Re: [問題] 不知道怎麼面對公司

看板Salary (工作職場)作者moonmeilove (Mei)時間6年前 (2019/09/24 08:54)推噓8(8推 0噓 0→)

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※ 引述《assss49 (帥為)》之銘言： : Hi 各位版友晚安： : 畢業後剛在公司待滿一年，也面對到生涯最大的挫折。 : 自認算是抗壓性很強的人，因為自幼家境就不好， : 在求學階段都需要獨自面對許多經濟壓力， : 但這一次在工作上的挫折真的讓我不知道如何面對， : 無論是面對主管還是同事，都覺得自己無地自容。 : 先說明一下，這次挫折確實是我的過失， : 我也十分自責。 : 而這幾個月在公司真的黑的可以， : 因為事情處理得不好，主管跟客戶都是一面撻伐我， : 真的是壓力山大，這次的過失我認為只是壓倒駱駝的最後一根稻草， : 真的是第一次遇到壓力大到無法入眠的狀況，建議你先掛號處理一下壓力大到無法入睡的問題。 : 想請問各位版友、前輩該如何面對。 : ———————以下是狀況說明——————- : 簡單說明一下這幾個月的狀況 : 第一個時間點是大約半年前到三個月前， : 當時由於工作表現，公司將我調換職務， : （算是變成小小主管） : 1.接觸的案子是公司的燙手山芋，在接手時狀況就不太穩定。調你到這案子可能就是準備弄走你或讓你當替罪羊，恕我直言燙手山芋給新人接通常不是肯定是陷阱。 : 2.工作上我絕對是盡力去處理，假日加班或是到半夜都是家常便飯。但公司也沒算你加班費吧？ : 3.本身是一個粗線條，在控管事情上很容易忘東忘西。忘東忘西這點可能是你被弄的原因。 : 4.由於公司的職務調配（剛接手案子將我本來的位置交給一個新人）等於我這幾個月除了 : 本來的工作，還要帶新人跟cover 新人的工作（因為新人的技術能力不足，所以幾乎無法 : 交接）公司找新人可能是為了取代你。 : 5.由於案子問題頻傳，公司又調派一位資深的同事（以下簡稱A)來接替我的位置（我轉為 : 協助及技術支援） : A來接手就是第二個時間點（三個月前） : 我開始和A合作， : 因為案子狀況不好，我在公司的名聲很黑， : 但A和我接觸後，也對我的能力有所改觀， : A十分信任我的能力，我們合作也很愉快。 : 之前因為案子的關係平常都不會在公司， : 要不是公司派A來我跟公司其它同事都很少直接面對。 : （大部分都是遠端，主管等也都是間接了解我的工作狀況） : A來了之後我認為案子真的有好轉， : 因為我可以專心處理技術方面的問題， : A的管理能力及經驗也比我優秀很多， : 我也在這段時間檢討我在控管時的錯誤， : 我也認為有漸漸在進步（A也有提到過） : 每天調整自己， : 近期公司也有意要將我轉到一個一直夢想的職務。也可能是另一個也逼走你的方式，頻繁的職務調整是公司逼人離職的手段之一。 : （剛進公司由於能力不足不能勝任，但這一年來持續進修，目前能力應該勉強可以達標） : 雖然我有種感覺是因為目前的部門不太需要我， : （上面有提到我現在很黑） : 所以公司硬把我塞給另一個部門的， : 但因為真的對該職務很夢想，所以無論如何也想厚著臉皮去。 : 雖然我知道目前在公司自己很黑， : 但是我控制不了別人對我的看法， : 只有自己做好自己，也持續調整自己的錯誤。我更堅定你公司是想逼你自己走 : 正當我認為一切會好轉時， : 忽然，我在三個月前的一個錯誤浮上水面。 : （我自己也完全忽視了） : 導致公司損失，今天會議時真的讓我第一次受到這麼大的打擊， : 以下大概說明一下今天會議的經過： : 1.老闆直接當我面說我是廢物。即便你犯了大錯，老闆的修養也很糟糕，當眾羞辱員工是很不入流又沒水準的。 : 2.主管氣到直接甩態離開會議。為什麼你會覺得主管沒責任? : 3.老闆聲明若有罰款會要我背法律責任。 : 4.老闆認為不想再和我多談，如果有任何罰則請律師和我談就好。以上兩點，你也可以找律師，公司「負責人」是老闆，不是你。把責任推給你是錯誤又沒擔當的行為。 : 5.我提出任何技術上的問題等都被一蓋否決 : （主管及老闆都非常質疑我的專業能力） : 基本上什麼難聽的話都罵出來了， : 甚至我要轉去新部門的主管也譴責我很重。基於這幾點這公司真的沒有容人的量，不適合一直待下去。 : 我認為這次的錯我是罪有應得， : 畢竟確實是我的過失， : 但在自己認為已經在逐漸調整狀況後， : 被三個月前的自己一個重拳， : 感受真的像是被狠狠潑了一桶冷水。你有在執行中請示上級嗎？上級有主動關心你的狀況嗎？ : 我真的不曉得明天該如何去公司面對主管、同事 : 甚至未來調配部門... : 我知道短期內公司當然還需要我 : （因為目前我對案子的掌握度還是最高） : 但僅僅是因為我接觸案子接觸的早而已， : 並不是我的能力或是專業。 : 想請問各位前輩版友： : 1.如果是各位在公司有相同的狀況（被老闆及主管黑）會如何面對？離職，還年輕，另外找工作不難。 : 2.很擔心公司真的對我採取法律途徑，該如何面對這件事？此外，公司提出這種言論，也 : 讓人真的很心灰意冷，當然我明白在商言商，但就覺得十分不近人情，讓我感覺自己彷彿 : 不屬於公司。從你的敘述來看，老闆真的沒想過你。 : 3.對於調派部門，本來就感覺公司是抱著死馬當活馬醫的心態，讓我去試試看，並不是因 : 為認同我的技術能力，今天會議完之後感受更深，想請問各位版友會如何面對這件事呢？ : 4.很難接受自己在公司被需要僅僅是因為了解狀況，而不是能力或專業，想請問各位版友 : 如何看待這件事？ : 真的很沮喪，感覺在公司的發展會十分有限， : 但又不希望把事情做一半就草草了事， : 會對不起一直挺我的A，也等於自己就認輸了。 : 我明白許多事情是因為自己能力跟經驗不足導致， : 但我現在感覺目前的狀況已經不是提升能力或檢討自己能改變的了， : 有點迷茫，睡不著請各位版友前輩指點迷津， : 最後謝謝大家能看到這裡， : 再努力去睡睡看了。你其實心底是有答案的，離職不做不代表不負責或能力不好，也可能是這個職場不適合你。我剛出社會也曾因為工作不順而否定自己，但轉換職場後慢慢找到自己適合又能被其他人肯定的工作，文中也看到你已經知道自己有粗心大意的問題，事情多確認幾次再做，有問題就問，並做筆記或許能改善這狀況。祝福你之後可以苦盡甘來，找到自己的一片天。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.11.53.36 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1569286479.A.886.html