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[問題] 受雇中國公司 薪水以人民幣計 匯損問題

看板Salary (工作職場)作者 (唉唉)時間6年前 (2019/07/08 18:25), 6年前編輯推噓18(18推 0噓 9→)
留言27則, 24人參與, 6年前最新討論串1/1
今日收到中國籍公司的初步offer 我是受雇於中國公司，但是由台灣的關係企業(不是分公司)給薪 對方是用RMB(人民幣)給薪，但是台灣這邊匯率直接用1:4來算 目前RMB對TWD是 1:4.5 (最差也不會到1:4.4) 台灣這邊的關係企業說是匯損，所以用1:4算 但我問銀行，匯損應不至於這麼多(但還要看中國那邊銀行收的手續費) 想請在台工作但是收RMB的前輩，這匯率1:4是否不太合理? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.121.152 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1562581513.A.F48.html
推
07/08 18:33, 6年前 , 1F
不合理就不要接受不就好了
07/08 18:33, 1F
我正在跟對方談這件事，我知道發這個板意義不大 ※ 編輯: Sango150 (61.230.121.152 臺灣), 07/08/2019 18:36:06
推
07/08 18:59, 6年前 , 2F
不然就叫他直接給人民幣算了
07/08 18:59, 2F
推
07/08 19:23, 6年前 , 3F
不合理
07/08 19:23, 3F
推
07/08 19:23, 6年前 , 4F
朋友直接領RMB
07/08 19:23, 4F
我剛跟對方直說，直接匯RMB到我帳戶，我懷疑這關係企業是想抽一手 我也明確的問對方是不是要給台灣公司抽成，對方是說沒有
推
07/08 19:34, 6年前 , 5F
匯損1/9 叫他甲洨 不然你說用1:4跟他買RMB
07/08 19:34, 5F
推
07/08 19:37, 6年前 , 6F
銀聯卡領人民幣 在台灣提錢
07/08 19:37, 6F
對方提議能不能用中國第三方支付....我是堅持直接匯款 ※ 編輯: Sango150 (61.230.121.152 臺灣), 07/08/2019 19:40:52
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07/08 19:38, 6年前 , 7F
另外這家公司感覺有問題
07/08 19:38, 7F
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07/08 19:39, 6年前 , 8F
正當企業是不會規避法律的
07/08 19:39, 8F
對方說我會是他們公司正式員工(陸企)，會有工號，但沒有五險一金 會給RMB 750 補貼(要我自己處理勞健保問題) 要走勞基法還是勞動法這還沒說清楚，但是假日是用台灣的休，大概是 不想給我十一連假，問題是我要搭配的人都是陸幹，十一他們不可能不休... ※ 編輯: Sango150 (61.230.121.152 臺灣), 07/08/2019 19:45:31
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07/08 20:20, 6年前 , 9F
這間別去啊
07/08 20:20, 9F
推
07/08 20:37, 6年前 , 10F
這樣給薪的公司感覺問題很大啊
07/08 20:37, 10F
推
07/08 20:54, 6年前 , 11F
沒有五險一金
07/08 20:54, 11F
推
07/08 21:05, 6年前 , 12F
沒說清楚你還敢去呀？！
07/08 21:05, 12F
所以目前還在談，對方自稱是第一次召募台籍員工，但感覺只是想cost down 在台工作，然後是在家作業，出缺席怎麼計算? 很多細節都要再確認
推
07/08 21:15, 6年前 , 13F
領rmb要有匯出風險的問題。
07/08 21:15, 13F
銀聯卡限制越來越多的樣子，然後似乎也不能在台申辦 ※ 編輯: Sango150 (61.230.121.152 臺灣), 07/08/2019 21:46:59
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07/08 22:04, 6年前 , 14F
假洨啦 領薪水還跟租套房繳電費一樣一口價喔
07/08 22:04, 14F
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07/08 23:03, 6年前 , 15F
不能給他台灣的銀行外幣帳戶 叫他匯美元嗎
07/08 23:03, 15F
推
07/08 23:33, 6年前 , 16F
換成美金比較划算
07/08 23:33, 16F
是因為中國對美金匯國外管制較少嗎? 但換美金的話是不是會多轉幾手?
推
07/09 00:56, 6年前 , 17F
聽說了台灣人的便宜耐操，想來剝削台勞了
07/09 00:56, 17F
推
07/09 09:43, 6年前 , 18F
426還敢信啊？
07/09 09:43, 18F
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07/09 10:26, 6年前 , 19F
即使有匯損，那也是公司該自己承擔的，不要去！
07/09 10:26, 19F
推
07/09 10:49, 6年前 , 20F
沒有五險一金就只是黑工了，這沒什麼好懷疑
07/09 10:49, 20F
想請教，在沒有五險一金的情況下，有經驗的前輩是怎麼跟對方爭取補貼的? RMB 750一定是低於行情價，但我對行情價不清楚，是有到RMB 1K嗎?
推
07/09 12:36, 6年前 , 21F
匯損哪來這麼多 你問那有匯兌利益要還你嗎？
07/09 12:36, 21F
※ 編輯: Sango150 (61.230.121.152 臺灣), 07/09/2019 13:01:02
推
07/09 13:14, 6年前 , 22F
別傻了還沒去就這麼多事，一出問題保證你叫天不應叫地不靈
07/09 13:14, 22F
我現在尷尬的點是在台工作，有糾紛在哪邊法院處理也是一大問題 跟中國人談合同，我也不敢期望會有君子協議，連跟中國廠家做生意都要時時防暗步了 ※ 編輯: Sango150 (61.230.121.152 臺灣), 07/09/2019 13:21:04
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07/09 13:36, 6年前 , 23F
不要去。除非是挖角，否則就算你問再仔細也沒有談判籌
07/09 13:36, 23F
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07/09 13:36, 6年前 , 24F
碼
07/09 13:36, 24F
推
07/09 15:13, 6年前 , 25F
這麼沒誠意還去
07/09 15:13, 25F
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07/11 17:31, 6年前 , 26F
自己處理勞健保，資遣連失業給付都無法領啊
07/11 17:31, 26F
推
07/13 16:43, 6年前 , 27F
都可以談的，薪水完全是談出來的..地點、幣別都是
07/13 16:43, 27F
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