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[討論] 公司請假疑問

看板Salary (工作職場)作者 (Anderson)時間5年前 (2019/07/26 10:21), 5年前編輯推噓24(25推 1噓 30→)
留言56則, 37人參與, 5年前最新討論串1/1
皆さま こんにちは 各位的公司請特休的話 會需要請假事由嗎 因為我司要求只要請假就必須提供請假事由 如果是事假病假要事由我覺得合理 但是特休為什麼還要提供事由 特休不就是勞工原本的權利嗎 為什麼請個特休還要報備要做什麼 請問各位這樣合理嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.54.218 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1564107684.A.9BC.html ※ 編輯: Anderson620 (111.83.54.218 臺灣), 07/26/2019 10:22:04
推
07/26 10:24, 5年前 , 1F
的確不合理，不過有的公司文化就是這樣，可能不喜歡員工
07/26 10:24, 1F
→
07/26 10:24, 5年前 , 2F
請假吧！隨便找個理由塞過去
07/26 10:24, 2F
推
07/26 10:30, 5年前 , 3F
私用のため。除非主管會問 不然有些只是固定格式而已
07/26 10:30, 3F
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07/26 10:32, 5年前 , 4F
隨便填 反正主管不會問
07/26 10:32, 4F
推
07/26 10:45, 5年前 , 5F
我之前都寫家裡有事 就過去了
07/26 10:45, 5F
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07/26 10:45, 5年前 , 6F
其實你隨便寫個看似正當的 一般公司根本不會深究吧
07/26 10:45, 6F
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07/26 10:48, 5年前 , 7F
了不起，你就寫去面試 ，這樣好不好
07/26 10:48, 7F
推
07/26 10:52, 5年前 , 8F
我待過的每一間特休都要寫事由，但我每一間都寫「使用特
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07/26 10:52, 5年前 , 9F
休」或是「私事代辦」。也沒有人檔過。甚至主管根本不關
07/26 10:52, 9F
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07/26 10:53, 5年前 , 10F
心我寫了什麼。
07/26 10:53, 10F
推
07/26 11:01, 5年前 , 11F
我之前公司也是 有病
07/26 11:01, 11F
推
07/26 11:02, 5年前 , 12F
掰個制式理由 家裡有事
07/26 11:02, 12F
→
07/26 11:04, 5年前 , 13F
那個只是流程 我想沒有幾個主管會認真看
07/26 11:04, 13F
推
07/26 11:27, 5年前 , 14F
制式流程而已啊....統一寫私事不行？
07/26 11:27, 14F
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07/26 11:54, 5年前 , 15F
寫私用或有給啊 還要人教喔= =
07/26 11:54, 15F
推
07/26 13:07, 5年前 , 16F
私事
07/26 13:07, 16F
推
07/26 13:12, 5年前 , 17F
特休事由就寫特休就好ㄚ。
07/26 13:12, 17F
推
07/26 13:24, 5年前 , 18F
寫私事+1
07/26 13:24, 18F
噓
07/26 13:34, 5年前 , 19F
事由：特休
07/26 13:34, 19F
→
07/26 13:49, 5年前 , 20F
只要不會傻到寫理由: 面試新工作, 不應該困難啊
07/26 13:49, 20F
推
07/26 14:20, 5年前 , 21F
就寫特休啊......
07/26 14:20, 21F
推
07/26 14:26, 5年前 , 22F
特休寫出國玩->無工作熱忱直接扣年終，特休寫帶親人看
07/26 14:26, 22F
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07/26 14:26, 5年前 , 23F
病->獎金加倍
07/26 14:26, 23F
推
07/26 14:34, 5年前 , 24F
我之前公司特休不用寫事由，但主管會面對面逼問，說家
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07/26 14:34, 5年前 , 25F
裡有事還要追根究柢是什麼事，隨便講個，然後主管就會
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07/26 14:34, 5年前 , 26F
說這應該不用請特休吧，害我每次請特休都有點壓力，已
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07/26 14:34, 5年前 , 27F
離職
07/26 14:34, 27F
推
07/26 14:46, 5年前 , 28F
特休根本就不需要告知
07/26 14:46, 28F
→
07/26 14:47, 5年前 , 29F
告知事由
07/26 14:47, 29F
→
07/26 15:05, 5年前 , 30F
會逼問到底那種 公司或主管 都是雷雷der
07/26 15:05, 30F
推
07/26 15:05, 5年前 , 31F
特休根本就不需要告知
07/26 15:05, 31F
→
07/26 15:06, 5年前 , 32F
你的日薪 對公司來說
07/26 15:06, 32F
推
07/26 15:17, 5年前 , 33F
事由寫過"休息"、"有事" 從來沒被問，也沒被擋過
07/26 15:17, 33F
推
07/26 15:31, 5年前 , 34F
家裡有事
07/26 15:31, 34F
推
07/26 16:14, 5年前 , 35F
制式+1隨便掰一個理由都可以，不過主要還是要看你的主管ok
07/26 16:14, 35F
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07/26 16:14, 5年前 , 36F
不ok，遇過一個小主管老公特休在家很閒，小主管已經來公司
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07/26 16:14, 5年前 , 37F
了只好直接請補休直接回家陪他的XD不過我們部門人很少大家
07/26 16:14, 37F
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07/26 16:14, 5年前 , 38F
都還算和善
07/26 16:14, 38F
推
07/26 18:20, 5年前 , 39F
我們公司請特休不用寫理由
07/26 18:20, 39F
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07/26 18:48, 5年前 , 40F
我司也是 每次都要想理由
07/26 18:48, 40F
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07/26 20:11, 5年前 , 41F
多少還是會問啦，不過一般都是說有事要處理就點到為止，再
07/26 20:11, 41F
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07/26 20:11, 5年前 , 42F
問就多了（有時候算隨口問問，主管也沒有認真想聽原因）
07/26 20:11, 42F
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07/26 20:20, 5年前 , 43F
特休不需要 你就隨便寫個理由應付就好
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07/26 20:20, 5年前 , 44F
如果主管硬要問的話
07/26 20:20, 44F
推
07/26 22:09, 5年前 , 45F
我都說我很累，耳朵開始耳鳴，想回家睡覺
07/26 22:09, 45F
→
07/26 22:09, 5年前 , 46F
或者喉嚨不舒服，疑似流感，不想傳染給同事
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推
07/26 22:10, 5年前 , 47F
特休的理由：特休
07/26 22:10, 47F
→
07/26 23:54, 5年前 , 48F
我一律寫：年假
07/26 23:54, 48F
推
07/27 01:59, 5年前 , 49F
我們公司滿好請假的，直接寫假別要請幾小時就好，病假附收據
07/27 01:59, 49F
推
07/27 11:08, 5年前 , 50F
寫去面試
07/27 11:08, 50F
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07/27 13:59, 5年前 , 51F
寫特休、年假不難吧？
07/27 13:59, 51F
→
07/27 14:55, 5年前 , 52F
隨便問 隨便回
07/27 14:55, 52F
推
07/27 17:44, 5年前 , 53F
都寫請特休而已
07/27 17:44, 53F
推
07/28 11:54, 5年前 , 54F
特休就是勞工福利，也是權益，想休就休哪來那麼多理
07/28 11:54, 54F
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07/28 11:54, 5年前 , 55F
由
07/28 11:54, 55F
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07/29 08:15, 5年前 , 56F
小弟公司特休補休不用提事由
07/29 08:15, 56F
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