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[討論] 電子業不適應的去留

看板Salary (工作職場)作者 (夏天的風)時間6年前 (2019/08/28 21:20), 編輯推噓15(16推 1噓 19→)
留言36則, 21人參與, 6年前最新討論串1/1
大家好 小魯妹目前任職於北部上市櫃網通電子公司業務助理 多益850分 這份工作4月份做到現在。 薪資待遇: 34K 因為是新部門，人力資源都不足 整個部門六位業務，只有我一位業務助理。 並且公司使用sap系統接訂單，但是也不讓我申請帳號 因為是其他部門同仁幫我接訂單， 因為現在不是我接單，公司為了省錢，不讓我申請帳號。 我每天只能透過信箱，抓我的工作內容 負責追蹤交期 、樣品追蹤等等工作 雜項非常多。 10月份開始公司要導入新系統erp上線。 要開始用新系統接訂單。 整個部門業績每個月可以2000萬台幣。 眼看10月都快到了，主管也不打算補人。 還跟我說，在他補人之前，這些工作都是我要做的。 但是當初面試進來只有告知我只做兩位國內業務的訂單。 現在八月底了，覺得情況不妙。工作愈丟愈多， 公司流程也不順暢。 10月初馬上就導入新系統ERP 到時候只有我一個人，一定要包辦全部 部門為了省成本，也不會找新人了 但是要想個好理由 求去 目前公司 沒福利，年終也不會多 我呈現半放棄狀態，每天不會硬性加班 求表現。 請問這種況是否該在9月初主動提出離職? 到9月底順利離職就好? 謝謝大家~!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.87.155 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1566998430.A.405.html
推
08/28 21:30, 6年前 , 1F
確定找到下份工作再離
08/28 21:30, 1F
推
08/28 21:35, 6年前 , 2F
還能撐就找到下份再離+1
08/28 21:35, 2F
→
08/28 21:54, 6年前 , 3F
經濟沒問題的話直接離職找工作吧，這種情況邊撐邊找工作
08/28 21:54, 3F
→
08/28 21:54, 6年前 , 4F
沒意義
08/28 21:54, 4F
推
08/28 21:57, 6年前 , 5F
只有你一人 離職最大 不必給好顏面
08/28 21:57, 5F
→
08/28 22:12, 6年前 , 6F
業助的確在業務部就是雜事全包，很多公司都這樣，但是
08/28 22:12, 6F
→
08/28 22:12, 6年前 , 7F
也不給系統帳號看資料真的還沒遇過
08/28 22:12, 7F
→
08/28 22:14, 6年前 , 8F
SAP多開一個帳號就要錢，當然能不開就不開，所以我們以
08/28 22:14, 8F
→
08/28 22:14, 6年前 , 9F
前都用共通的帳密
08/28 22:14, 9F
推
08/28 22:16, 6年前 , 10F
導入新系統才是開始而已
08/28 22:16, 10F
推
08/28 22:59, 6年前 , 11F
我也在網通...感同身受...覺得還能撐就撐到找新的
08/28 22:59, 11F
推
08/28 22:59, 6年前 , 12F
電子業真的好忙T_T
08/28 22:59, 12F
→
08/28 23:00, 6年前 , 13F
但在職面試的不便也要考量進去,經濟無虞也可以先離職再找
08/28 23:00, 13F
推
08/28 23:07, 6年前 , 14F
找到新工作前先撐著
08/28 23:07, 14F
推
08/29 01:09, 6年前 , 15F
現在可能還有一些畢業生跟你搶，找到再走吧，除非真的累
08/29 01:09, 15F
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08/29 01:09, 6年前 , 16F
到沒日沒夜...
08/29 01:09, 16F
噓
08/29 12:11, 6年前 , 17F
其他前輩在忙，你敢跑？ 你有想過你走了 他們怎麼辦？
08/29 12:11, 17F
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08/29 12:12, 6年前 , 18F
業界很小的，社會的淺規則要懂,小心被業界封殺
08/29 12:12, 18F
推
08/29 14:06, 6年前 , 19F
Erp上線後新系統剛導入問題會很多哦 要有心理準備
08/29 14:06, 19F
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08/29 14:07, 6年前 , 20F
可能每天要找mis處理bug 加班到沒日沒夜忙不完
08/29 14:07, 20F
推
08/29 14:55, 6年前 , 21F
為什麼不敢跑？那他們有想過原po業務量過重無法負荷嗎？
08/29 14:55, 21F
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08/29 14:55, 6年前 , 22F
還不願意申請帳號，不會多請人嗎？明明就是想省人力ㄣ
08/29 14:55, 22F
推
08/29 14:57, 6年前 , 23F
還在業界封殺，業助是要封殺什麼
08/29 14:57, 23F
推
08/29 16:27, 6年前 , 24F
前輩忙不忙是公司主管去煩惱 干小員工屁事
08/29 16:27, 24F
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08/29 19:06, 6年前 , 25F
34k不錯阿 不要跑吧
08/29 19:06, 25F
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08/29 21:29, 6年前 , 26F
很想噓那個說業界封殺的人
08/29 21:29, 26F
推
08/29 23:23, 6年前 , 27F
學新ERP系統及導入過程的經驗會對未來職業生涯有幫助
08/29 23:23, 27F
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08/29 23:23, 6年前 , 28F
當然有幫助的東西學起來都累 真不適應就騎驢找馬
08/29 23:23, 28F
推
08/30 08:20, 6年前 , 29F
能撐住就找到下一份在離職
08/30 08:20, 29F
推
08/30 08:42, 6年前 , 30F
SAP帳號不是都共用的嗎
08/30 08:42, 30F
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08/30 14:27, 6年前 , 31F
都共用就不要用SAP或ORACLE,用這些大型ERP很重要的一
08/30 14:27, 31F
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08/30 14:27, 6年前 , 32F
點就是要做內控，權責分明。每個動作是那個使用作的
08/30 14:27, 32F
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08/30 14:27, 6年前 , 33F
都要清清楚楚
08/30 14:27, 33F
推
08/30 23:37, 6年前 , 34F
跟面試談好的負責兩位業務完全不一樣，這不就是真正
08/30 23:37, 34F
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08/30 23:37, 6年前 , 35F
又合理的藉口嗎？覺得不需要另外想啊，就直接讓老闆
08/30 23:37, 35F
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08/30 23:37, 6年前 , 36F
知道你的不滿
08/30 23:37, 36F
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