[閒聊] 搞小團體造成公司對立

看板Salary (工作職場)作者 (MIMI120534)時間7年前 (2019/05/29 20:47), 7年前編輯推噓34(34033)
留言67則, 34人參與, 7年前最新討論串1/1
手機排版—— 前幾天看到了一篇工作職場上人煩還是事煩的文章,回應大多是”人煩”無法忍受。小妹 前幾天提離職了,人煩是很大的緣故,想跟大家分享一下。 公司員工約20多人,內部有一位同事A(本篇主角)在前年創了一個line的閒聊群組邀請私 下比較好的10人參加,一開始大家感情好的時候都會在裡面討論各各種八卦無聊的事。 自從去年我開始和同事A不合之後,我被她踢出群組,她開始製造各種言論抹黑抨擊我, 和 老闆惡意告莫須有的狀,且因為她管人事算薪水,我開始處處被針對拿不到錢(伙食費亂 扣、出差費、加班費一直被退件-我會這樣講是因為我就是特例,與我一同出差的同事都 順利拿到出差費及加班費。)她開始在公司製造對立,用那些莫須有的言論來讓原本與我 沒有交惡的同事選邊站。 那時候,我真的覺得我遭受職場霸凌被惡意的孤立,那些莫須有的東西被講話大聲的她或 是惡意先向老闆告狀且拉攏其他同事,讓他們相信我有多差勁。 拿幾個例子來說: 1.我某次出國出差連續工作五天沒有休息,回台後老闆准我一天公假,我依規定提出假勤 需求,在我休公假當天某位搞不清楚狀況的同事B在公司群組大鬧說他”也”要公假。當 時老闆出來緩頰說公司公告群組不准講這些。 此行為明顯針對當天請公假的我,而假勤系 統只有同事A知道,她卻要散佈此消息造成其他同事的不爽? 2.因為同事A知道每個人的薪水,她大肆拿著我或是其他同事的薪水出來說你看她一個月 拿多少K,你那麼累她卻可以很閒?(她怎麼知道我很閒?)造成公司內部的氣氛不佳, 大家互相因彼此薪水交惡。 3.在我還是公司內部員工時取消我的門禁卡權限,我只能靠其他人的門禁卡進出。 4.我還在辦公室環境內時,當我提出申請或是寄信給她,她會大聲說”台大怎麼會有她這 種老鼠屎啊!”,故意講的很大聲就是要讓玻璃隔板另一側的我聽到。 5.大約4個月前我提過一次離職,老闆怎樣都不放我走,把我調派到獨立辦公室單位(不會 再看到同事A)並且請我幫忙接手同事A的部分工作(老闆說同事A做得不好要我接手) 因為換了工作地點我留下,我好聲好氣的麻煩同事A做好交接,她卻要我”做中學”不交 接,寄信問她問題得不到答案卻還要被酸言酸語,幫她收了很多爛攤子擦屁股,如今流程 步上軌道,我要離開也已打好交接文件供交接人員參考。 5.信件封鎖我帳號,造成公事上的延誤,當她被質問為何不理會我的信件也不回信時卻她 卻理直氣壯地回答”我封鎖她了我怎麼可能看得到!”(超級問號現在想起來有點好笑) 還有太多太多事不生枚舉...跟大家分享一些些。 那陣子我默默承受,偶而反擊,馬上被同事A告狀老闆說我不禮貌,說我在外面誹謗公司 ,當我開心的時候她會去跟老闆說她看到我開心聽到我笑就不開心,跟老闆表示她覺得被 剝奪,覺得心裡生病...等等。 我心裡只是覺得妳很厲害你製造對立、弄我還跟老闆惡人先告狀! 簡單來說,誰跟同事A好她就對誰好。跟她好,她會自動幫你用線上系統申請加班;偷偷 早下班也沒關係;利用公權力指派同仁去幫她辦事,再用”你幫忙辦完就可以先下班了沒 關係”,請別人辦事,自己落得輕鬆。 我終於要離開了,不過看著現在進來的新人,一進來就被她們要求選邊站,真的覺得很可 憐。(選到她們那邊即可加入line群組一起討論及嘲罵群組外的人)。這個群組裡面的同 事C有和我反應每天都在受情緒勒索,除了上班時間外,下班時間及假日都會接收到群組 又在抱怨或要公幹哪個人,但又不敢退出。其實我也懂同事們的心情,為了讓自己好過, 只能過著牆頭草的生活,只能附和著那些年資比較久的人的說法來讓自己好過一點。 對了,同事A大我10歲還是個媽媽,而我跟她起火點就是因為我不再想要任她指使及控制 我的工作內容(她又不是我的主管) 這樣的工作環境,真的很差。 也恭喜我即將登出 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.178.146 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1559134036.A.9C0.html

