PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[閒聊] 不到30歲當小部門主管

看板Salary (工作職場)作者 (Dick)時間6年前 (2019/12/07 20:36), 編輯推噓24(27推 3噓 28→)
留言58則, 43人參與, 最新討論串1/1
小弟有個大學同學，退伍後很幸運的找到一份台灣前500大上市公司的工作， 之後大概過了不到5年，同學就當上了副理，據他所說算是個小部門的主管， 算一算，我同學30歲不到就當了主管， 雖然可能還只是最基層的主管，不過聽起來挺厲害的， 不曉得在台灣前500大企業裡，這種不到30歲就當主管的例子多不多？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.228.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1575722206.A.518.html
→
12/07 20:37, 6年前 , 1F
在大公司當小主管 通常壽命-10歲
12/07 20:37, 1F
推
12/07 20:51, 6年前 , 2F
有聽過但都是技術職，就是真的要有料的
12/07 20:51, 2F
→
12/07 20:52, 6年前 , 3F
所以真的蠻少見的，尤其是副理
12/07 20:52, 3F
推
12/07 20:56, 6年前 , 4F
不是世界500大 台灣500大感覺還好
12/07 20:56, 4F
→
12/07 20:56, 6年前 , 5F
強者我同學，做直銷，掛經理職稱
12/07 20:56, 5F
→
12/07 21:07, 6年前 , 6F
小主管就是夾心餅乾
12/07 21:07, 6F
噓
12/07 21:32, 6年前 , 7F
台灣五百大？
12/07 21:32, 7F
→
12/07 21:32, 6年前 , 8F
每次都同學怎麼不說自己？
12/07 21:32, 8F
推
12/07 21:34, 6年前 , 9F
通常都是 global Fortune 500 .. 還沒聽過台灣500
12/07 21:34, 9F
推
12/07 21:35, 6年前 , 10F
還好，我有遇過23歲當美商小主管的，不過他沒什麼料，
12/07 21:35, 10F
→
12/07 21:35, 6年前 , 11F
單純運氣好，被組員集體看不起
12/07 21:35, 11F
→
12/07 21:36, 6年前 , 12F
有些組員故意跟他做對，他也束手無策
12/07 21:36, 12F
推
12/07 22:00, 6年前 , 13F
台灣一千大
12/07 22:00, 13F
推
12/07 22:10, 6年前 , 14F
台灣前500大是啥概念
12/07 22:10, 14F
推
12/07 22:11, 6年前 , 15F
小主管其實根本屎缺 只是個替死鬼
12/07 22:11, 15F
→
12/07 22:16, 6年前 , 16F
一千大也要看總部還是產線
12/07 22:16, 16F
推
12/07 22:17, 6年前 , 17F
23歲麥當勞美商小主管
12/07 22:17, 17F
推
12/07 22:22, 6年前 , 18F
麥當勞早就變台商了
12/07 22:22, 18F
→
12/07 22:23, 6年前 , 19F
23歲那個是IT業的唷，不要每次提到美商就想拿麥當勞出
12/07 22:23, 19F
→
12/07 22:23, 6年前 , 20F
來講
12/07 22:23, 20F
推
12/07 22:28, 6年前 , 21F
好 那講美商安麗
12/07 22:28, 21F
推
12/07 22:29, 6年前 , 22F
當上小主管未必是靠能力，不少是運氣加上馬屁，上去得快，
12/07 22:29, 22F
→
12/07 22:29, 6年前 , 23F
塌得也很快
12/07 22:29, 23F
推
12/07 22:33, 6年前 , 24F
很難想像23歲主管帶30歲的組員耶
12/07 22:33, 24F
→
12/07 22:33, 6年前 , 25F
組會一定會架空這個23歲主管
12/07 22:33, 25F
推
12/07 22:37, 6年前 , 26F
通常是會揣摩上意，馬屁有拍到位的人才會升主管
12/07 22:37, 26F
推
12/07 22:38, 6年前 , 27F
台商很重視年紀的，沒辦法接受能力好但年紀小的主管
12/07 22:38, 27F
推
