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[討論] 是否離職已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (含含)時間6年前 (2020/01/03 12:55), 編輯推噓33(34推 1噓 45→)
留言80則, 37人參與, 6年前最新討論串1/1
小妹今年畢業進入公司工作三個半月了 做的事情很行政 主管有意從新人培養起 主管人很好也願意教導 但是跟同事相處上不太融洽 本身就比較慢熟安靜被動 交付的事情也不困難所以多數也是獨立作業 可是在問一些公事上問題的時候都會被口氣很差的回覆 很多小事常常被糾正 比如有外面的人來找同事要親自帶進去 又或者是不小心漏掉一個報紙沒拿 直接被甩報紙在桌上然後質問你不知道要拿嗎 我都不知道到底我是不是太玻璃心太脆弱 但是真的是非常難過 在沒有找到下份工作之前 到底該不該離職呢QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.197.64 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1578027336.A.FC5.html
推
01/03 13:04, 6年前 , 1F
同事是同部門還是其他部門的？同部門的話跟主管討論看
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01/03 13:04, 6年前 , 2F
看，其他部門的話只能試著忍忍了，因為不管到哪個公司可
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01/03 13:04, 6年前 , 3F
能都有這種人
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推
01/03 13:15, 6年前 , 4F
菜玻璃Q_Q 不忍噓。
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推
01/03 13:29, 6年前 , 5F
給他報紙甩回去，跟他說就是不知道要拿所以需要人教啊(誤
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01/03 13:30, 6年前 , 6F
好啦，我跟一樓想法類似，但是說真的你沒欠他的話，也不用
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01/03 13:30, 6年前 , 7F
搭理他，假設真的想走，也是找到更好的再走，但是走前想想
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01/03 13:31, 6年前 , 8F
如果下一間也遇到同樣的事情的話，要怎麼辦?
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推
01/03 13:31, 6年前 , 9F
小事 每個地方都有這種人 不想待就找到新的再走 現在走你
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01/03 13:31, 6年前 , 10F
還是跑嗎?能跑幾次?不如先想想有沒有能根本解決的方案吧XD
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01/03 13:31, 6年前 , 11F
永遠都只有這樣
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推
01/03 13:34, 6年前 , 12F
等等? 這只是機掰人同事 根本不用鳥啊 等哪天他變你上司再
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01/03 13:35, 6年前 , 13F
來考慮吧
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推
01/03 13:38, 6年前 , 14F
看這份工作還有沒有你想學的 跟 缺不缺錢
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推
01/03 13:48, 6年前 , 15F
就那個同事看你好欺負而已，不是妳的問題
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推
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你自己也知道自己工作有疏失，試著改善吧
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推
01/03 14:09, 6年前 , 17F
評估這個工作內容是不是你想做的、這個工作經驗對你未
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來找下一份工作有沒有加分、薪水是不是你能接受的，若
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有就忍，沒有就撤退
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推
01/03 14:17, 6年前 , 20F
只要有人的地方就有這種人，建議要兇一點，人善被人欺
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推
01/03 14:25, 6年前 , 21F
你可能很幸運到畢業了才遇到這種事 更幸運的是你現
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在遇到了 開始讓自己的內心堅強點 眼神鋒利點吧 例
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如 你覺得的不難的事可能是你忽略了什麼細節 或是
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你同事家是愛欺負新人你得自己扛住....
