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Re: [問題] 該跳槽嗎

看板Salary (工作職場)作者 (HOMELESS)時間6年前 (2019/06/25 02:45), 編輯推噓17(19推 2噓 23→)
留言44則, 24人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《a76123033 (eric)》之銘言： : 小弟 今年32歲 高應大畢業(學士)工業工程 英文不 ok : 如今在楠梓加工區一間 LED power 小公司擔任QE工程師一職 目前薪水 26k 責任制表 定5 : ，一個負責供應商IPQC，等於說各自獨擔一面，沒得閃)我覺得是責任大然後薪水低的 誇? : ----- : Sent from JPTT on my OPPO CPH1701. —————————- 看到這文章突然很有感觸 稍微換算一下26k台幣大約等於5739rmb 為什麼換算人民幣 因為親戚是在大陸的台商 有自己的工廠 多多少少有聊到那邊的薪資狀況 就我所知 現在大陸隨便抓一個工廠作業員或是現場技工 薪水加月獎金都有6k 雖然說他們可能是週休一天 每天12小時 （年齡從20歲到35歲都有可能） 已經超越原po的薪資了 但是這狀況已經在這兩年開始行不通了 越來越多的大陸學生畢業不願意做這種工作 一樣一個月賺6k-7k 他們有更多選擇 例如 到比較高檔的餐廳做服務員 或是 做外送小哥 一個月噴到10k rmb比比皆是 對他們而言 越來越多的人不喜歡也不願意買單資方的那套 “我花錢讓你來這邊學習”的說法 一切都遵照 拿多少錢付多少責任 已經不是個案 而是一種社會風氣 然而這種結果是什麼 在大環境下根本沒有人願意拿猴子薪水扛責任 資方只好一年一年的提高薪資 就我所知 上海 深圳 一帶 責任制的工作 就正如原po的QE工作職位 本科（學士）畢業生 30歲左右 一個月加上月獎金大約都有7k-10kRMB （這個實例是蘇州的企業，上海深圳就不提，只會更高） 注意！這還是中國所得稅率遠高於台灣的情況下 （中國每個月薪就必須扣除稅金，也就 是所謂的五險一金） 實質資方付出的錢可能落在區間8k-11k間 （也就是台幣36k-49k) 當然如果要精算 兩岸所得稅率 可能跟我的數字會有點差距 說了這麼多，總結一下 現在台灣的工作環境除了有一堆慣老闆外 還真的是有很多很多耐苦耐勞的員工 （我不覺得奴這個字很適合） 大家被傳統老台灣人的觀念束縛 長輩老是說好好幹不在意薪水 總有一天會出人頭地 造就了資方永遠有一堆願意做扛著龐大責任或是工作量卻領不合理的薪水的員工 如果台灣持續有人願意拿這種薪水做這種事 這種職缺就會一直在 最後我們的下一代 下下一代還在領著跟我們現在一樣的薪資 完全沒有跟著通貨膨脹與房價在成長的薪資 以上言論純屬有感而發，只希望能拋磚引玉讓本版多點強者分享職涯規劃方向 讓台灣的 工作環境與世界接軌 （總不能放假跟物價接軌而已） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 71.19.240.120 (加拿大) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1561401909.A.4C4.html
推
06/25 03:46, 6年前 , 1F
推
06/25 03:46, 1F
推
06/25 06:57, 6年前 , 2F
這篇要推一下! 真的不能讓下一代繼續領那種薪資
06/25 06:57, 2F
推
06/25 07:44, 6年前 , 3F
推啊
06/25 07:44, 3F
推
06/25 08:12, 6年前 , 4F
推 在台灣能領超過10萬的根本就不會想去對岸了
06/25 08:12, 4F
推
06/25 08:38, 6年前 , 5F
不看工時一切都是那麼的美好
06/25 08:38, 5F
推
06/25 09:11, 6年前 , 6F
說得很中肯，以前的老闆會照顧員工一輩子，現在的呢
06/25 09:11, 6F
→
06/25 09:11, 6年前 , 7F
？只會壓榨你一輩子....
