罰錢機制的合理性怎麼看?
大家公司都有這種獎(ㄔㄥˊ)懲(ㄈㄚˊ)表嗎?小弟我書讀得不多,文縐縐的看的頭
好暈,想上來聽聽大神們看法?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.225.72 (臺灣)
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聽說就是拿來當公積金
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我看完也是滿頭問號獎在哪裡?
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聽聞不會給薪資條,都是對打卡時數當面用講的計算再給薪...
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推 death123456: 病假不給薪?06/30 21:15!對!而且扣全勤兩千
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如果沒有醫生證明單純腸胃炎發作那種也可以嗎?
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朋友在裡面待了幾個月,所謂公積金都拿來補營業額缺失,根本從來沒有拿公積金店聚吃
飯過,我聽完也是笑了
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而且竟然還有累積制這種事情...
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所以你到底是認為這種管理方式合理還是不合理呢?
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