05/29 20:50, 7年前 , 1F
有夠倒霉,遇到神經病
05/29 20:50, 1F

05/29 21:07, 7年前 , 2F
恭喜你!!!
05/29 21:07, 2F

05/29 21:10, 7年前 , 3F
拍拍 祝妳爬到更高更好的地方
05/29 21:10, 3F

05/29 21:26, 7年前 , 4F
你前公司沒有薪資保密條款嗎?他利用職權公開你的薪
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05/29 21:26, 7年前 , 5F
資沒有違反嗎?
05/29 21:26, 5F
小公司,很多東西多人治,我曾經打給勞工局反應被職場霸凌,但勞工局卻說要我向公司 內部窗口反應..但窗口可能就是這位人事同事A,所以放棄

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這種神經病職場還蠻多的,大概其他地方沒溫暖吧 05/29 21:37
我也這樣覺得,或是她真的太閒了。忙起來還真的沒時間搞這些 ※ 編輯: MIMI120534 (223.137.178.146), 05/29/2019 21:47:23

05/29 21:38, 7年前 , 7F
不就都是個打工仔,就愛搞心機鬥來鬥去的,刷存在感
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05/29 21:51, 7年前 , 8F
羨慕妳離開這種爛環境 我也正遇到這種人還在忍耐中 TAT
05/29 21:51, 8F
我陸續收到幾封站內信都是說跟我遇到一摸一樣的情形,忍耐真的要很有辦法去承受,因 為上班時間都要戰戰兢兢

05/29 22:07, 7年前 , 9F
恭喜,雖然職場爆多這款人,還是祝福你。
05/29 22:07, 9F

05/29 22:20, 7年前 , 10F
報復她
05/29 22:20, 10F

05/29 22:23, 7年前 , 11F
職場上很多年紀大女人 都是亂源
05/29 22:23, 11F

05/29 22:43, 7年前 , 12F
你有跟老闆提過嗎?老闆怎看待A這個人呢?不處理的話,好險
05/29 22:43, 12F

05/29 22:43, 7年前 , 13F
你要離開這種爛環境了
05/29 22:43, 13F
老闆知道,不過看來他無力處理所以就只能自己找後路了。其實我們老闆人非常的好也很 挺我,在我這次提離職時還要幫我介紹公司(當然我沒有去)。 是公司體制的問題還有 公司創立10多年來的劣根性,我也沒有辦法改變

05/29 22:59, 7年前 , 14F
預到瘋子跟婊子的合體,這種事要社會方式解決,找個爛屌操他
05/29 22:59, 14F

05/29 22:59, 7年前 , 15F
拍裸照
05/29 22:59, 15F
哈哈哈我也沒有想要這樣啦就是跟大家舒服一下心情,想知道大家在這種情況下如何面對 。

05/30 00:54, 7年前 , 16F
我怎麼覺得老闆問題很大 老闆不該放任某些人當地下老大
05/30 00:54, 16F
我贊成,不過我看他公事繁忙無力改變。他陸續在短期內一直有做組織改組,但是說話大 聲的還是那幾個人

