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[問題] 遲到強迫請假兩小時

看板Salary (工作職場)作者 (黑眼圈)時間5年前 (2019/12/13 14:36), 5年前編輯推噓1(18推 17噓 50→)
留言85則, 42人參與, 5年前最新討論串1/1
公司彈性上班8:00～9:00 但若9:01打上班卡的話就規定要請假兩小時（請8:00～10:00） 請一個小時就算了我遲到一分鐘扣兩個小時薪水真的很賭爛 重點是公司沒有加班費但工作常常爆多 我請到10點再來上班根本也不划算因為事情處理不完還是要加班 不過沒有加班費跟忙碌在這個業界算正常 所以我一開始也很認命，同事又都是能力很好的人，想著要來這裡多學點東西 只是加班努力工作結果遲到一分鐘還要計較，被扣薪水內心真的是很不平衡 而且公司會偽造下班卡（直接用機器設定8:30上班就17:30下班） 遲到跟偽造下班卡這個部分有辦法匿名投訴嗎？？ 心好累 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.24.240 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1576218984.A.D03.html
推
12/13 14:45, 5年前 , 1F
都給你彈性上班了還遲到怪誰？？
12/13 14:45, 1F
推
12/13 14:48, 5年前 , 2F
到底為啥遲到？
12/13 14:48, 2F
我加班加到半夜12點沒有加班費，上班遲到一分鐘是很罪該萬死嗎？
推
12/13 14:50, 5年前 , 3F
偽造下班卡這個確實可以投訴，男子漢大丈夫何須匿名
12/13 14:50, 3F
還想在這邊多學點東西... ※ 編輯: sprinkleee (211.21.120.2 臺灣), 12/13/2019 14:54:11
噓
12/13 14:52, 5年前 , 4F
規定是如此，自己要遲到討拍，不爽不要做
12/13 14:52, 4F
噓
12/13 14:53, 5年前 , 5F
為什麼要遲到呢
12/13 14:53, 5F
推
12/13 14:54, 5年前 , 6F
還是 不要請假 就以曠職一分鐘紀錄
12/13 14:54, 6F
推
12/13 14:55, 5年前 , 7F
前半部，有些是2h一個單位，當然你要再出去10：00再進
12/13 14:55, 7F
→
12/13 14:55, 5年前 , 8F
來也可以，然後就是上班晚1分鐘到不行，下班拖你10分
12/13 14:55, 8F
→
12/13 14:55, 5年前 , 9F
鐘就可以的老問題。打卡那個牽涉偽造文書，讓給專業的
12/13 14:55, 9F
了解，感謝
噓
12/13 15:01, 5年前 , 10F
你先不要遲到很難？
12/13 15:01, 10F
噓
12/13 15:04, 5年前 , 11F
規定就是這樣 你也可以下班準時走啊 偽造打卡那個可以告
12/13 15:04, 11F
推
12/13 15:15, 5年前 , 12F
我們還規定請半天勒，遲到就乾脆往回騎，中午再去
12/13 15:15, 12F
噓
12/13 15:20, 5年前 , 13F
你加不加班干遲到屁事？
12/13 15:20, 13F
推
12/13 15:24, 5年前 , 14F
加班會導致遲到的話，表示你的能力/體力無法勝任這份工作
12/13 15:24, 14F
→
12/13 15:24, 5年前 , 15F
啊
12/13 15:24, 15F
我的意思不是因爲加班所以遲到，我只是想說我一天工時十幾個小時領8小時的薪水，卻 要因為一兩分鐘被扣2小時的錢。
噓
12/13 15:25, 5年前 , 16F
沒加班費跟彈性上班，兩個不同的事你硬要扯在一起，要
12/13 15:25, 16F
→
12/13 15:25, 5年前 , 17F
先順一下邏輯嗎
12/13 15:25, 17F
我就是牽扯到錢的一起說，這樣有什麼問題嗎
→
12/13 15:29, 5年前 , 18F
你覺得不合理可以不要請假啊，讓公司算你遲到，然後依規定
12/13 15:29, 18F
→
12/13 15:29, 5年前 , 19F
扣錢啊
12/13 15:29, 19F
這個部分我試試看，謝謝
→
12/13 15:38, 5年前 , 20F
違法啊，不過你敢檢舉嗎
12/13 15:38, 20F
我就是看不慣公司制度想檢舉，但沒這方面的經驗無法判斷哪些合法哪些違法才上來發問 ※ 編輯: sprinkleee (115.82.24.240 臺灣), 12/13/2019 15:56:32 ※ 編輯: sprinkleee (115.82.24.240 臺灣), 12/13/2019 16:00:48
推
12/13 16:04, 5年前 , 21F
感覺不合理 不過你可以到公司後先休息到10點再開始工作
12/13 16:04, 21F
噓
12/13 16:15, 5年前 , 22F
1.請假制度與偽造打卡去檢舉
12/13 16:15, 22F
→
12/13 16:15, 5年前 , 23F
2.遲到就是遲到不要抱怨
12/13 16:15, 23F
噓
12/13 16:18, 5年前 , 24F
鬼公司
12/13 16:18, 24F
→
12/13 16:24, 5年前 , 25F
都說沒加班費了，去檢舉吧，反正到時候把你覺得有問題
12/13 16:24, 25F
→
12/13 16:24, 5年前 , 26F
的都跟勞工局講，他會幫你判斷吧
12/13 16:24, 26F
好的我會研究一下如何進行
噓
12/13 16:25, 5年前 , 27F
休假為什麼會扣薪?
