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[問題] 各位會選擇約聘方式的職缺嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (小胖囉)時間6年前 (2019/07/22 16:39), 編輯推噓10(10推 0噓 12→)
留言22則, 17人參與, 6年前最新討論串1/1
有些公司的職缺後面會打著約聘 可能就是一年一簽 然後沒有年終 但內容算是自己喜歡的 所以想問一下各位 什麼情況下 您才會考慮約聘的職位呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.6.102 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1563784781.A.748.html
推
07/22 16:44, 6年前 , 1F
Google 的約聘你做不做
07/22 16:44, 1F
推
07/22 16:47, 6年前 , 2F
我會做啦QQ
07/22 16:47, 2F
→
07/22 17:35, 6年前 , 3F
除了當男優，不然約聘我都不考慮
07/22 17:35, 3F
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07/22 17:51, 6年前 , 4F
約聘男優感覺不錯（非甲片的話
07/22 17:51, 4F
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07/22 18:30, 6年前 , 5F
我看樓上你是沒看過五十路喔
07/22 18:30, 5F
推
07/22 18:36, 6年前 , 6F
名氣大的拿來洗經歷
07/22 18:36, 6F
推
07/22 19:28, 6年前 , 7F
期待轉正
07/22 19:28, 7F
推
07/22 19:37, 6年前 , 8F
建議找有年終年假大於勞基法的約聘缺
07/22 19:37, 8F
推
07/22 21:25, 6年前 , 9F
鴻海約聘 跟 711正式店員 你選哪個
07/22 21:25, 9F
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07/22 22:25, 6年前 , 10F
考國考時
07/22 22:25, 10F
推
07/23 00:22, 6年前 , 11F
有差嗎 看薪水啊
07/23 00:22, 11F
推
07/23 03:48, 6年前 , 12F
我覺得約聘就是正職(式)員工了，只是合約到可以不續聘
07/23 03:48, 12F
推
07/23 05:39, 6年前 , 13F
約聘一般來說勞健保都是掛人力公司底下，享的是掛名人力公
07/23 05:39, 13F
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07/23 05:39, 6年前 , 14F
司的福利不是服務單位的，能不要走約聘就不要，除非是大公
07/23 05:39, 14F
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07/23 05:39, 6年前 , 15F
司對而且做的事情對你的履歷加分，去過個水也可以嚇嚇人
07/23 05:39, 15F
推
07/23 08:32, 6年前 , 16F
我自己公司的約聘職-28600除了勞健保以外所有福利都沒有
07/23 08:32, 16F
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07/23 08:32, 6年前 , 17F
，只有年假而已
07/23 08:32, 17F
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07/23 10:29, 6年前 , 18F
自從勞基法17-1條生效後，很多約聘都回歸真派遣了
07/23 10:29, 18F
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07/23 21:20, 6年前 , 19F
鴻海派遣也只是沒有分紅、尾牙抽獎，體檢少做5000元而已，
07/23 21:20, 19F
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07/23 21:20, 6年前 , 20F
其他福利都有，還不是一大堆人都是派遣的
07/23 21:20, 20F
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07/25 18:10, 6年前 , 21F
外商有名公司的非免洗缺你去不去
07/25 18:10, 21F
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07/31 07:07, 6年前 , 22F
派遣也是有月薪破九萬的你做不做？
07/31 07:07, 22F
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