[閒聊談話感覺差,去留問題?

看板Salary (工作職場)作者 (17)時間6年前 (2019/07/25 01:42), 編輯推噓9(15636)
留言57則, 27人參與, 6年前最新討論串1/1
我們公司是貿易公司,合作方又是美國人,因為時差問題,常需要加班,但是沒有加班費 。 大概剛入職的第二個禮拜就開始加班,表定六點下班,八點半才走是常態,最晚大概2次 十點十一點走。因為這樣經常性加班,晚餐不正常,下班回家幾乎只能吃便利商店,吃到 我到最後都不知道能吃什麼。 公司的業務大概一個月的時候就算上手,其他同事也覺得我學習得快,不過可能部分原因 是因為另外一個同期新人,學習步調跟不太上,才有對比。 因為跟同事閒聊時有聊到,過試用期後加薪幅度的問題,大部分同事都認為我是會被加薪 的。而我個人覺得最少的加薪底線是2000 這禮拜到職滿三個月,被大小老闆分別叫去談話。 大老闆先說看我表現還行,加薪1500。 因為我自己個人認為沒有功勞也有苦勞,只有加1500,不在我理想範圍內,而老闆言談中 也表現出我們這樣加班,對他來說是合理的,並沒有體恤你的辛苦的感覺。這時我的內心 已有不愉悅的感覺。 隔天小老闆也找我談話,問了大老闆跟我說了什麼,對於加薪這部分有什麼想法。 我說:「在我預料之內。」因為我認為,以一個新人來說,我的確表現的很努力、還可以 ,加薪是理所當然的。 但是小老闆開始爆炸,他說你覺得你哪邊是有足夠說你表現得好?接著開始說我的缺點, 還說「你能加薪是我看你有潛力,大老闆也是因為我跟他說,你才能加薪。不是每個人過 試用期都能加薪欸!我們公司薪水也很敢給啊,你看你當初的預期薪資是多少,我們也給 到了啊!」 …有到是有到啦,多500塊而已。 缺點部分我認同,我的確有不好的地方,但自我認同錯了嗎? 並沒有奢望他們肯定我的 努力,但被回覆這樣的話語,一瞬間真的覺得我這樣的努力用心真的是完全被抹煞的乾乾 淨淨。 可能我用字遣詞不恰當,不能用這樣理所當然的態度?但真的跟小老闆談話的當下,感 覺差到爆! 更糟的是,跟著小老闆的確能學到東西,但基於這次的談話,我都不知道該不該待了…… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.163.61 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1563990150.A.EE0.html

07/25 01:44, 6年前 , 1F
沒更好的就待啊
07/25 01:44, 1F

07/25 02:11, 6年前 , 2F
我當下就會翻臉走人,反正這個懶公司不待也罷...記
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得離職之前檢舉一
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爛公司
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88
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有那麼嚴重嗎? 問號
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07/25 05:03, 6年前 , 7F
感覺就只是上下位觀念比較深的人而已 沒那麼嚴重+1
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缺點你承認 也覺得待了有幫助 單純氣不過就走有點...
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07/25 06:41, 6年前 , 9F
所以就是這家公司給你比預期薪資多500,但你覺得自己
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表現很棒想要更多,主管覺得你自我感覺太良好,你很生
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氣想要離職,然後還有一個人在推文要你檢舉,好有趣的
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一篇文章
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看來你還沒學會左耳進右耳出的技能,很多主管級以上都會
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講幹話
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老闆到底有幾個? 到底主管還是老闆?
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你有能力就跳出去啊
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心裡不舒服那就離開吧、別再看到他們的嘴臉
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07/25 08:29, 6年前 , 18F
看起來你還能忍,不然不會上來PO文,繼續待吧,不要隨
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07/25 08:29, 6年前 , 19F
便把這個職缺放出來害人
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月薪15萬才有責任制,沒到就是要給加班費
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小主管來套話的 以為你被告知加薪會很開心 老實說
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07/25 09:10, 6年前 , 22F
常態加班 這點薪水能幹嘛 上班空檔把握時間多學別
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的技能吧
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07/25 09:14, 6年前 , 24F
阿 薪水是多少? 沒10萬你理他幹嘛
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07/25 09:19, 6年前 , 25F
官場上很多時候不該說實話,尤其是做業務的
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07/25 09:50, 6年前 , 26F
你好幼稚...
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07/25 09:59, 6年前 , 27F
你能找到更好的就走也沒差
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07/25 10:08, 6年前 , 28F
還是學一下拍馬屁吧
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07/25 10:45, 6年前 , 29F
自我認同是可以但我覺得有更好的說法,像是謝謝公司的
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肯定之類的;「在我預料之內」真的就覺得是理所當然的感
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覺,以下對上的情況不太妥
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07/25 10:52, 6年前 , 32F
不爽不要做 就這麼簡單
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07/25 11:33, 6年前 , 33F
加班沒有加班費......趕快找下一個吧
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07/25 12:05, 6年前 , 34F
自我感覺良好
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07/25 12:32, 6年前 , 35F
沒有加班費這調薪根本就心酸
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07/25 12:40, 6年前 , 36F
真相是大小老闆之前想說幫你加1500,你應該會受寵若驚,
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07/25 12:40, 6年前 , 37F
豈料你居然不知足所以有點惱羞成怒,基本上算黑了,勸離
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07/25 12:41, 6年前 , 39F
待下去你只是自討沒趣
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07/25 16:26, 6年前 , 40F
他想被你捧一下啊 豈料你竟然沒有謝主隆恩
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07/25 21:03, 6年前 , 41F
你絕對不只說了【在你預料之內】,但你都省略不講,想要討
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07/25 21:04, 6年前 , 42F
拍或別人的肯定? 大可不必,你自我肯定的威力就很強了啊。
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07/25 21:06, 6年前 , 43F
講句難聽的,小老闆跟你一樣有共識:一瞬間真的覺得我這樣
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的努力用心真的是完全被抹煞的乾乾淨淨。<--- 因為你覺得是
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07/25 21:07, 6年前 , 45F
自己的功勞,他教你的內容、幫你的美言,在你心中不存在啊
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07/25 21:08, 6年前 , 46F
你們很有共識啊? 只是同一件事,往相反方向而己。 既然你
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07/25 21:08, 6年前 , 47F
同樣的東西,你只能懂你自己的角度、他的角度你無法理解,
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說明你只想到你自己而己。 你再待,他也不會教你更多了。
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07/25 21:10, 6年前 , 49F
不管你是真優秀還假的、不管小老闆是真的幫你很多還是假的
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07/25 21:11, 6年前 , 50F
都一樣,因為你們想的都是【自己的】苦心白費。快離職吧。
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07/25 21:18, 6年前 , 51F
哈哈哈 樓上大大講得超好 先撇開錢的事 溝通時是不是
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07/25 21:18, 6年前 , 52F
該換位思考呢?
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07/25 22:28, 6年前 , 53F
你的問題應該是因為公司沒給足你加班費而你只得到加1500
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07/25 22:28, 6年前 , 54F
所以不滿 而不完全是因為上面的說法影響
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07/25 22:29, 6年前 , 55F
你覺得加薪抵不過加班費 待再久也只會累積不滿
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07/25 22:30, 6年前 , 56F
所以要嘛離開 要嘛準時下班 選一個吧
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07/29 18:08, 6年前 , 57F
我的要求只有一個:請符合勞基法
07/29 18:08, 57F
文章代碼(AID): #1TE9Y6xW (Salary)
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