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[問題] 做兩天提離職被告知班表要做完才能走

看板Salary (工作職場)作者 (glwl40039)時間6年前 (2019/12/13 19:32), 6年前編輯推噓16(21推 5噓 18→)
留言44則, 29人參與, 6年前最新討論串1/1
想詢問一下，目前從事兩天速食店的兼職 今天第三天決定離職，上班前一小時通知值班經理被挽留回覆說想想，大約剩半小時後回覆 line（先打電話沒接）說確定不做之後，值班經理在我表訂上班前五分鐘line說要上完這禮 拜的班（今天跟明天）才能走，我打電話回去說 我以為提離職就不用上班，而且現在也來不及到店上班請直接算我曠職 經理聽到我這樣回覆好像蠻錯愕就回說人力已經安排下去，跟曠職沒關係 說會跟店經理討論後再回我 就這樣沒下落。 想想是不是當天提可以當天走呀? 會想離職原因可能自己不適應也覺得訓練期有跟沒有一樣吧，第一天同事帶三小時，也有表 明教的都是不標準流程，昨天第二天一個同事帶一個小時左右直接上櫃檯後壓力很大，感覺 今天就想把我自己丟櫃台，所以想很久就不想去上班了（深深覺得自己是草莓族） 今天跟值班經理講完電話後也超過打卡時間，就決定不去上班了（想到今天排三個小時，從 整理好到出門到店裡也要半小時） 值班經理也沒有再回我訊息或電話。 會上來問是因為之前做過幾份兼職中，有看過其他來沒幾天的兼職人員打電話說不做或是提 離職，管理階層的人也是直接默認，再自行安排人員調度，所以認為未滿三個月當天提離職 當天走很正常。 所以得知被回覆要照班表走完時，有點愣住，以為自己記錯勞基法。 謝謝各位地下的留言，明日會直接去歸還制服。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.176.165 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1576236727.A.36E.html ※ 編輯: glwl40039 (180.217.176.165 臺灣), 12/13/2019 19:32:30
推
12/13 19:50, 6年前 , 1F
你可以直接在現場發飆，保證馬上讓你走
12/13 19:50, 1F
推
12/13 20:19, 6年前 , 2F
當場發飆+1發飆立刻讓你走人
12/13 20:19, 2F
推
12/13 20:19, 6年前 , 3F
離職最大 才三天不用預告期是可以直接走的
12/13 20:19, 3F
推
12/13 20:34, 6年前 , 4F
聽他放屁 才三天要走就走
12/13 20:34, 4F
推
12/13 20:46, 6年前 , 5F
因為你不來 他就要凹別人
12/13 20:46, 5F
推
12/13 20:48, 6年前 , 6F
搬勞基法出來吧!不行就打電話去勞工局檢舉就乖了
12/13 20:48, 6F
→
12/13 21:11, 6年前 , 7F
連這種問題都要來問，你是草莓沒錯阿
12/13 21:11, 7F
→
12/13 21:11, 6年前 , 8F
抗壓=0，連自身權益都不會捍衛，草莓到極致
12/13 21:11, 8F
→
12/13 21:17, 6年前 , 9F
通篇敘述看下來，只是想讓別人看完說你沒有錯
12/13 21:17, 9F
→
12/13 21:18, 6年前 , 10F
法條上你沒有錯阿，只是都在製造別人麻煩而已
12/13 21:18, 10F
噓
12/13 21:23, 6年前 , 11F
這個真的太軟弱..........連速食店都沒法做??