12/07 22:52, 6年前 , 28F
你應該替你朋友感到高興
12/07 22:52, 28F
推
12/07 23:07, 6年前 , 29F
全家店長也是外商主管
12/07 23:07, 29F
推
12/07 23:16, 6年前 , 30F
銀行一堆MA都可以吧
12/07 23:16, 30F
→
12/07 23:16, 6年前 , 31F
2X就掛經理年薪破百 銀行一堆好不
12/07 23:16, 31F
推
12/07 23:20, 6年前 , 32F
A公司經理搞不好比B公司職員領得少啊
12/07 23:20, 32F
→
12/07 23:22, 6年前 , 33F
掛小主管沒用 錢多多少才是真的
12/07 23:22, 33F
→
12/08 01:13, 6年前 , 34F
有人在說台灣前五百的嗎？
12/08 01:13, 34F
→
12/08 05:32, 6年前 , 35F
升的快的紅人會遭嫉，要明哲保身
12/08 05:32, 35F
推
12/08 06:23, 6年前 , 36F
沒有呀 就臉型剛好match而已
12/08 06:23, 36F
→
12/08 08:34, 6年前 , 37F
職位不等於薪資啊
12/08 08:34, 37F
→
12/08 09:00, 6年前 , 38F
淚推樓上，小的就是27掛副理的笑話，那只表示公司沒有
12/08 09:00, 38F
→
12/08 09:00, 6年前 , 39F
培養中生代，等到發現來不及只好揠苗助長插新生代幹部
12/08 09:00, 39F
→
12/08 09:21, 6年前 , 40F
台灣前五百是什麼東西 台灣算前五十都太多了還前五百咧
12/08 09:21, 40F
噓
12/08 10:51, 6年前 , 41F
推文低端又在自己人打自己人了
12/08 10:51, 41F
→
12/08 13:35, 6年前 , 42F
我是我班上前五十帥的
12/08 13:35, 42F
推
12/08 14:21, 6年前 , 43F
台灣前500？ 笑死人了
12/08 14:21, 43F
推
12/08 16:20, 6年前 , 44F
我在產業龍頭的上市公司研發單位，身邊有幾位30-35歲就
12/08 16:20, 44F
→
12/08 16:20, 6年前 , 45F
升上來要帶3-9人團隊的新主管，基本上都是夠聰明+自己
12/08 16:20, 45F
→
12/08 16:20, 6年前 , 46F
肯拼+主管欣賞拉拔，但要帶40歲+的資深同事確實得花不
12/08 16:20, 46F
→
12/08 16:20, 6年前 , 47F
少心思，且壓力非常大，升主管後免疫力明顯下降一直輪
12/08 16:20, 47F
→
12/08 16:20, 6年前 , 48F
流感冒...
12/08 16:20, 48F
噓
12/08 17:33, 6年前 , 49F
至少也說個台灣前五大 台灣五百大...
12/08 17:33, 49F
推
12/09 01:32, 6年前 , 50F
朋友29歲已經是四大會計的經理
12/09 01:32, 50F
推
12/09 03:27, 6年前 , 51F
我不30現在是負責管家裡冰箱的經理:p
12/09 03:27, 51F
→
12/09 07:25, 6年前 , 52F
對岸的都在當老闆..當個小主管又怎樣
12/09 07:25, 52F
推
12/09 14:30, 6年前 , 53F
有阿.抱對大腿就沒甚麼
12/09 14:30, 53F
推
12/10 09:23, 6年前 , 54F
我就是阿 學歷好、態度OK的話，公司也滿願意培養的
12/10 09:23, 54F
推
12/10 11:01, 6年前 , 55F
29歲四大會計經理也只是正常升等而已還好
12/10 11:01, 55F
推
12/10 13:25, 6年前 , 56F
很普通
12/10 13:25, 56F
→
08/23 09:57, , 57F
推薦書籍: 向千萬點閱講者、及林肯&甘地學領導
08/23 09:57, 57F
→
08/23 09:57, , 58F
領導力提升秘訣: https://youtu.be/bMjcCDgaP0M
08/23 09:57, 58F
‣ 更多 darkdick 的文章
文章代碼(AID): #1TwvpUKO (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 darkdick 的文章
文章代碼(AID): #1TwvpUKO (Salary)