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[討論] 不給離職怎麼辦已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (ㄎㄎ)時間6年前 (2019/12/08 08:20), 編輯推噓13(19推 6噓 20→)
留言45則, 30人參與, 6年前最新討論串1/1
我在這家公司做了四個月了，因為有找到待遇更好的工作，但是新公司希望我越早過去越 好，所以昨天跟主管提離職說會做到下禮拜。 沒想到主管跟我說這樣你要我怎麼找人，不可能讓我到下禮拜離職，還要訓練最快收到 月底，如果找不到人只能到明年後！然後我也把目前公司的情況講給新公司聽，他說年後 沒辦法最晚只能到12/23號。 所有我今天還要再跟主管提一次，我想問一下各位，這種情況該要怎麼講呢？ 因為我第一次遇到這種情況，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.212.98 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1575764409.A.D31.html
推
12/08 08:24, 6年前 , 1F
三個月以上一年未滿者，於十日前預告
12/08 08:24, 1F
→
12/08 08:25, 6年前 , 2F
找人是他家的事，從預告超過10天就可以直接閃人了
12/08 08:25, 2F
噓
12/08 08:28, 6年前 , 3F
勞基法還是版上文章翻一下很難嗎
12/08 08:28, 3F
推
12/08 08:43, 6年前 , 4F
推一樓
12/08 08:43, 4F
噓
12/08 09:19, 6年前 , 5F
腳長在你身上
12/08 09:19, 5F
推
12/08 09:30, 6年前 , 6F
推一樓
12/08 09:30, 6F
推
12/08 09:48, 6年前 , 7F
推一樓 要強勢點
12/08 09:48, 7F
推
12/08 09:52, 6年前 , 8F
不幹最大 老闆能拿你怎樣？
12/08 09:52, 8F
推
12/08 10:04, 6年前 , 9F
不幹最大 預 離職信發了當證明 時間到了就走
12/08 10:04, 9F
→
12/08 10:04, 6年前 , 10F
預 離職信
12/08 10:04, 10F
→
12/08 10:04, 6年前 , 11F
告
12/08 10:04, 11F
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12/08 10:06, 6年前 , 12F
他要再找人是他家的事 辜狗沒很難
12/08 10:06, 12F
噓
12/08 10:19, 6年前 , 13F
谷歌一下不難+腿長在你身上 +1
12/08 10:19, 13F
噓
12/08 10:49, 6年前 , 14F
不給離職是禁錮人身自由的意思嗎？？？？？？？？？
12/08 10:49, 14F
推
12/08 10:59, 6年前 , 15F
不用聽主管的，發完離職信十天後直接走人，而且他
12/08 10:59, 15F
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12/08 10:59, 6年前 , 16F
必須發離職證明給你。就算他說你沒交接完成不讓你
12/08 10:59, 16F
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12/08 10:59, 6年前 , 17F
走也不要被呼嚨，離職跟交接是兩回事喔！
12/08 10:59, 17F
→
12/08 11:00, 6年前 , 18F
如果還是很擔心，可以明天撥電話去你所在地區的勞工
12/08 11:00, 18F
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12/08 11:00, 6年前 , 19F
局諮詢一下
12/08 11:00, 19F
→
12/08 11:08, 6年前 , 20F
你老闆有比政府大嗎？？？
12/08 11:08, 20F
推
12/08 11:40, 6年前 , 21F
拿勞基法給他上課一下啊
12/08 11:40, 21F
推
12/08 11:50, 6年前 , 22F
幸好我提的當天就有發信,就是確保平常不太直接發脾氣
12/08 11:50, 22F
→
12/08 11:51, 6年前 , 23F
的主管私下會這樣,而且都是照法令預告期提,他找不到人
12/08 11:51, 23F
→
12/08 11:52, 6年前 , 24F
公司要檢討是不是名聲還是哪裡有問題才會找不到
12/08 11:52, 24F
→
12/08 11:52, 6年前 , 25F
而不是一直把人揪住到一定要找人交接完才放人走
12/08 11:52, 25F
→
12/08 11:53, 6年前 , 26F
有當日發信的證明,到時候自己舉證會很方便~
12/08 11:53, 26F
噓
12/08 12:06, 6年前 , 27F
乖乖繼續待阿 嘻嘻
12/08 12:06, 27F
推
12/08 13:14, 6年前 , 28F
提離職 剩下工作日都請假啊
12/08 13:14, 28F
推
12/08 13:20, 6年前 , 29F
找人是公司的事 跟你沒關係
12/08 13:20, 29F
推
12/08 13:22, 6年前 , 30F
勞基法最大，紙本sop交接做一做10天後閃人，曾經也遇過說
12/08 13:22, 30F
→
12/08 13:22, 6年前 , 31F
不給離職的，當年傻傻又被拖了6個月，腳長在自己身上，自己
12/08 13:22, 31F
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12/08 13:22, 6年前 , 32F
的人生只有自己會對自己負責，前東家無法負責，供參考
12/08 13:22, 32F
噓
12/08 13:24, 6年前 , 33F
業界很小
12/08 13:24, 33F
推
12/08 14:06, 6年前 , 34F
不給離職這麼好？ 直接做到退休怎麼樣
12/08 14:06, 34F
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12/08 14:08, 6年前 , 35F
發mail留證據
12/08 14:08, 35F
推
12/08 14:26, 6年前 , 36F
離職申請單寫好直接放他跟人資桌上 然後發mail給人資
12/08 14:26, 36F
→
12/08 14:26, 6年前 , 37F
+主管+主管的主管 接下來每天準時上下班
12/08 14:26, 37F
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12/08 14:30, 6年前 , 38F
自己算一下10天後是幾號給他講就好
12/08 14:30, 38F
推
12/08 15:26, 6年前 , 39F
攤牌了管他去死
12/08 15:26, 39F
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12/08 15:56, 6年前 , 40F
什麼工作啊～沒其他人可以帶嗎0.0，預告時間到就走
12/08 15:56, 40F
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12/08 16:24, 6年前 , 41F
根據法律處理即可,同一樓
12/08 16:24, 41F
推
12/08 17:40, 6年前 , 42F
不給離職是不用去上班每月錢還是會自動匯進來嗎 XDDD
12/08 17:40, 42F
推
12/08 18:35, 6年前 , 43F
快跑吧!
12/08 18:35, 43F
推
12/08 18:35, 6年前 , 44F
找不找得到人是他家的事，時間到就走
12/08 18:35, 44F
推
12/08 18:59, 6年前 , 45F
找不到人去問勞動部長，乾你屁事
12/08 18:59, 45F
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