[閒聊] 新主管對我不好該離職嗎

看板Salary (工作職場)作者 (真姬俺の嫁)時間6年前 (2020/01/10 13:09), 編輯推噓15(15017)
留言32則, 24人參與, 6年前最新討論串1/1
我的主管最近剛上任以前沒有做主管的經驗,從儲備幹部升上去的 平常上班每天都遲到、都要下屬幫他打卡,九點上班通常都10點11點睡到飽才來,工作時 都會帶著情緒,跟我講話口氣也頗差、說有問題就問他但是問他的時候口氣也不耐煩,幫 他做事情從來沒有一句謝謝、屬於他的業務他沒時間做要我幫他代勞(有償)都會幫他, 但從來沒有一句謝謝 有時會對我緊迫釘人,有時候疏忽一點小事就會對我臉很臭不耐煩的冷嘲熱諷、但他自己 的人犯錯到上面會計都在罵了只會說沒關係(很保護他自己的人) 他自己的人遲到也從來不會說話、有時候還要我幫遲到的人做業務(有償) 有一次他對我說了我覺得不合理的指令,他覺得我聽不懂就搶去做,然後做了跟他指令不 一的事情、只對我說下次聽不懂就開除 總之就是在他底下做事情感覺會很差、在前兩個主管下面做事情的時候基本上起碼覺得這 個主管是尊重我的 最近直接跟我說下次事情在沒做好就罰錢讓我覺得有點受不了了、但公司算大公司待遇比 上不足比下有餘,只是公司有時候會比較小氣但起碼都有養我 不會少給我,起碼有在養我 不知道這樣要不要離職 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.19.36 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1578632953.A.BB5.html

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換工作
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01/10 13:38, 6年前 , 2F
該阿!你會因為公司HR太爛離職嗎?
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01/10 13:38, 6年前 , 3F
還不都是主管因素居多!
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01/10 13:45, 6年前 , 4F
蒐集好證據桶上去或離職 沒別的辦法
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01/10 13:57, 6年前 , 5F
直接成為他的人
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他叫你幫打卡就可以向公司檢舉了
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01/10 14:22, 6年前 , 7F
錄音!!!!!!!!
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01/10 15:42, 6年前 , 8F
薪水很高嗎? 看得到未來嗎? 該走就走
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01/10 16:11, 6年前 , 9F
向上檢舉不會?
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01/10 16:20, 6年前 , 10F
要走之前記得檢舉
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01/10 16:28, 6年前 , 11F
這樣就離職不太值得,想辦法搞掉他才對
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01/10 19:03, 6年前 , 12F
記得要非自願離職證明
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01/10 19:45, 6年前 , 13F
先評估你的代謝度,如果你能代謝負能量,主管打考績客觀
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公正,公司營運不錯,可以撐 (職場上這種人真的滿多的)
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01/10 20:31, 6年前 , 15F
前一份工作就是換了個一直妨礙我做事的主管而離職的
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01/10 20:54, 6年前 , 16F
想辦法搞他
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01/10 21:04, 6年前 , 17F
幫打卡這種事你都乖乖做,不怕他到時候挖洞給你跳?
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01/10 21:26, 6年前 , 18F
邊投履歷邊挖洞給他跳 蒐集證據離職後弄死他
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01/10 22:06, 6年前 , 19F
奴啥 遇到主屎都一拳打爆
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01/10 22:06, 6年前 , 20F
基本上低等台人種沒資格比恁北高位階
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01/11 00:08, 6年前 , 21F
蒐集證據報總部啊 當你好欺負不整回去嗎
01/11 00:08, 21F

01/11 00:43, 6年前 , 22F
公司不能扣薪也不是說開除就能隨意開除員工,代打卡涉及
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01/11 00:43, 6年前 , 23F
偽造文書,要小心,建議錄音搜集證據並咨詢勞工局
01/11 00:43, 23F

01/11 07:47, 6年前 , 24F
建議上班都帶著錄音設備,錄整天以防萬一
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01/11 07:56, 6年前 , 25F
在這裏發 不如寫黑函
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01/11 08:41, 6年前 , 26F
太多上級過太爽 過太爽還不懂的對人家好一點
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01/11 08:42, 6年前 , 27F
所以需要多一點白木的年輕人去檢舉
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01/11 08:42, 6年前 , 28F
因為不白木的 都去另找別的了
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01/11 11:46, 6年前 , 29F
有點像我老闆
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01/13 15:54, 6年前 , 30F
太多把柄可以被搞了啦這個主管!如果真的要離一定要把
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01/13 15:54, 6年前 , 31F
他弄走(但要注意業界會不會打聽不要影響自己下一份工
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01/13 15:54, 6年前 , 32F
作)
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文章代碼(AID): #1U60Rvkr (Salary)
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