[問題] 徵才福利寫有年終獎金實質上...

看板Salary (工作職場)作者 (生活)時間6年前 (2020/01/14 15:37), 編輯推噓8(8012)
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想請問的是 在人力銀行的福利項目寫「年終獎金」 但是現實是因公司虧損或其他原因而不發放年終 這種條件算是間接的欺騙當初面試進來的員工嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.22.26 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1578987439.A.E12.html

01/14 16:05, 6年前 , 1F
除非有保幾個月年終 不會年終獎金本來就是寫好看的
01/14 16:05, 1F

01/14 16:18, 6年前 , 2F
不算,就跟季獎金一樣,不見得要給
01/14 16:18, 2F

01/14 16:26, 6年前 , 3F
隨時可以取消
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01/14 16:29, 6年前 , 4F
聘僱書或契約有白紙黑字嗎 還是尼相信版上提到的諾成契約
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01/14 16:30, 6年前 , 5F
沒寫在合約上的東西就是想不給你就不給你囉
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01/14 16:32, 6年前 , 6F
看合約
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01/14 16:32, 6年前 , 7F
如果合約沒寫 那都算施捨給你的 有要感恩 沒有正常
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01/14 17:07, 6年前 , 8F
韓導:
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01/14 17:18, 6年前 , 9F
合約沒寫,代表可有可無,有給你是恩典
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01/14 17:47, 6年前 , 10F
韓腫不都講了,沒有白紙黑字都不算
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01/14 18:32, 6年前 , 11F
沒寫不算欺騙 但看公司不爽可以離職
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01/14 18:50, 6年前 , 12F
可見台灣很多公司都韓類型的 要小心 雖然也很多蔡型的
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01/14 18:50, 6年前 , 13F
想要超買員工工時或勞務 且嫌勞工放假太多
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01/14 19:19, 6年前 , 14F
寫在"福利"算表達的很明顯了吧 一般像科技業那種保14的年
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01/14 19:19, 6年前 , 15F
終算薪資一部分是有簽約的
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01/14 21:45, 6年前 , 16F
白紙黑字才算,直接談年薪
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01/15 07:54, 6年前 , 17F
恩惠性施與
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01/15 09:17, 6年前 , 18F
老闆可以發1塊錢給你當年終,這樣就滿足你的要求了
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01/15 13:09, 6年前 , 19F
綠共表示 勞工要自立自強啊,自己去跟老闆講,別讓政
01/15 13:09, 19F

01/15 13:09, 6年前 , 20F
府公親變事主啊 哈哈哈
01/15 13:09, 20F
文章代碼(AID): #1U7M-luI (Salary)
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