[新聞] 華航企業工會控拖延調解案 勞動局：正排定調解時間已刪文
華航企業工會控拖延調解案 勞動局：正排定調解時間
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3005377
［記者陳恩惠／桃園報導］為了爭取「全員飛安獎金」的勞資爭議，中華航空企業工會代
表槓上桃園市政府勞動局，認為市府為資方撐腰未站在勞工立場，故意拖延、拒絕受理工
會的調解申請案，不過市府勞動局表示，上個月申請的調解案因資料不足，請工會補正會
員代表同意的資料，前天已收到調解申請案，正指派調解人進行調解中。
勞資關係科長張哲航說明，市府今年11月18號收到華航企業工會，針對調升飛安獎金調整
事項的勞資爭議調解申請，依據勞動部函釋，就針對調整事項的這個調解申請，必須要在
調解申請前取得會員代表大會的同意，所以請工會來補正會員代表同意的資料。
他說，華航企工這邊也在12月5號的時候召開臨時會員代表大會，議決同意通過來爭取飛
安獎金，市府9號的時候收到這份會員代表大會的決議，我們在收到這個決議後，補正程
序都完備，會儘速來召開勞資爭議調解會議，絕對沒有所稱的拖延的情事。
張哲航針對工會所稱106年的會議決議的內容，因為106年會議決議內容，他們是指說授權
給分會來申請勞資爭議調解，但依據勞動部的函釋，所提及內容，因為這個調整事項爭議
涉及比較複雜，所以可授權給理監事會，但是那個決議是授權給分會。
另外，因為調整事項很重要，裡面有牽涉到這個方案的要怎樣授權給理監事會來決定，還
有申請調解的時機，但在106年那個決議裡面，完全沒有提到飛安獎金，我們認為工會是
一個民主的機制，這樣的事情，如果會員代表不知道的話，那他要如何來來決定授權的範
圍？
市府也因為有此疑義，也去函詢勞動部，勞動部給我們的函附提及，原則上就是重申他前
揭的函釋意旨，另外，他也沒有說可以授權給分會，他說能夠授權的範圍，也是針對申請
調解的細節性事項，還要跟工會說明，我們已經收到補正完備的調解申請書，會即刻來召
開勞資爭議調解會議。
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