[問題] 請假制度
各位好 最近到職要滿三年了 正在考慮是否要繼續待下去或是離開 以下有幾點讓我有點
1.加班算法：固定一個月輪一次週六 8：00～15：00（午休一小時不支薪）
薪水算法是 （月薪/30/8）*1.33*4+（月薪/30/8）*1.66*2
2.到職未滿一年 特休2日 滿一年3日 滿兩年5日（親友在大公司就是照勞基法走 10天
3.（更新）
忘了寫一件事情是。
上班時間是寫8：00～17：00，但其實都要17：30才能打卡，要提早離開還得跟老闆報告，然後會被唸囧
最近因為一些狀況（可A我id） 病假請比較頻繁（5/9一次，5/16一次） 人資有點微詞
想問問各位 在能請得到假的前提 大家的公司都是照法規給假嗎 還是像我這樣小公司老?
在是不是要提離職了QQ
雖然有年終兩個月+獎金，但本薪很少所以其實也不多 唉
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一點也不微喔 公司大概40-50人
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人資是老闆女兒（汗
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