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推
01/03 14:33, 6年前 , 25F
正常吧 這種人一堆 被主管虐只好找新人出氣
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推
01/03 14:47, 6年前 , 26F
在未找到新工作前不建議離職。幸運的是妳在畢業就
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01/03 14:48, 6年前 , 27F
就遇到這樣的人。留下的時間當作學習社會經驗
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01/03 14:49, 6年前 , 28F
找到後再離開不遲。當做試煉場。新職場還是有可能遇到
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01/03 15:02, 6年前 , 29F
只是同事又不是主管 理他這麼多 直接白眼他啊
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01/03 15:02, 6年前 , 30F
不然就是跟主管聊天的時候不經意提到 看主管怎麼反應
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推
01/03 15:07, 6年前 , 31F
這社會就這樣 你沒有在該職位有一定程度 身邊人不當你同事
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01/03 15:08, 6年前 , 32F
學習在公司文化找出一套邏輯才能生存 爭辯要站的住
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01/03 15:17, 6年前 , 33F
社會擊敗人很多
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其實說不定你其他同事跟主管都早就知道了 只是懶得管
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01/03 16:11, 6年前 , 35F
離職吧
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推
01/03 16:24, 6年前 , 36F
下個工作又一樣呢？每個工作都一樣呢？
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推
01/03 16:26, 6年前 , 37F
有時只是沒找到同伴跟妳一起靠北那個壞人 一旦找到
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01/03 16:26, 6年前 , 38F
心裡就會好過很多 看公司整體比較重要
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推
01/03 17:12, 6年前 , 39F
被動不該當做個性，要改正過來，沒有一個主管喜歡被動的
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01/03 17:12, 6年前 , 40F
員工
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01/03 17:47, 6年前 , 41F
感謝大家給予建議 看了大家的留言覺得自己要也必須得
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01/03 17:47, 6年前 , 42F
更堅定 也知道自己有不足的地方且需要改進 期許自己有
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更堅強的心臟面對以及改進自己的缺點 更重要的是在未
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01/03 17:47, 6年前 , 44F
來跟新人共事時可以保有現在的心態 最後 希望今年9月可
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01/03 17:47, 6年前 , 45F
以順利去念研究所 不逃避現實也為了目標前進！祝大家新
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01/03 17:47, 6年前 , 46F
年快樂～
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推
01/03 17:58, 6年前 , 47F
離職@@氣氛真的很重要
01/03 17:58, 47F
推
01/03 21:40, 6年前 , 48F
幹回去不就好，難不成你每遇到這種人你就換一次公司喔？
01/03 21:40, 48F
推
01/03 21:50, 6年前 , 49F
受不了就離職 不可能每個工作都這樣
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推
01/03 21:52, 6年前 , 50F
另外你可以選擇比他大聲但禮貌無表情的回應 讓他知道妳
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01/03 21:52, 6年前 , 51F
不是悶不吭聲 也很難繼續靠北妳
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推
01/03 21:54, 6年前 , 52F
這種人每個工作都有喔～也許換了你還是會遇到，如果
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工作內容喜歡的話可以再觀察一下，不喜歡就快逃吧！
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推
01/03 22:08, 6年前 , 54F
就是遇到78同事，看妳能不能忍下去了~
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推
01/03 22:33, 6年前 , 55F
工作本身不討厭的話建議不要就這樣離職
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推
01/03 23:19, 6年前 , 56F
這種人事問題，不是換工作就能解決的
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01/03 23:20, 6年前 , 57F
專注在 把自我能力提升、工作做到完美
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01/03 23:21, 6年前 , 58F
剛畢業心思不要全放在人事上面，加油
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01/03 23:57, 6年前 , 59F
每個公司都一定會有怪人，若因此離職離不完的。
01/03 23:57, 59F
推
01/04 00:54, 6年前 , 60F
變強嗆回去
01/04 00:54, 60F
推
01/04 00:55, 6年前 , 61F
就職場霸凌，快離職!敢這樣做的絕對不會因為你兇回去
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01/04 00:55, 6年前 , 62F
就罷手，牠們敢這樣就是知道你沒後援，主任也不敢或
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01/04 00:55, 6年前 , 63F
懶得管，管了，之後牠們就會變本加厲，去主管那邊黑
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01/04 00:55, 6年前 , 64F
你，讓你連後援都沒有。推文的可能沒遇過那種新人落
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01/04 00:55, 6年前 , 65F
單被霸凌的，其他人不是袖手旁觀就是落井下石。這絕
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01/04 00:55, 6年前 , 66F
對不是正常現象，如果自己沒辦法應付，就趕快走人，
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不是所有地方都這樣沒水準。
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噓
01/04 01:20, 6年前 , 68F
馬上離職 不要等
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推
01/04 02:02, 6年前 , 69F
光是甩報紙這種不尊重人的事 就不該忍受了
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推
01/04 13:31, 6年前 , 70F
找到再走
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推
01/06 02:06, 6年前 , 71F
加油 工作上一定會遇到很多奇怪的人QAQ但這種人真的是
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01/06 02:06, 6年前 , 72F
少數而已，若沒有非要在這個公司的理由建議可以換工作，
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01/06 02:06, 6年前 , 73F
這樣妳會比較開心，容忍久了心理也會生病的，絕對不是妳
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01/06 02:06, 6年前 , 74F
玻璃心，加油哦！
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推
01/06 08:39, 6年前 , 75F
倚老賣老裝大牌而已吧 如果每個都這麼難搞 就代表公司文
01/06 08:39, 75F
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01/06 08:39, 6年前 , 76F
化如此 不能一直忍受就離職吧
01/06 08:39, 76F
推
01/06 12:25, 6年前 , 77F
請參考垃圾人理論
01/06 12:25, 77F
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01/07 13:47, 6年前 , 78F
本職上手才是真
01/07 13:47, 78F
推
01/08 10:41, 6年前 , 79F
我不認為摔報紙是職場常態
01/08 10:41, 79F
推
01/22 14:50, 6年前 , 80F
這個甩報紙是情緒控管有問題了吧
01/22 14:50, 80F
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