哈哈哈這裡是salary呀 XD
04/16 04:32, 13F
推
04/16 09:53, 7年前 , 14F
是的...但這行新人在台灣就是給這樣，後面靠造化，有
04/16 09:53, 14F
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04/16 09:53, 7年前 , 15F
混的好的3年破百，也有慢慢來的5年破百，跳巢比較快，
04/16 09:53, 15F
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04/16 09:53, 7年前 , 16F
但台灣沒啥選擇，猛將去大陸闖，很快就50 、60rmb了..
04/16 09:53, 16F
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04/16 09:53, 7年前 , 17F
只能說這行還是傳統產業，人才要幾年才有真正的戰力，
04/16 09:53, 17F
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04/16 09:53, 7年前 , 18F
客戶規模不夠付不起公費，你要怎麼高薪
04/16 09:53, 18F
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