Re: [問題] 朋友進壽險業之疑問(代po)已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (pureguy)時間6年前 (2019/07/31 00:06), 6年前編輯推噓4(4013)
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昨天有人來信,我把那些信件和這篇文的所有推文都轉給我朋友過目了 我朋友有再去這兩家公司問個仔細~~~ 以下是她今天對於新光人壽這塊的心得(國泰人壽還沒整個確認完,所以沒這心得) 她把這個心得放在臉書粉專上,我把她複製貼上 內文有經過她同意,我才放上來~~~ ps.內文我有做裁減,排版部分我就照自己習慣的複製貼上 $$$ 原本去m單位報名young計劃,跑了三個關卡,也順利錄取 在錄取的前幾天遇到一位家人的朋友也是在新光當業務員 於是那位業務員就拉我去她們單位 這位阿姨還跟我說我居然跑去別單位,還說當初考照也是阿姨幫忙報考等等的話 說啥都沒給阿姨面子,去別單位沒人肯帶陌生人等等 這位阿姨還說這單位也有young計畫名額 於是我就選擇跟這位阿姨去她們單位看看 一進她們單位,他們處長就說自己在這服務區很強,說自己是top sales 一直要我放棄m單位 我就想,是家人推薦的,家人也認同這位阿姨的專業,於是就謝絕m單位 m單位的人有氣到,一直call我過去跟m單位處長聊聊 然後阿姨就跟我說別理m單位,還要我別跟m單位的人說我過來這裡 後來我就選擇報在阿姨那邊 但是阿姨跟他們處長卻跟我說我這次不見得會上young計畫 因為公司不允許同一個人報兩次,給人佔了名額又不去上班 而阿姨們跟我說這件事他們會找公司高層談談 跟我說有報有機會,若沒過也可以報一般組員 我報了第二次young計畫後,就被公司高層給擋下來了 因為電腦一輸入就知道是誰沒來報到了 公司高層的人問我:「咦?m單位的人沒跟妳說妳可以先來報到,妳再轉單位嗎?」 我訝異,我說m單位的人完全沒有跟我提起 於是公司高層的人跟我說我還是可以報一般組員,只是薪資結構不同而已 一般組員,最長有三個月考慮期,這三個月間,每個月會給我4千 若要成為正式員工,就要達業績三萬才能去板橋上課 於是我就問阿姨,實習這三個月期間業績要怎麼生出來? 她跟我說,自己先買公司產品,或是介紹產品給自己的親友買 阿姨還說我若不敢開口向親友提,阿姨會幫我向親友推銷 她第一個想到的是我的家人,一直跟我說買保險對家人有利,也對自己有利 她講了一堆,我就開口說我不想這樣做 於是她說她聽到我這樣講她有點生氣,她說啥不認同自己的產品,要怎麼做銷售? 後來她就講了一堆,我依舊笑著說我再考慮 於是我立馬去壽險公會查登入狀態,壽險公會顯示我登入在新光成功 我就立馬打電話確認註銷手續後,我就趕緊去新光總公司填資料註銷 註銷流程要跑最長一周,而登入手續大概兩周(公司與公會間的流程) 好險阿姨她還沒將人事資料送達,否則又多一道手續 既然來了新光總公司,我就順便去問該培訓計畫的承辦單位 該承辦單位大概回應我,培訓計畫的上課期間的確會給兩萬多薪水 但前提是得考到照並通過受訓才有得領,否則只能領到受訓期間的車馬費 通過受訓後,若沒達到業績六萬,兩萬多薪水頂多只能給我三個月 過三個月後業績沒達到就退回一般組員,再沒達到就直接考核掉了 問我為何想做業務?啊就想多見識一下這社會啊... 沒機會當業務也沒差,大不了就回本行,反正我也餓不死 看看網路上對保險業的評價,大家寫的評價都沒那麼詳細 於是我把這些寫仔細一點放在靠北系列粉專上 除了新光,我也問過不少保險公司,有南山、富邦、遠雄等等的公司 連保經都問過一輪了 要當業務得先思考很多事~~~ 我的個性做啥行業都行,只是要我一開始從親友做起,我做不到 陌生開發,我肯做,但在做起來之前可能會先餓死 我餓死,這不是重點,我肯邊打工邊做業務 但是從親友推銷這件事,我本身就很反感這種行為 這些阿姨不僅拿我家人當藉口,還不斷說介紹好產品給親友是好事 其餘的還有很多可以說,說不完 阿姨們可能認為我只有學店大學畢業,覺得我應該是沒退路了才選保險 還一直說外商福利也沒多好,其他家公司也一樣等等的 其實電話中我一直在憋笑,畢竟台灣大公司我待過,外商我也待過 碩士學歷和外語證照也都有,只是這些我都沒寫上去 我只寫我是某間學店大學畢業的(實際上我算雙學位,不同大學畢業罷了) 阿姨動小怒時,我依舊靜靜地說,我考慮 今天我打這些出來也不怕被查出來 反正,我沒差~~~~ ※ 引述《pureguy (pureguy)》之銘言: : 身旁有朋友想進壽險業,去面試幾家後,她認為新光和國泰比較符合她的需求,於是,她打算在這兩家選擇ㄧ家去報聘 : 新光這塊因為她之前有上young培訓計劃,但因故沒去報到,導致想再報下ㄧ梯次時,該公司不給她報,她只能報ㄧ般組員,在薪水結構上有所不同就是,相同點就是都要業績 : 國泰這邊也有像新光這樣的培訓計劃,國泰人壽的優勢是保戶數量比新光多,新光有的福利,國泰也都有,只是朋友去的那家通訊處的介紹人是男性,她覺得日後給男性帶跑業務會比較不方便,她沒交通工具,她只能給載或是搭公車之類的,要不然就是再找通訊處有沒有阿姨肯帶她 : 她的疑惑點是哪家比較好? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.181.29 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1564502808.A.867.html ※ 編輯: pureguy (223.137.181.29 臺灣), 07/31/2019 00:09:01