12/13 21:23, 11F
推
12/13 21:27, 6年前 , 12F
你也太草莓，不過勞基法規定你確實可以當天提離職當天走
12/13 21:27, 12F
推
12/13 21:55, 6年前 , 13F
你草莓在這種鳥問題也要上來問
12/13 21:55, 13F
推
12/13 21:58, 6年前 , 14F
你法律上站的住腳 但實際上還是會黑掉 看你介不介意
12/13 21:58, 14F
→
12/13 21:58, 6年前 , 15F
如果還有要作相關行業的話 就要顧慮一下
12/13 21:58, 15F
→
12/13 21:59, 6年前 , 16F
看那經理會不會搞個業界封殺黑名單之類的
12/13 21:59, 16F
噓
12/13 22:00, 6年前 , 17F
怪東怪西
12/13 22:00, 17F
→
12/13 22:04, 6年前 , 18F
當初面試錄取你那個人的鍋啦，別介意直接閃人
12/13 22:04, 18F
推
12/13 22:13, 6年前 , 19F
雜魚打工也沒啥好封殺的 最多也只能封殺M家系統 但是其他
12/13 22:13, 19F
→
12/13 22:14, 6年前 , 20F
的還不是隨意去
12/13 22:14, 20F
推
12/13 22:27, 6年前 , 21F
速食店要看吧 如果爆炸忙應該也很累(?
12/13 22:27, 21F
→
12/13 22:49, 6年前 , 22F
職場第一課：到職期間未滿三個月不必事前通知與完成
12/13 22:49, 22F
→
12/13 22:49, 6年前 , 23F
交接工作即可離職
12/13 22:49, 23F
推
12/13 22:53, 6年前 , 24F
難道是肯X雞？
12/13 22:53, 24F
推
12/13 23:23, 6年前 , 25F
我前公司很多都做一天就閃，最快是報到當天中午就跑了
12/13 23:23, 25F
推
12/13 23:29, 6年前 , 26F
不喜歡就離開＠＠ , 說不定原本就是屎缺
12/13 23:29, 26F
噓
12/13 23:54, 6年前 , 27F
法律上沒問題，行為就不知道了
12/13 23:54, 27F
※ 編輯: glwl40039 (180.217.176.165 臺灣), 12/14/2019 00:30:40
推
12/14 00:52, 6年前 , 28F
笑死人 做這種行業黑個屌哦... 時間太多才跟你這樣玩
12/14 00:52, 28F
→
12/14 00:53, 6年前 , 29F
你隨時要離職都行 該交接的動作/程序做完就好
12/14 00:53, 29F
→
12/14 00:54, 6年前 , 30F
都有人剛上工 做一小時就馬上說做不下去或直接消失了
12/14 00:54, 30F
→
12/14 00:55, 6年前 , 31F
這種工作本來就是來來去去沒甚麼製造別人問題這種事
12/14 00:55, 31F
推
12/14 01:05, 6年前 , 32F
打電話過去說不做了就可以了,但薪水記得領阿
12/14 01:05, 32F
→
12/14 08:05, 6年前 , 33F
麥當勞嗎？
12/14 08:05, 33F
推
12/14 08:36, 6年前 , 34F
知名電影院三天離職路過 直接講約時間對點制服就可
12/14 08:36, 34F
→
12/14 08:36, 6年前 , 35F
以了
12/14 08:36, 35F
→
12/14 09:01, 6年前 , 36F
法律上沒問題啊 只是說跑就跑 不可取而已
12/14 09:01, 36F
→
12/14 10:57, 6年前 , 37F
我如果是在職員工還要抽空回你訊息回你電話只覺得煩躁
12/14 10:57, 37F
推
12/14 11:27, 6年前 , 38F
要發飆啊
12/14 11:27, 38F
噓
12/14 16:19, 6年前 , 39F
速食店業界封殺XDDDD
12/14 16:19, 39F
噓
12/14 16:52, 6年前 , 40F
離職最大
12/14 16:52, 40F
推
12/15 08:29, 6年前 , 41F
你好慘，無腦的工作都做不來.....
12/15 08:29, 41F
推
12/15 09:59, 6年前 , 42F
蠻蠢的 根本不用理他
12/15 09:59, 42F
→
12/15 09:59, 6年前 , 43F
頂多再去查查勞基法或你們的合約
12/15 09:59, 43F
推
12/15 21:16, 6年前 , 44F
我以前也像你這樣，結果就是被凹。未滿三個月想走就走。
12/15 21:16, 44F
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