[新聞] 懷孕容易忘東忘西 她因一件小事被主管逼辭職

看板Salary (工作職場)作者 (人類是由人和修羅所組成)時間7年前 (2019/04/20 09:32), 7年前編輯推噓5(12739)
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https://udn.com/news/story/7269/3765570 2019-04-19 16:34 聯合新聞網 綜合報導 懷孕真的容易變健忘嗎?一名孕婦在臉書「爆怨公社」表示因為自己常忘東忘西,日前因 為忘了拍一張照片,結果主管竟然問她「要不要離職?」讓她聽了玻璃心都碎了。不過網 友對於原PO卻有不同的看法,有人安慰她,但也有人認為不能怪罪給主管,反而自己應該 想辦法解決健忘的問題。 原PO說自己已經懷孕4個月,很常忘東忘西,日前她忘了拍一張工作需要用到的照片,結 果主管就問她要不要乾脆離職?讓她相當難過,直呼「我也不想要這樣啊!幹嘛要這樣逼 我!」原PO跟主管說她需要勞健保,所以孕期間不會離職,除非公司讓她請安胎假直到生 產完。 貼文引來網友正反不同評價,力挺原PO的人認為「懷孕資遣是違法欸」、「下次記得錄音 套話,只要主管說出因為妳懷孕所以要妳離職,這錄音帶就足夠告成他們拿到賠償金」、 「他媽媽肯定忘了教他同理心及尊重」、「女人生孩子真的很辛苦,企業這樣對待員工, 實在不太好」。 不過也有網友不以為然,「懷孕沒錯,但如果忘東忘西影響到工作,做為老闆也是無奈」 、「懷孕是一回事,忘東忘西是一回事吧」、「懷孕OK,健忘到影響工作影響到同事,是 自己該處理的問題。用筆記或者電腦、手機提醒」、「我自己也有小孩,我不是沒同理心 。但是既然拿了人家的薪水,就要負責吧」。 -- 上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!! 上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!! 人類=人+修羅(人道),人類≠人 ; https://tinyurl.com/yc8s5el3 處在人道的修羅不是人因為其靈魂不是人,修羅也不是鬼因為其有人的肉身 所以處在人道的修羅在初始狀態其實是非人非鬼的怪物........ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.115.159 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1555723950.A.D11.html ※ 編輯: orz44444 (36.235.115.159), 04/20/2019 09:32:53

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懷孕所以有免死金牌做不好也沒關系?真是慣員工他X神邏
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輯 肚子裡的小孩以後也是有樣學樣 所以說東南亞開發中
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國家的人民素質就是這樣
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不想要別人對孕婦有差別印象就拿出自己一樣會做好的態
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度跟骨氣啊
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樓上是不是沒經歷過懷孕,懷孕各種硬逼離職不說,回來直
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接被後進取代變上司一大堆,講的難聽點公司聞懷孕色變,
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生一次小孩黑一次,還有人月子沒做完為了領年終硬上,然
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後七八年了身體一直藥罐子,那個來都大出血,一個人就因
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為工作氛圍害的下半輩子到停經都是廢人
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懷孕就是要當神一樣供著,這社會才是健康的
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社會上就是有這種男生老闆,才會那麼偏激
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說的很像每個懷孕都一個樣
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生小孩本來就要風險評估
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傻了才硬逼離職 又不是喜歡出庭 不管甚麼身份該做的事
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就是要做除非你有後背 要別人幫忙那妳薪水要不要一部分
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給幫忙的人 因為男生不會懷孕所以永遠都該幫孕婦?是有
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多性別歧視啊 噁心
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孕婦老人小孩就是擺第一,你不禮讓法律沒錯道德上就是過
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不去,用公司氛圍逼迫孕婦根本就是鬼島,扯些543還不都是
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慣老闆
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04/20 11:06, 7年前 , 22F
D卡文還那麼多人在討論喔?遇到這種主管噴回去就好了
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04/20 13:45, 7年前 , 23F
做不好事 被噹 拿懷孕當藉口 變因為懷孕逼你離職?