06/25 09:11, 7F
推
06/25 09:30, 6年前 , 8F
台灣的中小企業，大多經營一個世代20多年就差不多開始
06/25 09:30, 8F
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06/25 09:30, 6年前 , 9F
爛，鳥一點的七八年就差不多完了。私人企業平均15年就
06/25 09:30, 9F
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06/25 09:30, 6年前 , 10F
死。當老闆的大多是能撈就撈，這途撈完再轉經營別的
06/25 09:30, 10F
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06/25 09:30, 6年前 , 11F
沒有什麼永續經營的想法！
06/25 09:30, 11F
推
06/25 09:33, 6年前 , 12F
像長榮航空，高層洩的要死，一種放掉客運專做貨運也沒差
06/25 09:33, 12F
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06/25 09:33, 6年前 , 13F
的感覺。如果是那種心態，當作幹嘛開辦客運？想到就覺得
06/25 09:33, 13F
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06/25 09:33, 6年前 , 14F
惡質！
06/25 09:33, 14F
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06/25 09:34, 6年前 , 15F
更正，跩！
06/25 09:34, 15F
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06/25 10:08, 6年前 , 16F
看對長榮罷工的反應就覺得台灣人活該一輩子低薪 被慣老
06/25 10:08, 16F
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06/25 10:08, 6年前 , 17F
闆吃死死
06/25 10:08, 17F
噓
06/25 11:07, 6年前 , 18F
聽你在講，我在大陸上班作業員含加班只有3000RMB
06/25 11:07, 18F
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06/25 11:17, 6年前 , 19F
講的好像沒挺罷工的人都領低薪似的
06/25 11:17, 19F
推
06/25 11:29, 6年前 , 20F
推推，薪資要成長真的只能靠自己
06/25 11:29, 20F
推
06/25 11:38, 6年前 , 21F
q13814 你的地區在哪? 你這價碼真的偏低耶...你可能被騙
06/25 11:38, 21F
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06/25 11:39, 6年前 , 22F
我3年前在看到2-3線城市的保全3000rmb左右(還供吃住)
06/25 11:39, 22F
推
06/25 11:58, 6年前 , 23F
推...好中肯的文章...台灣不能只有慣老闆的名車豪宅在進
06/25 11:58, 23F
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06/25 11:58, 6年前 , 24F
步啊
06/25 11:58, 24F
推
06/25 12:03, 6年前 , 25F
推
06/25 12:03, 25F
推
06/25 12:12, 6年前 , 26F
以前人的觀念沒有隨著時代進步而跟上腳步就造就現在這現象
06/25 12:12, 26F
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06/25 12:22, 6年前 , 27F
回q 建議儘量將原po的條件看仔細 再去比對 大陸薪資 我
06/25 12:22, 27F
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06/25 12:23, 6年前 , 28F
舉得實例就是大學畢業生到企業做技術工 非責任制 真真
06/25 12:23, 28F
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06/25 12:23, 6年前 , 29F
實實的就是這樣薪資水準喔
06/25 12:23, 29F
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06/25 12:24, 6年前 , 30F
更正是 q13914
06/25 12:24, 30F
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06/25 12:24, 6年前 , 31F
g13914
06/25 12:24, 31F
推
06/25 12:51, 6年前 , 32F
至少公司基本福利要做好！
06/25 12:51, 32F
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06/25 14:04, 6年前 , 33F
拿北京上海深圳去比照台灣是非常奇怪的邏輯
06/25 14:04, 33F
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06/25 14:05, 6年前 , 34F
這些地方薪水是全中國的TOP極端值
06/25 14:05, 34F
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06/25 14:22, 6年前 , 35F
阿這不是奴，是什麼
06/25 14:22, 35F
推
06/25 21:12, 6年前 , 36F
真的 看最近罷工事件十分有感
06/25 21:12, 36F
推
06/25 21:27, 6年前 , 37F
台灣勞工 很可憐 爭取自己權益 還會被勞工自己攻擊
06/25 21:27, 37F
推
06/25 21:57, 6年前 , 38F
我錢年在東莞 加班加到死也才40K，你這個工廠是上海周
06/25 21:57, 38F
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06/25 21:57, 6年前 , 39F
圍的價錢吧? 這算工廠仔的頂標了 不太準
06/25 21:57, 39F
推
06/25 23:23, 6年前 , 40F
真的
06/25 23:23, 40F
→
06/26 00:03, 6年前 , 41F
長榮空姐我是不贊同啦 畢竟他們罷工的重要武器其實是長
06/26 00:03, 41F
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06/26 00:04, 6年前 , 42F
榮的乘客，利用外界的關注（犧牲）去達到自己要的成果..
06/26 00:04, 42F
噓
06/26 00:38, 6年前 , 43F
五險一金公司只會用當地最低工資報好嗎
06/26 00:38, 43F
推
10/14 08:53, , 44F
說出事實了
10/14 08:53, 44F
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7
[問題] 該跳槽嗎
s952758
6年前, 09/30
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