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多間公司打工 勞退入同帳戶
https://udn.com/news/story/7238/4257311
2019-12-30 14:38聯合晚報 記者陳素玲／台北報導
現代很多年輕人很早就進入職場打工，同時在一家以上公司打工的勞工也不少，這類到底
退休金怎麼提撥？勞退新制設計與舊制最大不同，在於勞工不必在同一個事業單位工作，
也可以累積退休金，甚至如果同時在不同地方打工，每個雇主都要提撥退休金，勞工等於
保障加倍。
不同於以往勞退舊制，勞工必須在同一事業單位累積一定年資，退休時才能領到退休金。
但是2009年7月上路的勞退新制，明文規定雇主要為所有受雇勞工按月提撥薪資6%到勞工
退休帳戶，才確保每位勞工都有退休金，而且所有年資都不浪費。
勞退新制最大特色是，退休帳戶跟著勞工個人，勞工一旦開始工作，初入職場第一個雇主
就得向勞保局申請提撥退休金，此後該帳戶就成為勞工個人所屬退休帳戶，一輩子都是同
一個帳戶。勞工從A公司換到B公司，每位雇主都要提撥退休金。
另外，如果勞工同時在多家公司上班，上班的事業單位又是勞基法適用行業，則依規定都
要提撥退休金。舉例而言，甲勞工分別在A公司與B公司打工，A公司及B公司老闆都要為甲
勞工提撥勞退新制退休金，AB公司都是提到甲勞工在勞保局的勞退新制帳戶。
勞保局表示，每位勞工的勞退新制都是總歸戶，也就是同一位勞工，不管是那家公司提撥
的退休金，都是到同一個帳戶。
勞工如何確認受雇的公司都有提撥退休金？勞保局表示，勞退條例規定，雇主提撥給勞工
的退休金，應每月以書面通知勞工，可在薪資單中註明，或另以其他書面方式、或以電子
資料傳輸方式通知都可以。勞工除了可從薪資單或其他方式被通知外，勞工也可透過勞動
保障卡在ATM操作印出明細表，明細表會載明提繳工資的事業單位名稱，勞工就會知道是
那家公司提撥的退休金。
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