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04/20 13:53, 7年前 , 24F
祝所有樓上都娶得到老婆 老婆健康懷孕可以跑馬拉松
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04/20 14:02, 7年前 , 25F
祝樓上公司全都是別人懷孕老婆,靠你一人養全部就好
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04/20 14:20, 7年前 , 26F
懷孕就是免死金牌啊,不然勒?先檢討被害人,台灣人不易外
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04/20 14:41, 7年前 , 27F
我下屬到現在懷孕四個月,腦子超清楚,這沒直接關係。
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04/20 14:41, 7年前 , 28F
不過那主管確實滿有可能是藉機想除掉懷孕員工
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04/20 15:44, 7年前 , 29F
懷孕真的會健忘喔!有科學根據的
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04/20 15:57, 7年前 , 30F
也不用太擔心,在台灣生育率全球最低,不容易遇到孕
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04/20 15:57, 7年前 , 31F
婦。
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出門也不常遇到小孩,一切都很遵照老闆喜愛的環境。
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04/20 16:18, 7年前 , 33F
Dfight 大雄
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04/20 17:21, 7年前 , 34F
要把誰擺第一 是自己的事 職場應一視同仁 身障例外
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04/20 17:23, 7年前 , 35F
不見得孕婦可以獲得特別待遇 且主管有把錯誤跟懷孕
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04/20 17:23, 7年前 , 36F
做連結嗎?
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04/20 17:24, 7年前 , 37F
更正: 不覺得孕婦可以獲得特別待遇
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04/20 22:19, 7年前 , 38F
fh的那位有事嗎?扯什麼性別歧視,不想幫忙就直說不要拿分薪
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04/20 22:19, 7年前 , 39F
水出來當藉口,愛計較像小孩子一樣!
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04/20 22:23, 7年前 , 40F
懷孕不等於擺爛的開始。智慧型手機不買來供著不用的!就算
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04/20 22:23, 7年前 , 41F
是研究結果顯示孕婦記憶力真的不好,這也不能拿來當藉口!
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04/20 22:23, 7年前 , 42F
要找解決之道才行!難不成女性懷孕了就失去了思考能力了?
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04/21 09:20, 7年前 , 44F
懷孕前就會忘東忘西吧,牽拖一堆
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04/21 09:27, 7年前 , 45F
懷孕就可以擺爛?懷孕會不會忘記吃飯?不用心而已
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04/21 09:30, 7年前 , 46F
記憶力差不會寫下來嗎?藉口一堆
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04/21 17:12, 7年前 , 47F
懷孕會健忘我相信,但是應該利用工具提醒設法解決
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04/22 04:11, 7年前 , 48F
性別自助餐 真香
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04/22 16:20, 7年前 , 49F
懷孕請假 回來後進變上司 這哪裡不正常了??笑死
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04/22 16:23, 7年前 , 50F
我之前同事 產假+育嬰假連請 一共兩年 供參
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04/22 23:00, 7年前 , 51F
我身邊同事超過七成是女性,還沒有聽說誰懷孕就變笨
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04/23 11:02, 7年前 , 52F
懷孕同事幫忙是好心,不是義務,能自已做的,還是要自已
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04/23 11:02, 7年前 , 53F
來。 有的工作性質不是內勤的,也請考慮自已的狀況。
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04/23 11:06, 7年前 , 54F
如果同事能行有餘力的負擔孕婦的工作~那老闆也會思考是否
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04/23 11:08, 7年前 , 55F
要精簡人力,要是同事自已的事也很忙了...可能無法負擔
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04/23 11:08, 7年前 , 56F
孕期10個月,產假二個月,育嬰假...
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04/23 11:11, 7年前 , 57F
產假代理二個月可以~其他只能加減幫忙,育嬰假老闆會補人
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04/23 11:11, 7年前 , 58F
嗎...? 唉~
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文章代碼(AID): #1SkdQkqH (Salary)
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