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Re: [問題] 下班或假日會回主管的Line或電話嗎？

看板Salary (工作職場)作者時間7年前 (2019/04/15 20:58), 7年前編輯推噓11(17推 6噓 39→)
留言62則, 25人參與, 7年前最新討論串2/8 (看更多)
這個版都是勞權鬥士 奉行著下班後，回工作的訊息算加班的精神 但我比較奴，不敢這樣 平常日情況： 我主管下班密我的話，如果是幾行可以回答的，我看到就會回 如果是需要坐在電腦前面半小時以上才生的出來的，我會跟主管說，抱歉，我現在電腦不 在身邊，但我隔天早上一早幫您弄好嗎？ 週休二日情況： 主管的問題如果是坐在電腦前一小時內可以解決的，就幫忙解決，要花太久就跟主管說你 人在外面，但禮拜一早上就馬上幫您處理 總之我絕對不會不讀不回主管訊息整整兩天 當然你想換工作就另外說了，畢竟我只是個台奴 ※ 引述《future840219 (炫)》之銘言： : 事情是這樣的 : 最近直屬主管剛從組長升上課長 : 所以工作內容變得跟以前不太一樣 : 單位是品管課 : 主管變成課長後進公司整天都在做 : 改善檢或討公司機台及零件品質的報告 : 有時就會要我幫忙找資料 : 但我在上班時間有其他事要做沒辦法找 : 下班累得要命也懶得幫他查 : 最近這一個月真的很煩，所以下班了或假日 : 主管傳Line或打電話我都不讀不回也不接電話 : 上禮拜五下班的訊息我拖到禮拜一上班了才跟主管說 : 於是主管今天就爆炸了 : 把我叫到小房間電了我半小時 : 說我能力不好，上班時間工作做的很糟（年資四年） : 這四年常常需要幫我擦屁股，說要問我工作上的資料 : 我憑什麼不回電或回訊息給他 : 說實在的，因為以前我對公司東西不大了解 : 所以都會問主管，哪怕是主管休假什麼的我也照問不誤 : 不過主管都會回就是了 : 而我以前也會幫他找資料（下班後或假日） : 但現在我都不回他 : 他非常不爽，說我工作態度很爛 : （指下班不回line或電話，還有有時候被罵我會臭臉） : 出去會找不到工作或是被炒魷魚 : 請問各位前輩 : 若我工作做得很糟或他要我查的報告資料沒有達到該有的標準 : 我是不是一定要下班後還接他的電話？ : 有時候一講就是半小時，久了真的越來越反感 : 如果語句有點不通順還請見諒，今天被電到哭 : 心情不是很好，麻煩各位前輩給小弟一些指點 謝謝 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.205.42 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1555333087.A.3D6.html ※ 編輯: mattiswe098 (101.15.205.42), 04/15/2019 20:58:37 ※ 編輯: mattiswe098 (101.15.205.42), 04/15/2019 20:58:49
推
04/15 21:10, 7年前 , 1F
這應該是正常的
04/15 21:10, 1F
※ 編輯: mattiswe098 (101.15.205.42), 04/15/2019 21:14:08
→
04/15 22:17, 7年前 , 2F
這哪裡正常...撇除只是只要一兩句就可以解決的事情就算了
04/15 22:17, 2F
→
04/15 22:17, 7年前 , 3F
，大家行個方便，但需要花半小時以上的那種如果是非常偶爾
04/15 22:17, 3F
→
04/15 22:17, 7年前 , 4F
的緊急狀況（半年一、兩次）還可以接受，每個月都這樣就是
04/15 22:17, 4F
→
04/15 22:17, 7年前 , 5F
在壓榨勞工啊
04/15 22:17, 5F
推
04/15 22:18, 7年前 , 6F
已讀回"喔"
04/15 22:18, 6F
→
04/15 22:22, 7年前 , 7F
奴工還上來說...難怪台灣的勞工那麼可憐！慘啊....
