[閒聊] 怎麼現在公司招募員工也不講清楚的已刪文
之前我弟在鐵路局本來是約聘技術人員，後來經費不足被資遣，之後看到報紙上刊登高鐵
也
在
招募技術員，他的另一位約聘同事也跟著一起投履歷，履歷表一模一樣的條件，只有我朋
友年紀36了他同事30，結果卻只有他同事被通知面試然後也錄取了，我弟履歷直接丟到
人才資料庫（垃圾桶），我弟後來有找到其他單位的職務代理工作，昨天他跟我抱怨高鐵
連面試的機會都不給他了，還寄什麼招募人才系統的意見調查表要他寫，就是問他滿意不
滿意那個招募系統好不好用，我弟看到當然直接刪掉，他覺得有種被污辱的感覺，有限制
年齡也不說清楚，投履歷看到年紀直接刷人，虧他履歷表還寫的很認真，列出一堆專長跟
證照，我也覺得蠻無言的，一個這麼大間的高鐵公司就是這樣在找人才的，那現在外面公
司徵人的限制條件都習慣不寫清楚的嗎？
※ 編輯: kuanfu (220.142.33.65 臺灣), 01/09/2020 15:35:58
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我弟看過他同事投的履歷，證照也沒我弟多，我弟英文也不錯，其他條件幾乎一樣
※ 編輯: kuanfu (220.142.33.65 臺灣), 01/09/2020 15:37:18
噓
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推
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