[討論] 該把公司福利算入薪資嗎

看板Salary (工作職場)作者 (Qu)時間6年前 (2019/12/08 10:45), 6年前編輯推噓35(35031)
留言66則, 49人參與, 6年前最新討論串1/1
小魯目前月薪46k 年終約4~6個月 這待遇在台北只能算普通,租屋每個月花7k QQ 但工作沒什麼不滿意(主管很白癡就是...),但因為年底要到了 不免會想頭看看履歷看自己行情 面試的新公司開50k 年終是保障2個月+績效(網路查約4~6) 工作內容大同小異 都在做data。交通可以省10分鐘車程 也就是說在年終一樣下,年薪多大概5萬 但現在公司提供一些阿哩不搭的福利倒是挺多 參加的就有2個運動社團 一年繳100塊,可以上整年瑜珈、TRX跟免費聚餐 補助任何語言補習課程,一年上限3萬 簽約免費健身房、游泳池(等於每個月省了1000的健身月費) 還有目前沒用到的房貸跟保險補助,房貸可補貼到1.42%利率,以後有要買房差很多 目前問到新公司是沒這麼多小福利,只有家庭日、志工日等等 這種情況下大家會選哪個? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.23.212 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1575773101.A.F5F.html

12/08 10:49, 6年前 , 1F
福利當然要算啊,但怎麼決定要問你自己啊
12/08 10:49, 1F

12/08 11:03, 6年前 , 2F
跳槽加薪幅度不夠 除非現職不愉快 不然慢慢再找
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12/08 11:05, 6年前 , 3F
這應該不用選吧 結果很明瞭
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12/08 11:06, 6年前 , 4F
基本上已經不錯了 不要跟台北高階級比...
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12/08 11:16, 6年前 , 5F
你有使用到就算,沒使用到當然就不算啊,看你
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12/08 11:16, 6年前 , 6F
有用到的可以算,用不到的對你來說沒意義吧
12/08 11:16, 6F
目前社團、健身房跟語言補助都用得蠻開心,但也怕結婚後就不會再去用

12/08 11:26, 6年前 , 7F
原本的比較好
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※ 編輯: prompter (36.234.23.212 臺灣), 12/08/2019 11:31:17

12/08 11:29, 6年前 , 8F
額外的福利也要考量進去, 看起來現在的不錯
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12/08 11:36, 6年前 , 9F
才五萬
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12/08 11:52, 6年前 , 10F
用不到再換
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12/08 11:52, 6年前 , 11F
原本的比較好!
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12/08 12:11, 6年前 , 12F
額外的福利也要考量啊!
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12/08 12:17, 6年前 , 13F
至少加20%在跳吧
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12/08 12:20, 6年前 , 14F
薪資還會再升,年終領的月數可不會增加
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12/08 12:24, 6年前 , 15F
原本比較好
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12/08 12:34, 6年前 , 16F
我公司每個月兩百多勒 冬天北海岸騎腳踏車
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12/08 12:45, 6年前 , 17F
福利當然要算進去,原公司比較好
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12/08 12:46, 6年前 , 18F
年薪多5萬根本不值得跳槽
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12/08 13:07, 6年前 , 19F
你有運動健身的狀況下一年還要+12000 新的也沒多到五萬啊
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12/08 13:07, 6年前 , 20F
年終加下去原公司薪水比較高吧?領四個月略低,五個月就
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12/08 13:07, 6年前 , 21F
比較高了,而且原公司可以上這麼多東西代表工時準時分量
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12/08 13:07, 6年前 , 22F
不重,新公司有這麼悠閒嗎
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12/08 13:10, 6年前 , 23F
當年用人主管口頭說的跟offer上差三十萬。主管說配一台Camry
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12/08 13:10, 6年前 , 24F
加台北市車位價值超過30。
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12/08 13:14, 6年前 , 25F
不錯啊 哪家求內推
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12/08 13:15, 6年前 , 26F
這兩年其它國家的配車陸續砍掉。 亞洲剩台灣還有。 可能四年
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12/08 13:15, 6年前 , 27F
合約結束也會被砍。
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12/08 13:16, 6年前 , 28F
算阿
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12/08 13:25, 6年前 , 29F
主要還是看你到底有沒有用那些福利吧
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12/08 13:31, 6年前 , 30F
不要試圖把所有福利與環境量化成金額,再比較總金額高
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12/08 13:31, 6年前 , 31F
低。這種算法經常會扭曲你內心真正想要的東西。直接選
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12/08 13:31, 6年前 , 32F
你心之所向。
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12/08 13:51, 6年前 , 33F
你保證去新公司能拿的到績效獎金嗎
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12/08 14:07, 6年前 , 34F
原本的較好
12/08 14:07, 34F

