[新聞] 菜鳥準時下班被主管踢出群組 網:台灣加班文化真是陋習已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (宅男)時間6年前 (2019/11/14 21:32), 編輯推噓3(413)
留言8則, 7人參與, 6年前最新討論串1/1
菜鳥準時下班被主管踢出群組 網:台灣加班文化真是陋習 https://udn.com/news/story/7269/4165069 「準時下班是不是錯了」。近日一名剛到職三週的新人訴苦,因為工作量還不大,所以都 可以6點準時下班,但公司的加班文化讓他像罪人一樣,甚至被主管直接退出群組,就連 公司的新人訓練課程主管都要他帶電腦去裝忙,讓他非常傻眼。 日前一名網友在論壇「Dcard」委屈表示,他還是新人,由於工作量還不大,都可以在下 班前完成,所以基本上6點就可以準時下班,不過公司有加班文化,大家都很晚走,跟他 同一組的同事甚至每個月加班時數都爆表,所以主管也很希望原PO開始加班。 原PO表示,之前到職沒幾天後主管就關心他有沒有比較適應公司,而原PO回答有慢慢習慣 後,主管就用開玩笑的口氣表示,「哈哈那你可以開始加班了」。不過在剛到職第一週時 原PO就有跟主管提到,他每週三晚上都會去上英文會話課,在開始工作前就已經上課一陣 子了,主管也表示了解。 原PO也提到,這兩週是公司的新人教育訓練,他都在上課,但因為知道公司有加班文化, 所以平常也不是每天都準時走,即使到了下班時間還是會裝忙一下,加班一小時左右才下 班,但這週三因為又要上課所以6點一到就開始收東西,跟主管打個招呼就下班了,沒想 到事後發現他被主管踢出了Line的群組。 原PO很緊張的趕緊詢問組內其他前輩,而對方幫忙詢問後,則叫他不要擔心並說,主管隔 天會再跟他說明。後來主管表示,第一點希望原PO在工作上可以更積極一點,對於這點原 PO覺得,「這個我可以接受,可能我應該更主動的詢問前輩工作的事情,我會改進」。 不過第二點卻讓原PO非常不解,主管表示這幾天新人上課原PO連電腦都不帶去,雖然認真 上課很重要,但應該要帶電腦去那邊做事,就算沒事也至少不會讓別的部門說閒話,好像 他們很閒。 主管一番話讓原PO傻眼心想,「公司設計了這些課程不就是希望我們認真聽,更快了解公 司的工作跟業務,為什麼還要去那邊工作,我覺得認真上課也是對講師的尊重,況且課程 結束後還要每個人輪流上台發表新人訓練的感想」。最後,主管並沒有說明為何把他踢出 群組,而且到現在也還是一樣的狀態,但後來這幾天主管突然給了原PO很多作業要他完成 ,他也都8、9點才敢下班。 看完原PO的經歷讓許多網友紛紛留言表示,「台灣的加班文化,真的是職場的陋習欸」、 「加班不就是有做不完的工作才需要加班嗎?怎麼好像變成留下來加班是要表現給主管看 ?」、「加班=積極?」、「沒事還要裝忙…真的做不完再加班吧」、「看你自己能不能 接受這樣的生態,像我不喜歡加班就找不用加班的工作」、「覺得加班文化很煩人,在時 間內盡力奉獻在工作上是責任,但下班是自己的時間,生命的全部不該被工作綁住」。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.125.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1573738320.A.653.html

11/14 21:40, 6年前 , 1F
被踢出群組不是才好嗎?不用下班還收到訊息
11/14 21:40, 1F

11/14 21:45, 6年前 , 2F
很多公司加班就算了還沒加班費 好像做功德一樣
11/14 21:45, 2F

11/14 21:47, 6年前 , 3F
效率太好會被當你太閒…
11/14 21:47, 3F

11/14 22:00, 6年前 , 4F
這主管有病…
11/14 22:00, 4F

11/14 22:28, 6年前 , 5F
很多主管有這種病喔,尤其從大公司出來的
11/14 22:28, 5F

11/14 22:41, 6年前 , 6F
檢舉啊
11/14 22:41, 6F

11/14 22:48, 6年前 , 7F
我上一份工作 主管就說新人不要太早走 積極一點
11/14 22:48, 7F

11/14 22:48, 6年前 , 8F
現在這一份主管叫我沒事就走
11/14 22:48, 8F
文章代碼(AID): #1TpLTGPJ (Salary)
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