[心得] 過度強調CP值只會讓你一事無成

看板Salary (工作職場)作者 (Ethan)時間6年前 (2019/12/27 18:40), 編輯推噓-6(162235)
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今天跟一個優秀的學弟聊天 看見他從一個人人不看好的生科相關系所畢業 努力走出自己的道路感到開心 他環工學系後就讀生科系所 碩士畢業 待過環保公司 後來進入知名鞋廠環保部門外派越南 現在又跳槽到同產業的另一家知名公司外派印尼負責環保與廠務 他本身也承認 自己的歷程並不容易 過程壓力很大也很辛苦 不管是離鄉背井或是轉換跑道 甚至後來轉換公司 每一次的決定都讓他壓力很大而且身心俱疲 但他很明白 這些都是賭注 賭的就是一個更好的發展與未來 我很好奇他怎麼有機會負責廠務 這根本與他的經驗與專長無關 他說主要是因為他有負責環保的經驗 "順便"就請他負責一下廠務 專業的部分也希望他可以加速學習趕上 說到這我相信一堆人就會跳出來說: "阿~被凹了啦!" "阿呆!老闆想省錢,一個當兩個用。" "用肝換錢不划算啦" "都離鄉背井了,下班還要加強專業,換算成時薪根本不划算" .... .. 我們是不是都被所謂的工作CP值給蒙蔽了呢? 的確CP值很重要 但是真正的CP值不應該只是用當下的薪資水準來衡量 更應該全盤考慮未來的可能性 的確我們很難知道現在所學的、所做的未來是否會用得到。 但是過分強調CP值會讓人不願意冒險與嘗試,最後失去改變的力量與勇氣。 凡走過必留下痕跡 凡做過必是一種累積 不斷的累積最終一定會產生化學變化而在關鍵時刻發揮效用! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.138.225 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1577443251.A.CD1.html

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最後一句不認同,人生沒有什麼是"一定"的
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等你這個學弟順便兼總務跟人資的時候希望你還是這樣想
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你在說什麼? 注重CP值的是公司 才會叫他學專業不是嗎
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12/27 18:50, 6年前 , 4F
滿討厭這種雞湯文的 有講跟沒講一樣
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職場是論兩秤斤的地方 如果在爛掉的地方受不了,有本事
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的人早跑了
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12/27 19:04, 6年前 , 7F
要噓的就噓吧 看得懂的人自然看得懂
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12/27 19:07, 6年前 , 8F
不符合個人生涯規劃的額外付出 期望值很低
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五年後再問他什麼感想?我猜逃回台灣考國考了
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學東西也是算在CP值裡阿
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嗯嗯 真的!
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但這篇看起來跟那個人力銀行費雯王有甚麼兩樣
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所以大部分的人只能ㄧ輩子在底層舒適圈呀
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你去工作是要賺隱形的資本 你每天都跟其他人ㄧ央 ㄧ輩
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子就那樣 什麼都買不起
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不認同最後一句
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12/27 19:21, 6年前 , 17F
先定義CP值好嗎 公斤比公尺
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不認同 CP值很重要
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沒錯啊,作一下功德會死喔?
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這種話講給自己聽就好,少講給別人聽
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工三小
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12/27 19:41, 6年前 , 22F
三樓居然是中姐姐出來嗆人了
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12/27 19:50, 6年前 , 23F
生科ㄎㄎ
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沒有什麼事情是一定的 說不定還沒累積好就出意外嗝屁了
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或是出事虧一堆錢 然後後悔當初不選錢多的 價值觀本
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身就是一種信仰
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幹話
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居然是中姐姐!
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嗯嗯 做到過勞死之後被扛去火化也是一種化學變化噢
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12/27 20:21, 6年前 , 30F
最後一句我也不認同 你是不是過太爽
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工啥小,所以他回的來台灣嗎?這種雞湯文免了吧
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對牛彈琴有用嗎
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12/27 21:20, 6年前 , 33F
我每天做功德當義工,雖然我很辛苦,但我很快樂~!
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我相信好人有好報,所以我中了樂透,現在過得很爽
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大概就是這種屁話感覺~~!
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12/27 21:23, 6年前 , 36F
如果他一開始待在CP高的,就待到退休了
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廠務不算環工專業? 484誤會了什麼?
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12/27 21:55, 6年前 , 38F
至於CP喔 看你要過勞死還是餓死 CP都很高啦Y
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12/27 21:56, 6年前 , 39F
易燃物累積到最後超過LEL的化學反應就是爆炸 值得推薦
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12/27 22:29, 6年前 , 40F
你看這篇X文連中姐姐都看不下去
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12/27 22:38, 6年前 , 41F
這頂多就是吃苦(不在意CP值)可以成功,用這推論過度在意
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CP值會一事無成,這邏輯怪怪的
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因為努力所以一定成功,只要找到一位努力卻沒成功的人這
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句話就不成立
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成功的人做啥都會成功
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12/27 23:57, 6年前 , 46F
講得很好 下禮拜來肥宅家打掃
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12/28 00:26, 6年前 , 47F
是在哈嘍?
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12/28 00:41, 6年前 , 48F
人生要成功就三個要素,智商、眼界、努力,你這朋友
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我看是智商眼界都不足,然後只有中低程度的努力,所
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以才是在外派東南亞,跟什麼計算cp值一點關係也沒有
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你怎麼確定你學弟不是一事無成的那方呢?
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或者是,你要怎麼確定你學弟要是以前認真考慮CP值
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反而會一事無成呢?
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真的是沒內容的雞湯文
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很像搞不清楚狀況的父母對待業中的子女會講的台詞
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環保兼廠務工安還算合理,等讓他兼總務就知道厲害了
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12/28 08:32, 6年前 , 58F
倖存者謬論
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等老闆一腳踢開你時不覺得虧就好了
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你知道能在本業上學到的事務也是CP值嗎?不是只有爽
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而已
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這種想法看人啦 有些人就是有自己的堅持
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因為老闆看cp值 員工如果不看cp值只會被坑 跳槽都不
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12/28 17:40, 6年前 , 64F
見得別人會看重你
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不要期望不用被看cp值的人會提拔你 因為他們沒打算跟
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12/28 17:45, 6年前 , 66F
你弄交情
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12/28 21:37, 6年前 , 67F
先說他薪水歷程 才能評估
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12/29 10:22, 6年前 , 68F
喔 忙到騙自己很有成就感 你很高興嗎
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工作有人在看CP值嗎?那不是很膚淺
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12/31 01:03, 6年前 , 70F
第一次聽到找工作看cp值這種說法,你發明的嗎?
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12/31 01:04, 6年前 , 71F
不都是看薪水高低嗎?高薪通常也高壓工時也高一點
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12/31 01:04, 6年前 , 72F
你學一大堆東西有屁用,沒一個專精的,不如把一件事做好
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12/31 12:12, 6年前 , 73F
學得東西也要看CP值阿
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文章代碼(AID): #1U1T-ppH (Salary)
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