[討論] 腳開刀 不能搬重物 主管可以資遣我嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (你好有事ㄇ)時間6年前 (2019/07/18 17:17), 6年前編輯推噓15(15013)
留言28則, 19人參與, 6年前最新討論串1/1
最近腳因為長期痛去檢查 一個月前開刀 回公司上班後 因腳無法搬重物 怕傷口裂開 於是只能坐在辦公室 但坐了快2個禮拜 感覺主管對我好像有些不滿 畢竟我的工作內容就是需要搬重物的 我腳開刀雖然不是職傷 但沒開可能會有生命危險 我是認為復原後就能上工 不過怕主管等不了這麼久 醫生評估要半年 請問主管可以因為員工受傷而資遣嗎? 或是直接叫我走...? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.126.52 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1563441424.A.5C4.html

07/18 17:28, 6年前 , 1F
違反勞基法
07/18 17:28, 1F

07/18 17:40, 6年前 , 2F
看一下資遣的條件,覺得是很有可能的,或以其它形式。
07/18 17:40, 2F

07/18 17:48, 6年前 , 3F
病假呢
07/18 17:48, 3F
病假在開刀修養期間已經有請了

07/18 17:56, 6年前 , 4F
勞基法好像可以
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07/18 17:58, 6年前 , 5F
應該是以不能勝任的條文去資遣
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※ 編輯: pchion2013 (27.246.126.52 臺灣), 07/18/2019 18:00:35

07/18 18:32, 6年前 , 6F
半薪病假可以30天
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07/18 18:33, 6年前 , 7F
加事假請完後公司同意可以留職停薪
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07/18 18:35, 6年前 , 8F
要資遣要不能勝任 公司要做評估記錄證明有不能勝任
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07/18 18:35, 6年前 , 9F
的事實
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07/18 18:38, 6年前 , 10F
可以跟公司談留職停薪或短期職務調整看看
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07/18 19:15, 6年前 , 11F
想想你站在老闆立場,會怎麼做
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07/18 19:29, 6年前 , 12F
等資遣阿 沒有資遣叫你走就檢舉
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07/18 19:34, 6年前 , 13F
比較好的做法應該是老闆跟你溝通一下?
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07/18 20:08, 6年前 , 14F
所以你打算坐在辦公室半年嗎?
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07/18 20:43, 6年前 , 15F
可以資遣 不能開除
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07/18 22:05, 6年前 , 16F
我覺得時間拖久老闆還沒出手你就會先被同儕婊到自請
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07/18 22:05, 6年前 , 17F
離職了
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07/18 23:20, 6年前 , 18F
可以資遣 而且你待在那邊 同事會弄爆你+1
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07/18 23:24, 6年前 , 19F
當然可以資遣,如果你真的不能勝任的話
07/18 23:24, 19F

07/18 23:24, 6年前 , 20F
有資遣跟失業補助,也是夠你把傷養好的,好好休息再工作吧
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07/19 09:15, 6年前 , 21F
可以 不過前提是先試過換職位等 且應發給足資遣費
07/19 09:15, 21F

07/19 11:48, 6年前 , 22F
看有沒有別的工作可做,不然不資遣你也會被同事討厭吧
07/19 11:48, 22F

07/19 14:18, 6年前 , 23F
證明你坐辦公室也能對公司貢獻,不然就等資遣
07/19 14:18, 23F

07/19 23:19, 6年前 , 24F
你老闆可以資遣你,為了自己好,你應該開始找不需要
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07/19 23:19, 6年前 , 25F
搬重物的工作。
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07/21 17:57, 6年前 , 26F
請事病假,我之前膝蓋骨斷裂,兩個月沒上班,老闆要給
07/21 17:57, 26F

07/21 17:57, 6年前 , 27F
半薪
07/21 17:57, 27F

07/21 17:57, 6年前 , 28F
事病假是不含在例假日裏面的
07/21 17:57, 28F
文章代碼(AID): #1TC3aGN4 (Salary)
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