04/15 22:22, 7F
→
04/15 22:32, 7年前 , 8F
很多人都是網上人權勞工鬥士，現實又一個樣
04/15 22:32, 8F
→
04/15 22:34, 7年前 , 9F
多勸一些人反抗不合理資方，來獲得虛擬成就感而已。
04/15 22:34, 9F
推
04/15 23:01, 7年前 , 10F
我原本下班後都會回主管訊息，自從報加班被刁難後我就
04/15 23:01, 10F
→
04/15 23:01, 7年前 , 11F
不回了
04/15 23:01, 11F
推
04/15 23:13, 7年前 , 12F
我都直接故意不點開
04/15 23:13, 12F
推
04/15 23:36, 7年前 , 13F
下班手機直接切換飛航模式 line絕對不加入公司群組
04/15 23:36, 13F
推
04/16 00:04, 7年前 , 14F
有些老闆/主管 以為付一點薪水 員工就可以24H使喚
04/16 00:04, 14F
推
04/16 00:13, 7年前 , 15F
看工作性質跟互相的交情拉 無絕對
04/16 00:13, 15F
→
04/16 00:41, 7年前 , 16F
在外加班 有問題一定打給老闆 別想置身事外
04/16 00:41, 16F
推
04/16 00:46, 7年前 , 17F
推這篇，做事情本來就該視情況決定，能不回的有兩種人
04/16 00:46, 17F
→
04/16 00:47, 7年前 , 18F
一種是你不回拿你沒輒，第二種是你不回也沒人在意
04/16 00:47, 18F
→
04/16 01:01, 7年前 , 19F
這篇比較實際面為了工作不得不回的常態,原PO的主管沒什麼
04/16 01:01, 19F
→
04/16 01:01, 7年前 , 20F
覺悟就要升,也沒想分員工些好康或方便,建議準備換工作
04/16 01:01, 20F
推
04/16 01:53, 7年前 , 21F
樓上 依照原Po轉述主管對他的工作狀況(不包含假日回
04/16 01:53, 21F
→
04/16 01:53, 7年前 , 22F
覆問題)有好處輪得到原Po嗎？
04/16 01:53, 22F
推
04/16 04:35, 7年前 , 23F
推，感覺很多用吃瓜群眾的心態在回文。
04/16 04:35, 23F
推
04/16 04:40, 7年前 , 24F
教人家跟主管硬肛的，有事沒事先吉再說的，明明沒有到那
04/16 04:40, 24F
→
04/16 04:40, 7年前 , 25F
個地步，至於嗎？ 稍微吃點虧都不行，奴就該死，有點矯枉
04/16 04:40, 25F
→
04/16 04:40, 7年前 , 26F
過正了吧
04/16 04:40, 26F
推
04/16 07:27, 7年前 , 27F
之前老闆也這樣，我假日不讀不回，被老闆娘教訓做人
04/16 07:27, 27F
→
04/16 07:27, 7年前 , 28F
基本道理，員工基本道德。然後我就改成已讀不回，上
04/16 07:27, 28F
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04/16 07:27, 7年前 , 29F
班才回「收到」「上班弄」
04/16 07:27, 29F
→
04/16 07:29, 7年前 , 30F
替老闆著想，被動之以情，薪水依然不到三萬。
04/16 07:29, 30F
噓
04/16 07:40, 7年前 , 31F
如果你星期一被叫去電：晚上回家了明明有時間依舊沒有
04/16 07:40, 31F
→
04/16 07:40, 7年前 , 32F
花在電腦前面兩三個小時幫忙處理事情，你還會這麼奴嗎
04/16 07:40, 32F
→
04/16 07:40, 7年前 , 33F
？
04/16 07:40, 33F
推
04/16 07:50, 7年前 , 34F
講得很中肯啊
04/16 07:50, 34F
噓
04/16 07:51, 7年前 , 35F
還有樓上講的薪水問題，如果月薪十萬，假日有突發狀況
04/16 07:51, 35F
→
04/16 07:51, 7年前 , 36F
