PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[問題] 想調單位，能跟主管講真原因嗎？已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (魯魯豬)時間7年前 (2019/05/08 11:44), 編輯推噓3(4推 1噓 18→)
留言23則, 7人參與, 7年前最新討論串1/1
不好意思，以下文多 我的問題是這樣的 我公司是一個大集團底下的一間小公司，我們有個潛規則，就是進來後就很難調到其他公 司 但，還是有幾個能調成功的例子， 1. 原單位縮編，自己可以找其他公司轉調，只要對方收，目前我看到轉調的都是這種例 子。 2. 透過關係找高層轉調，我同事是一例 ，少見。 而我目前正在進行案例2，由於B公司一直有跟我相關的職缺，我有拜託集團一個高層幫我 到B公司去了解，而B公司主管跟我主管都很熟，他怕這樣調人對我主管不好意思，但高層 還在協調中 我想我主管會約談我，了解我想請調的原因 我主要想調的原因有幾點，但我不知道在職場中該不該通盤說出來，想請教大家看法 1. 不適應上層主管的帶人及管理方式 ꂠÀ琲熄未h是: 副總、處長、小組長、我，我感冒的是處長的管理方式 這個處長蠻自負的，無法跟他討論事情，他幾乎直接否決或是鄙視，不太接受別人的想法 一件事情都要討論不下5次才有結果，連小組長也不知道他在想什麼，要嘛討論幾次後可 以明講他的想法，我們就照做，不講然後又開罵我們效率差、笨之類 L做事小心，我覺得他小心沒有錯，替公司做好風險管控。但他跟上層互動不好，他也 不知道上層在想什麼，常常一份文件也是來回好幾次，都到期限才交，然後就又罵我們的 效率差，副總也曾跟我提過，他有時候也受不了處長，明明有些文件就不重要，交出來就 好都要這樣拖。 近兩年已經離職6個，部門離職率大概是3成。 我待五年，心裡也一直抗拒著他，從去年開始跟他互動降到冰點，我也被打入冷宮，對我 不聞不問 2. 公司營運績效不穩定，福利比不上集團，有經濟壓力 近幾年公司獲利差，年終跟集團其他公司同事比大概差100K左右。 3. 上層公司成長空間較大 ËQ跟副總表達上一層樓的心。因為我公司在集團內地位小，即使升，地位還是比其他公 司矮一截，而我副總是從其他公司派來的，我覺得到其他公司去比較有機會受管理階層的 磨練 目前我是想用這三點表達我想轉調的原因 想問版上擔任主管職或是溝通高手，這些原因要怎麼表達比較好呢?怕沒講到關鍵點，無 法引起主管同理心 先感謝大家，如果有願意讓我諮詢人的拜託讓我知道，再次感謝 ꂠꀊ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.224.239 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1557287097.A.D1C.html
→
05/08 12:07, 7年前 , 1F
聽起來都不是很好的理由。第一點人的問題到處都會有。
05/08 12:07, 1F
→
05/08 12:07, 7年前 , 2F
第二三點搞不好你主管比你更想調。單位
05/08 12:07, 2F
→
05/08 12:12, 7年前 , 3F
建議講一個主管無法幫你的理由。例如交通距離，上班時
05/08 12:12, 3F
→
05/08 12:12, 7年前 , 4F
間..家庭因素之類的
05/08 12:12, 4F
推
05/08 12:33, 7年前 , 5F
不能
05/08 12:33, 5F
推
05/08 12:35, 7年前 , 6F
是台塑嗎？那你後台要很硬...
05/08 12:35, 6F
→
05/08 13:22, 7年前 , 7F
K大, 家庭、交通時間有想過,但我說不出什麼所以然的理
05/08 13:22, 7F
→
05/08 13:22, 7年前 , 8F
由><
05/08 13:22, 8F
→
05/08 13:23, 7年前 , 9F
a大, 那我真的要再想其他理由了
05/08 13:23, 9F
→
05/08 13:24, 7年前 , 10F
c大, 不是台塑喔
05/08 13:24, 10F
推
05/08 16:18, 7年前 , 11F
這些原因感覺都不能直接講 而要內轉自己就要先有黑掉
05/08 16:18, 11F
→
05/08 16:18, 7年前 , 12F
的心理準備...
05/08 16:18, 12F
→
05/08 16:46, 7年前 , 13F
請教原po，如內轉失敗你後續想怎樣?
05/08 16:46, 13F
噓
05/08 17:21, 7年前 , 14F
都不能講…只能講學習其他技能
05/08 17:21, 14F
→
05/08 21:39, 7年前 , 15F
不是問過了 要問幾次?? 就跟你說真的要發展就是跳公司
05/08 21:39, 15F
→
05/08 21:39, 7年前 , 16F
能讓你內轉的也不會是什麼好缺 到時候也是抱怨其他東西
05/08 21:39, 16F
→
05/08 21:47, 7年前 , 17F
k大,我已經準備好內外兩黑了
05/08 21:47, 17F
→
05/08 21:48, 7年前 , 18F
b大,謝謝建議 我會想一下要怎麼找出差異
05/08 21:48, 18F
→
05/08 21:50, 7年前 , 19F
l大,我之前問對新單位說法,這次問對自己單位,謝謝建議
05/08 21:50, 19F
推
05/08 22:06, 7年前 , 20F
對內那你老實講好了，就說希望有更好的發展，主管也知道
05/08 22:06, 20F
→
05/08 22:07, 7年前 , 21F
單位的情形，而且就算擋你，你也會往其他公司跑，正常的
05/08 22:07, 21F
→
05/08 22:08, 7年前 , 22F
主管也不會這樣做，對誰都沒好處，但理想上你可以挑一個
05/08 22:08, 22F
→
05/08 22:09, 7年前 , 23F
好一點的時機(案子告一段落?)，讓他知道你是個負責的人
05/08 22:09, 23F
‣ 更多 lupiglupig 的文章
文章代碼(AID): #1Sqb2vqS (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 lupiglupig 的文章
文章代碼(AID): #1Sqb2vqS (Salary)