12/08 14:32, 6年前 , 35F
原本的比較好!
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12/08 15:21, 6年前 , 36F
這種福利應該是500大以內吧,居然想跳出去?!
12/08 15:21, 36F

12/08 15:27, 6年前 , 37F
你沒把同事好不好相處算進去裡面,再好的公司,同事
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12/08 15:27, 6年前 , 38F
讓你整天想逃也是痛苦
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12/08 15:45, 6年前 , 39F
舊的,新公司那個差額不值得,除非你肯定那個經歷對長期職
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12/08 15:45, 6年前 , 40F
涯目標有幫助
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12/08 15:47, 6年前 , 41F
原公司好棒喔可以站內我是哪家嗎
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12/08 16:08, 6年前 , 42F
為了年薪"可能"多五萬而跳槽 還蠻呆的
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12/08 16:23, 6年前 , 43F
你有使用就可算入,用不到就當不存在
12/08 16:23, 43F

12/08 17:30, 6年前 , 44F
原公司不想待 交棒給我吧
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12/08 18:10, 6年前 , 45F
績效很多看得到吃不到喔!沒確定的情況要小心
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12/08 18:12, 6年前 , 46F
原公司福利屌打吧 補助任何語言補習課程 給你錢學新技能
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12/08 18:12, 6年前 , 47F
超爽
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12/08 19:18, 6年前 , 48F
一年才多5萬而已,換公司是要從零開始
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12/08 20:15, 6年前 , 49F
跳槽至少要年薪*1.3才考慮
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12/08 23:11, 6年前 , 50F
才5萬你過去會後悔 真的
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12/08 23:11, 6年前 , 51F
5萬塊無法填補你可能適應不良的心情
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12/08 23:43, 6年前 , 52F
你用的上的就算進去
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12/08 23:44, 6年前 , 53F
不過原公司福利真好
12/08 23:44, 53F

12/09 01:27, 6年前 , 54F
要算啊 而且跳還要考慮新同事新主管等風險 如果是
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12/09 01:27, 6年前 , 55F
我不換
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12/09 10:50, 6年前 , 56F
原本的比較好
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12/09 12:38, 6年前 , 57F
原po在原本的公司年資多久了呀?
12/09 12:38, 57F

12/09 13:32, 6年前 , 58F
不如多面幾間吧 新公司根本沒差多少還要重現熟悉未知的
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12/09 13:32, 6年前 , 59F
問題
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12/09 22:27, 6年前 , 60F
換新公司一開始會很累,建議再找更高的
12/09 22:27, 60F

12/10 10:50, 6年前 , 61F
看哪邊加班次數少
12/10 10:50, 61F

12/10 16:43, 6年前 , 62F
把原本的福利用完 提升自己再跳啊
12/10 16:43, 62F

12/11 13:22, 6年前 , 63F
不要換
12/11 13:22, 63F

12/15 17:03, 6年前 , 64F
我倒覺得福利很好,可以考慮先繼續待
12/15 17:03, 64F

12/15 17:15, 6年前 , 65F
比較之下一年差5萬不構成跳槽的理由...差個20萬再說
12/15 17:15, 65F

12/31 13:22, 6年前 , 66F
氣氛好比較重要
12/31 13:22, 66F
文章代碼(AID): #1Tx6EjzV (Salary)
文章代碼(AID): #1Tx6EjzV (Salary)