05/30 00:55, 7年前 , 17F
另外 職場間這種欺負學歷能力好但社交相對差(我猜)常見
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05/30 00:56, 7年前 , 18F
特別在小公司和考績不清楚人治的地方 拍拍
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沒錯!這公司體制比較特別一半都是台大同系所出來的,我年資要四年了還是裡面屬於比 較菜的。待得住的人少,待下來的人年資都接近十年或以上了。除了沒辦法以年資或實力 消除的”學長學姐制”外,這位同事A還跟我那時候被孤立時的主管是家人,就可以想像 一下我的處境了

05/30 01:59, 7年前 , 19F
連你台大也要嘴 他是不是很自卑= =
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05/30 02:40, 7年前 , 20F
你沒有公佈公司名稱,那跟臉書有什麼差?還有,你要
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05/30 02:40, 7年前 , 21F
做的是去跟老闆說,而不是上網抱怨...
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老闆一直知道我的處境,可能也兩邊都要討好,沒有想要趕走某一方。不想公布的原因是 因為只是單純分享類似的處境給版友參考,且覺得老闆真的已經很幫忙了,最後要走是自 己的決定也不想去鬧翻了

05/30 04:27, 7年前 , 22F
我覺得上來分享這樣子的職場環境也很好,有時候遇到了
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05/30 04:27, 7年前 , 23F
真的不知道該怎麼處理,會有板友分享ㄧ點方法和意見,
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05/30 04:27, 7年前 , 24F
也不是ㄧ定要搞到上法庭了才上來說,再問說要怎麼辦吧
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05/30 04:27, 7年前 , 25F
老闆會處理的話,公司就不是那個樣子了
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05/30 04:33, 7年前 , 26F
另推vendee大,不過不是社交能力差啦,又不是每個人
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05/30 04:33, 7年前 , 27F
都能當小團體的頭,那個人可能掌握ㄧ些利害關係,別人
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05/30 04:33, 7年前 , 28F
不敢和她鬧翻而已,更何況原po在和她鬧翻之前,也沒
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05/30 04:33, 7年前 , 29F
事,那就不是社交能力的問題
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是的 我們在前幾年關係都很好 Ps這邊的版友都好溫馨

05/30 06:15, 7年前 , 30F
為什麼沒有公怖公司名稱就算臉書 說不定有很多人遇到這樣
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05/30 06:15, 7年前 , 31F
的狀況 大家可以一起商討
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※ 編輯: MIMI120534 (223.136.195.152), 05/30/2019 07:13:24

05/30 07:41, 7年前 , 32F
還好你能離開,她的家人就沒那麼幸運了-.-
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05/30 08:05, 7年前 , 33F
職場很難避免這種人,我也很困擾
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05/30 08:25, 7年前 , 34F
愛搞小團體的都很討人厭
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超討M!!

05/30 08:38, 7年前 , 35F
只有我覺得老闆擺著=默許,老闆才是問題的根源嗎....
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05/30 09:38, 7年前 , 36F
傻眼,老實說要走是A不是你吧!
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05/30 09:46, 7年前 , 37F
其實這種人真的蠻多地方都有,如果公司規模跟薪資妳都滿意
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05/30 09:46, 7年前 , 38F
的話,絕對別再放任這種人如此對妳,說真的,妳一定有機會
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05/30 09:46, 7年前 , 39F
再遇到的
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05/30 09:49, 7年前 , 40F
之前一進公司因為學歷較高也是遭妒,還會直接大聲說XX學歷
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05/30 09:49, 7年前 , 41F
又怎樣?這工作不需要高學歷,還蠻可笑的!但因為公司不錯
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05/30 09:49, 7年前 , 42F
就不理會這些人,當然心理壓力很大,但多看一些心理學相關
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05/30 09:49, 7年前 , 43F
書籍舒壓許多,這些是她們的問題,不是我們的
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知道了,謝謝你的意見,我買了些書,睡前點精油讓自己比較好入睡

