[問題] 到職日遇假日之薪資算法
想請教一下，
像去年12月1日是星期日
所以變成12月2日為實際到職日（月薪制人員）
那麼薪資部份，如果依勞基法規定，要怎麼算？
這樣子是算全月還是不足月呢？第一次遇到這種狀況
如果薪資是3萬的話，應該是實領多少（扣掉自付勞健保後）
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