就要進公司我也甘願啊，但多少是濫用責任制的卻未達三
04/16 07:51, 36F
→
04/16 07:51, 7年前 , 37F
萬的？你在這邊鼓吹你的心態是不是也有點可議？
04/16 07:51, 37F
噓
04/16 07:54, 7年前 , 38F
再補充，應該是你跟主管的關係不錯才會這樣，如果你常
04/16 07:54, 38F
→
04/16 07:54, 7年前 , 39F
常遇過每次你說「隔天上班馬上處理」時主管跟你說「這
04/16 07:54, 39F
→
04/16 07:54, 7年前 , 40F
個很急請你馬上回家開電腦花三個小時處理」的狀況？不
04/16 07:54, 40F
→
04/16 07:54, 7年前 , 41F
知道你會如何應變呢？
04/16 07:54, 41F
噓
04/16 08:14, 7年前 , 42F
真的不要放縱老闆對你這樣 通常會拖到假日才處理 平常
04/16 08:14, 42F
→
04/16 08:15, 7年前 , 43F
流程或人力安排就一定有問題 不要自己被壓榨然後讓公
04/16 08:15, 43F
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04/16 08:15, 7年前 , 44F
司省成本不改流程
04/16 08:15, 44F
→
04/16 08:25, 7年前 , 45F
我有3x歲同事工作量大，感冒沒時間看醫生，突然過世
04/16 08:25, 45F
→
04/16 08:25, 7年前 , 46F
。讓我體悟到不要為了老闆鞠躬盡瘁，嘴上說得好聽，
04/16 08:25, 46F
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04/16 08:25, 7年前 , 47F
實際上是看哪個人好凹，把你榨乾到最後一刻，想被老
04/16 08:25, 47F
→
04/16 08:25, 7年前 , 48F
闆青睞的認真工作，不代表要付出健康與生命。
04/16 08:25, 48F
→
04/16 08:27, 7年前 , 49F
如果要沒命加班才能被上司青睞...你認為這老闆正常
04/16 08:27, 49F
→
04/16 08:27, 7年前 , 50F
嗎？不值得，真的。
04/16 08:27, 50F
噓
04/16 09:14, 7年前 , 51F
工作很單純，就是上班拼命做，下班絕不做...不要為
04/16 09:14, 51F
→
04/16 09:14, 7年前 , 52F
公司付出一切，最後被資遣就好笑了...
04/16 09:14, 52F
推
04/16 10:09, 7年前 , 53F
做好日常文件記錄才能讓需要的人快速找到，就不用浪費
04/16 10:09, 53F
→
04/16 10:09, 7年前 , 54F
大家時間。當然需要特別跑程式的就沒辦法。
04/16 10:09, 54F
→
04/16 12:28, 7年前 , 55F
我都回 了解 兩個字
04/16 12:28, 55F
推
04/16 21:21, 7年前 , 56F
這聽起來比較正常
04/16 21:21, 56F
推
04/16 22:26, 7年前 , 57F
你有這種程度的選擇權的話，回一下也沒什麼啊！但通常會
04/16 22:26, 57F
→
04/16 22:26, 7年前 , 58F
感到討厭這樣的人的情況是不可能讓你能決定什麼時候弄
04/16 22:26, 58F
→
04/16 22:26, 7年前 , 59F
的！不是被要求馬上處理，就是直接叫你回公司，給軟釘子
04/16 22:26, 59F
→
04/16 22:26, 7年前 , 60F
還會在上班時被訓的
04/16 22:26, 60F
推
04/17 11:03, 7年前 , 61F
我都會接電話 然後回他星期一進公司再看
04/17 11:03, 61F
噓
04/24 18:46, 7年前 , 62F
看你文章也沒多厲害啊
04/24 18:46, 62F
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