12/13 16:25, 27F
事假扣全薪
→
12/13 16:27, 5年前 , 28F
能力不夠，只好加班，應該要自我檢討工作效能
12/13 16:27, 28F
這點不討論，這個產業就是加班到爆 一天當兩天用 如果全公司只有我加班就是我的問題 但重點是大家都加爆班哦
噓
12/13 16:50, 5年前 , 29F
你為什麼要遲到
12/13 16:50, 29F
推
12/13 17:00, 5年前 , 30F
悠閒地吃個早餐再進去
12/13 17:00, 30F
→
12/13 17:13, 5年前 , 31F
這兩碼子事情，遲到在先站不住腳
12/13 17:13, 31F
→
12/13 18:10, 5年前 , 32F
你現在問題就鬼打牆了 你想檢舉公司又想留下來做
12/13 18:10, 32F
→
12/13 18:11, 5年前 , 33F
遲到有啥好站不住腳的 照比例扣錢而已
12/13 18:11, 33F
對，其實合理的懲處可以接受，遲到一分鐘就用一分鐘的比例扣錢我完全沒意見 但一分鐘凹我兩小時我就覺得不合理 公司制度不合理但同事主管都是可以從他們身上學習到事情的人，所以才會難以果斷離開 ※ 編輯: sprinkleee (211.21.120.2 臺灣), 12/13/2019 18:32:53
推
12/13 18:45, 5年前 , 34F
比我以前待的血汗公司還狠，那間扣一小時，我就先去吃早餐了
12/13 18:45, 34F
→
12/13 18:47, 5年前 , 35F
沒請假曠職不一定比較好唷~怕考績分數會扣比較重
12/13 18:47, 35F
→
12/13 18:48, 5年前 , 36F
有點骨氣，去檢舉，不要做了，要做就是你甘願的
12/13 18:48, 36F
推
12/13 19:01, 5年前 , 37F
但是你不是遲到1分鐘 是遲到1小時又1分鐘欸 給一小時的緩
12/13 19:01, 37F
→
12/13 19:01, 5年前 , 38F
衝是我看過最佛心的欸 不要偷換概念好嗎 8點要到 遲到到超
12/13 19:01, 38F
→
12/13 19:01, 5年前 , 39F
過9點不會覺得有點扯嗎？
12/13 19:01, 39F
你誤會了...彈性上班的意思是 表訂 8點上班 5點下班 9點上班 6點下班 他沒有硬性規定你要8點到 就是這一小時的區間隨便你 ※ 編輯: sprinkleee (211.21.120.2 臺灣), 12/13/2019 19:02:50
噓
12/13 19:08, 5年前 , 40F
錢相關的就可以扯在一起，那你遲到的年終要不要還一些
12/13 19:08, 40F
→
12/13 19:08, 5年前 , 41F
給老闆
12/13 19:08, 41F
推
12/13 19:59, 5年前 , 42F
加班費這東西法律就規定要給了
12/13 19:59, 42F
→
12/13 19:59, 5年前 , 43F
你說業界普遍都不給那是業界的錯，問題是你改變得了嗎？
12/13 19:59, 43F
→
12/13 19:59, 5年前 , 44F
改變不了就想辦法換領域，問題是你有能力換嗎？
12/13 19:59, 44F
→
12/13 19:59, 5年前 , 45F
你能做的就只有搜集資料去檢舉
12/13 19:59, 45F
→
12/13 19:59, 5年前 , 46F
不然就想辦法換
12/13 19:59, 46F
→
12/13 19:59, 5年前 , 47F
都做不到？ 那你就只能想辦法不要遲到啦
12/13 19:59, 47F
→
12/13 21:01, 5年前 , 48F
....能彈性上班你怎不早點到？
12/13 21:01, 48F
噓
12/13 21:19, 5年前 , 49F
彈性上下班時間跟遲到了要從幾點開始請假是兩回事，比如
12/13 21:19, 49F
→
12/13 21:19, 5年前 , 50F
說中華電信彈性上下班時間是8-9點，9點01分到就必須請假1
12/13 21:19, 50F
→
12/13 21:19, 5年前 , 51F
小時，請假時間是8點30分到9點30分，不請假叫做曠職
12/13 21:19, 51F
→
12/13 21:22, 5年前 , 52F
貴公司沒給加班費違反勞基法是一回事，遲到要從8點開始請
12/13 21:22, 52F
→
12/13 21:22, 5年前 , 53F
假是另一回事，前者違法，後者規定有寫得很清楚就是你的
12/13 21:22, 53F
→