05/30 11:27, 7年前 , 44F
老闆想兩邊討好的話就是最大的錯誤 當老闆本來偶爾就要扮
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05/30 11:27, 7年前 , 45F
黑臉 因為他要當好人變成對你們殘忍 這還蠻...
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我真的覺得這個很無解,但我不是老闆不能改變他的想法,自己承受不了就先離開吧 ※ 編輯: MIMI120534 (140.112.69.43), 05/30/2019 12:16:46

05/30 12:33, 7年前 , 46F
真心好累哦,而且大家都不敢聯合起來告狀也是很孬,
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05/30 12:33, 7年前 , 47F
那個C看看就好,遇過這種不想又要在那個陣營又希望
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05/30 12:33, 7年前 , 48F
有人可以救他,但他自己又要裝傻裝無辜。
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05/30 12:35, 7年前 , 49F
不過我看告狀也沒用,因為對他來說A也是好用的員工
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05/30 12:35, 7年前 , 50F
,妳也是,而他又不關心公司對立的情況只會讓公司越
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05/30 12:35, 7年前 , 51F
來越慘,不過也跟妳無關了恭喜。
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05/30 12:36, 7年前 , 52F
而且C也沒幫過你講話,不用管他累不累。
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05/30 12:37, 7年前 , 53F
妳同情C只是在養白眼狼。
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你好認真看我的文章~謝謝你的意見 對我有時候會有點難過,當時私交比較好的同事在工作上只能旁觀也沒辦法幫我出氣,不 過我我也不能怪這位同事吧?還是多為自己想吧!

05/30 12:39, 7年前 , 54F
遇到壞人的唯一方法就是比她更壞
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哈哈哈哈哈哈哈好啦!壞起來! ※ 編輯: MIMI120534 (140.112.69.43), 05/30/2019 16:24:32

05/30 16:47, 7年前 , 55F
剛他
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05/30 17:42, 7年前 , 56F
我遇過,上班第一天就要求站邊,超無言
05/30 17:42, 56F
真的!那你怎麼做

05/30 18:05, 7年前 , 57F
覺得公司文化就是這樣,主管不管你也沒轍
05/30 18:05, 57F
真心沒輒 稍微說了什麼如果被他們知道就更黑

05/30 22:15, 7年前 , 58F
遇到這種的,除了幹掉她,或遠離她,我猜她是牡羊座
05/30 22:15, 58F
好像是天秤。

05/30 22:15, 7年前 , 59F
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05/31 07:48, 7年前 , 60F
真的有病
05/31 07:48, 60F

05/31 08:24, 7年前 , 61F
所以你幾k
05/31 08:24, 61F
這個也很妙,他們都比我高薪 卻還要拿薪水來壓我 不懂

05/31 11:19, 7年前 , 62F
什麼啦我也是牡羊座可是窩才不會這樣勒
05/31 11:19, 62F
哈哈哈哈哈哈哈我是射手

05/31 11:32, 7年前 , 63F
老闆也滿廢的,真的有心要處理的話就不會一直放任同事A
05/31 11:32, 63F

05/31 11:32, 7年前 , 64F
亂來,不知道的人還以為同事A是另一個老闆呢
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05/31 18:28, 7年前 , 65F
恭喜原po 我也遇到這種人 自以為老大狂霸凌他小圈圈以外的同
05/31 18:28, 65F

05/31 18:28, 7年前 , 66F
05/31 18:28, 66F

06/02 07:40, 7年前 , 67F
劣幣驅逐良幣
06/02 07:40, 67F
※ 編輯: MIMI120534 (42.73.252.96), 06/02/2019 14:27:22
文章代碼(AID): #1SxdzKd0 (Salary)
文章代碼(AID): #1SxdzKd0 (Salary)