Re: [問題] 23歲續留原公司還是跳槽已刪文
※ 引述《yankeelee610 (YankeeL)》之銘言：
: 首先先感謝各位願意花時間看此文，以下為簡短工作介紹：
: 小弟今年23歲夜間部英文系，預計於今年七月畢業。早上在一家貿易公司擔任全職業務
: 助理，公司上班期間大約90%都會以英文為主要溝通語言，由於合約到期公司將擬新的不
: 定期契約但薪水依然保持原樣（28K)。
: 本以為公司會在我畢業後調整薪資至35k，但卻夢一場，所以覺得有點心涼。
: 我已於公司服務屆滿兩年，服務期間前期主要負責工程合約管理並協助老闆成功簽下一筆
: 金額達九位數的工程合約，後期老闆將我調至業務部門協助（老闆的部門），
: 現階段工作大多為跑客戶協助銷售產品為主。
: 我自認為不論個人能力、拼勁以及工作態度不僅只值28k，所以在此想請各位職場前輩是
: 否建議畢業後轉職跳槽，抑或是留下繼續打拼？感謝您們的建議。
如果你沒什麼大志向 只是要個安穩的生活而已
英文能力不錯的話 就去考公職或國營事業吧
你看你英文能力不錯 結果薪水也才這樣 今天即使有公司一個月給你七八萬
你覺得你能做到幾歲?? 太多不安定的因素可能會發生
趁著還年輕 頭腦還清晰 靜下心來 選個公職或國營事業去考看看吧
考公職 國營事業 英文好的人佔有很大的優勢
專業科目的較量是基本而已 達到在高分群的程度 小輸就好
然後靠英文這科把局勢逆轉回來
至於要考什麼公職? 哪個國營事業?
盡量挑專業科目是那種苦讀就可以撐起來而有相當成績水準的職缺
而職缺不要挑錄取人數太少的那種
考公職 國營事業要很有決心
心情也要保持冷靜
台灣的私人企業不值得待
要求一份安穩 往公職 國營事業努力就對了!
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在私人公司工作 要擔心升遷問題 升不上去就慘了
看過太多案例 基層員工40 45歲被砍掉已經很慘
如果是50歲被砍掉 真的會想去自殺
想找基本工資的工作都做不太下去
小孩又剛好在學要用錢 房貸還在付 整個壓力想到就很恐怖
在私人公司上班 假設一個月七八萬 錢好賺好花
20多歲的年輕人多半就是吃美食 出國 買車 男的把妹跑趴 女的買衣服包包微整形
玩玩股票 看看基金 沒幾個會去想40歲之後可能遭遇什麼情況
30多歲會認真想的 了不起買個房子開始當房奴 不會想的就依然過20多歲時的快樂生活
等到40歲之後 開始會認真思考人生的下半場 看著公司同事一個個被弄走 開始緊張存錢
直到哪天輪到自己了
運氣好有資遣費 跟公司說881去創業賣鹹酥雞 開早餐店 開始又要擔心生意做不做得起來
運氣不好一毛錢都沒有 被搞走含恨離開公司 失業大半年後開始找基本工資的工作
要不然就去做三保
最慘的是50歲離開的人 連找三保人家可能都不要
上面講的是一個月薪水能領七八萬的基層勞工
領不到七八萬的根本就連過一下爽的日子都不容易
讀過管理學的人 應該都知道馬斯洛的需求層級
公職 或 國營事業 可以逐漸滿足最下面的三個層級 而再往上一個層級去實現
基礎安定了 需求能滿足 接下來的人生才有各種發展的可能性 最後能達到自我實現的層級
※ 編輯: romaziya (49.159.75.246 臺灣), 06/04/2019 13:27:43
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