12/13 21:22, 5年前 , 54F
問題
12/13 21:22, 54F
→
12/13 21:39, 5年前 , 55F
制度不人性，好的應該是要請假，但滿時數不扣薪
12/13 21:39, 55F
推
12/13 22:29, 5年前 , 56F
真的很好奇像你這樣子加班加到爆一個星期有幾天？還是每天
12/13 22:29, 56F
→
12/13 22:29, 5年前 , 57F
都這樣？年薪有多少呢？
12/13 22:29, 57F
→
12/13 22:49, 5年前 , 58F
你們公司有規定請假的最少時數嗎？
12/13 22:49, 58F
→
12/13 22:51, 5年前 , 59F
我之前公司規定一次請假最少是一個小時，遲到的人就
12/13 22:51, 59F
→
12/13 22:51, 5年前 , 60F
是自請一個小時，不知道你們是不是也有最少請假時
12/13 22:51, 60F
→
12/13 22:51, 5年前 , 61F
數規定
12/13 22:51, 61F
推
12/14 00:08, 5年前 , 62F
這種工作其實不待也罷
12/14 00:08, 62F
→
12/14 00:16, 5年前 , 63F
加班沒加班費還做？你怎不本薪也一起捐給公司啊？
12/14 00:16, 63F
→
12/14 00:16, 5年前 , 64F
就你這種人在帶壞社會風氣
12/14 00:16, 64F
→
12/14 00:24, 5年前 , 65F
另外你們的彈性上下班應該是這樣，表訂上班時間是8點，彈
12/14 00:24, 65F
→
12/14 00:24, 5年前 , 66F
性9點前不算遲到，請假則是由表訂上班時間開始請假，再加
12/14 00:24, 66F
→
12/14 00:24, 5年前 , 67F
上請假最小單位如果是1小時，那麼9點1分到就是該請2小時
12/14 00:24, 67F
→
12/14 00:24, 5年前 , 68F
假
12/14 00:24, 68F
→
12/14 01:03, 5年前 , 69F
呃...為什麼好像很多人覺得遲到強迫請假是理所當然??
12/14 01:03, 69F
→
12/14 01:04, 5年前 , 70F
https://reurl.cc/Na93AQ 看看勞動部函釋吧
12/14 01:04, 70F
→
12/14 01:05, 5年前 , 71F
「雇主不得逕自規定遲到時間均應以請假方式處理」
12/14 01:05, 71F
推
12/14 06:31, 5年前 , 72F
不請假算曠職會比較好？不想請假就不要遲到。
12/14 06:31, 72F
噓
12/14 07:47, 5年前 , 73F
辭職啊
12/14 07:47, 73F
噓
12/14 07:49, 5年前 , 74F
離職吧
12/14 07:49, 74F
推
12/14 08:14, 5年前 , 75F
不對吧 就事論事 一分鐘要請兩小時 合理嗎
12/14 08:14, 75F
推
12/14 09:43, 5年前 , 76F
根據法規，是不可以多收超過遲到的費用的喔～違法的
12/14 09:43, 76F
→
12/14 20:07, 5年前 , 77F
to某樓，遲到跟曠職是兩回事，有在上班時間去就不叫
12/14 20:07, 77F
→
12/14 20:07, 5年前 , 78F
曠職
12/14 20:07, 78F
→
12/14 20:09, 5年前 , 79F
勞動部也有函釋的
12/14 20:09, 79F
噓
12/14 23:59, 5年前 , 80F
依雙方契約辦理，不過都加班，還在意這兩小時，怪
12/14 23:59, 80F
噓
12/15 00:46, 5年前 , 81F
薪資結構有全勤的，遲到1分鐘扣的錢比請一天還高
12/15 00:46, 81F
噓
12/15 00:47, 5年前 , 82F
扣你兩小時，你不會也鐵了心準時下班嗎
12/15 00:47, 82F
推
12/15 16:53, 5年前 , 83F
遲到扣你兩小時違法，他只能依你遲到幾分鐘用比例去扣錢，
12/15 16:53, 83F
→
12/15 16:53, 5年前 , 84F
不能自己決定，我前公司也這樣，我同事就去檢舉但就要小心
12/15 16:53, 84F
→
12/15 16:53, 5年前 , 85F
之後被黑
12/15 16:53, 85F
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