[問題] 無薪假協議拒簽

看板Salary (工作職場)作者 (賊克)時間6年前 (2020/01/10 22:49), 編輯推噓3(307)
留言10則, 5人參與, 6年前最新討論串1/1
有個問題需請問版友。我公司已經放了半年無薪假,已經簽了兩次三個月每週一天無薪假協議,今天又要簽2月到4月的無薪假。我直接向人資表明不簽了,也對這公司感到沒有未來且影響生計。 請問我可以直接要求公司資遣付資遣費給我嗎?網路上查到的都是簽協議後可向資方要求資遣,但都沒查到是否可拒簽無薪假協議並直接要求公司資遣?感謝大家的回答,謝謝 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.246.78.27 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1578667757.A.A2C.html

01/10 23:16, 6年前 , 1F
好像不能因為拒絕無薪假就要求資遣,因為公司的無薪假
01/10 23:16, 1F

01/10 23:16, 6年前 , 2F
要簽那張同意書的原因就是那是非強迫的,所以要多一個
01/10 23:16, 2F

01/10 23:17, 6年前 , 3F
手續,你不簽公司就要讓你正常上班,不讓你上班就不是"
01/10 23:17, 3F

01/10 23:18, 6年前 , 4F
非強迫性"的無薪假,那就可以要求資遺了,但若是回去上
01/10 23:18, 4F

01/10 23:19, 6年前 , 5F
班公司給不出薪水,那又是另一個流程了..
01/10 23:19, 5F

01/10 23:36, 6年前 , 6F
謝謝您的回答,所以我是看公司約談不主動說要被資遣,
01/10 23:36, 6F

01/10 23:36, 6年前 , 7F
只要堅持不簽要上班就可以嗎?
01/10 23:36, 7F

01/11 00:37, 6年前 , 8F
不能只顉基本工資,然後去打工先渡過年關嗎?
01/11 00:37, 8F

01/11 07:03, 6年前 , 9F
無薪假有基本工資可拿,就兼差多賺阿
01/11 07:03, 9F

01/11 08:54, 6年前 , 10F
早做打算吧!這樣的公司,沒法久待
01/11 08:54, 10F
文章代碼(AID): #1U68xjei (Salary)
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