07/31 00:55, 6年前 , 1F
不意外,本來就很多人把新人當免洗的,進去之後叫妳把
07/31 00:55, 1F

07/31 00:56, 6年前 , 2F
身邊走一遍,如果未來沒名單就是買單了
07/31 00:56, 2F

07/31 01:42, 6年前 , 3F
很多拉新人的方式 就是拉進來組織後 開始叫新人家人
07/31 01:42, 3F

07/31 01:42, 6年前 , 4F
07/31 01:42, 4F

07/31 01:43, 6年前 , 5F
新人若不肯 就扣上一個不認同自家產品的大帽子
07/31 01:43, 5F

07/31 02:26, 6年前 , 6F
新人拉進來洗一輪身邊的然後撐不下去,離職=主管領續佣,
07/31 02:26, 6F

07/31 02:26, 6年前 , 7F
這套很黑啊,所以才會有萬年主任之類的
07/31 02:26, 7F

07/31 04:26, 6年前 , 8F
萬年區主任 續佣不愁人
07/31 04:26, 8F

07/31 21:29, 6年前 , 9F
可是你以前待的那些地方你都混不下去誒,要不要先認
07/31 21:29, 9F

07/31 21:29, 6年前 , 10F
清現實
07/31 21:29, 10F

07/31 21:57, 6年前 , 11F
就我目前聽到的,朋友尚未從原公司離職
07/31 21:57, 11F

07/31 23:39, 6年前 , 12F
你被阿姨陰了吧,這種腦袋能當業務?
07/31 23:39, 12F

08/01 00:00, 6年前 , 13F
朋友沒吃虧,反倒是阿姨們之前不斷請我們這群朋友吃喝,
08/01 00:00, 13F

08/01 00:00, 6年前 , 14F
我的話是吃完人就閃,朋友則是上完課考到照就掰
08/01 00:00, 14F

08/01 00:05, 6年前 , 15F
現在阿姨知道我朋友不報聘,ㄧ直聯繫我朋友想再多做解釋
08/01 00:05, 15F

08/01 00:05, 6年前 , 16F
,據說公司內部有在釘阿姨們增員的事
08/01 00:05, 16F

08/01 00:07, 6年前 , 17F
還ㄧ直向我們這邊提出邀約參加活動,可見ㄧ般~~
08/01 00:07, 17F
文章代碼(AID): #1TG6iOXd (Salary)
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