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[問題] 非自願離職問題一問?已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (LaiChou)時間6年前 (2020/02/14 16:45), 6年前編輯推噓17(21推 4噓 79→)
留言104則, 30人參與, 6年前最新討論串1/1
我最近剛離職，但是後來才知道我簽的是自願離職，因為主管跟我說，要填一份離職單。 所以我傻傻的就填了，但我有註明用途要申請失業補助用的。 離職後，休息10天調養身心後，才發現我簽的是自願離職證明。 想請問我可以再跑一趟公司，請他們補開給我非自願離職證明嗎? 我已經跑了就業服務處和勞工局了，知道服務法33條第一項未通報，會依據第68條第一項髮3萬~15萬。←但要勞工主動去檢舉。 所以通不通報，其實對我來說不影響。 那問題來了，我當時1/31已經簽下自願離職單了，今天2/15。 請問，我可以回去請公司補開給我非自願離職單嗎??? 我也不打算去檢舉他們未通報的問題，因為我認為失業補助是我應該的權益而已。 至於資遣費的部分，我就不計較太多，這個費用我不在意。 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_X01AD. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.160.36 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1581669934.A.2FA.html
推
02/14 17:07, 6年前 , 1F
你想呢？老闆怎麼可能理你？而且你不是自己離職的
02/14 17:07, 1F
→
02/14 17:07, 6年前 , 2F
嗎？
02/14 17:07, 2F
→
02/14 17:10, 6年前 , 3F
所以是你提離職還是公司遣散你？
02/14 17:10, 3F
→
02/14 17:11, 6年前 , 4F
可以試試補開非自離好領失業補助金 也要福胖達領裝備
02/14 17:11, 4F
→
02/14 17:13, 6年前 , 5F
簽自願離職幾乎是沒救了，公司都婊你了你還在以德報
02/14 17:13, 5F
→
02/14 17:13, 6年前 , 6F
怨
02/14 17:13, 6F
噓
02/14 17:16, 6年前 , 7F
你到底在寫什麼東西 亂七八糟的
02/14 17:16, 7F
我只是想知道，已簽自願離職，是否可以再補開非自願? 視為勞資繼續協商的部分?
推
02/14 17:19, 6年前 , 8F
你有辦法證明你不要自願離職的嗎？有保留email或通話
02/14 17:19, 8F
→
02/14 17:19, 6年前 , 9F
記錄嗎？
02/14 17:19, 9F
有line 的紀錄，管理人有說她帶團的風格就是這樣。 符合14條第一項三款，經通知，改善未果，影響我身心，而且我也有因此睡眠，導致壓力大，掉髮，後來都固定5天去看中醫，拿適應性掉髮。 不算是亂開，只是補開有效的非自願而已，理由是14-1-3款。 要拿去申請失業補助用的。
推
02/14 17:46, 6年前 , 10F
可能很難 畢竟當下你沒仔細而簽 但調解或許拼看看
02/14 17:46, 10F
如果他們不想補開，是我知道可以走調解，變成勞工局開給我14-1-3非自願。 只是比較麻煩而已
推
02/14 18:23, 6年前 , 11F
掰，再找下一個吧
02/14 18:23, 11F
推
02/14 18:25, 6年前 , 12F
除非你有辦法提出證明是被威嚇的情況之下
02/14 18:25, 12F
→
02/14 18:32, 6年前 , 13F
所以綜合樓上各位所講，是可以補開的囉?
02/14 18:32, 13F
→
02/14 18:32, 6年前 , 14F
只是看雇主願不願意幫而已?
02/14 18:32, 14F
→
02/14 18:32, 6年前 , 15F
剛剛也有打電話去勞工局問，這個叫做勞資雙方協商而已，
02/14 18:32, 15F
→
02/14 18:32, 6年前 , 16F
也是有講，看雇主願不願意補開給我。只是對他沒好處而已
02/14 18:32, 16F
→
02/14 18:32, 6年前 , 17F
。
02/14 18:32, 17F
→
02/14 18:32, 6年前 , 18F
而且我是有符合第14條第3項，是有影響到健康。
02/14 18:32, 18F
→
02/14 18:32, 6年前 , 19F
也不算偽造文書，只是當初主管要我簽的那份 跟，剛好是
02/14 18:32, 19F
→
02/14 18:32, 6年前 , 20F
自願離職而已，所以要補開14-3款的
02/14 18:32, 20F
→
02/14 18:32, 6年前 , 21F
所以算是後續雙方繼續協商的部分?
02/14 18:32, 21F
※ 編輯: GA448155 (111.83.160.36 臺灣), 02/14/2020 18:33:57
推
02/14 20:48, 6年前 , 22F
要有證據！錄影錄音或訊息文字。我試過了，你跟那些老
02/14 20:48, 22F
→
02/14 20:48, 6年前 , 23F
闆 沒有證據鬥不成～與其花那時間跑局處，也要記得投履
02/14 20:48, 23F
→
02/14 20:48, 6年前 , 24F
歷
02/14 20:48, 24F
推
02/14 20:50, 6年前 , 25F
你沒看清楚就簽，也沒證據證明強迫。法令前都是講證據
02/14 20:50, 25F
→
02/14 20:50, 6年前 , 26F
的！除非你有老闆的把柄
02/14 20:50, 26F
有對話紀錄，和離職證明上的註明，用途要申請失業補助。 證明我是在完全不瞭解那份是「自願」離職的情況下，簽下自願離職。 我一開始，以為離職證明都一樣，休息調養10天後，今天打算送件，才發現非自願和自願不一樣。
→
02/14 20:53, 6年前 , 27F
當作繳學費囉，這是基本常識可見你完全沒做功課
02/14 20:53, 27F
→
02/14 21:26, 6年前 , 28F
基本上公司要有通報資遣 你也要有非自願離職證明 才能
02/14 21:26, 28F
→
02/14 21:26, 6年前 , 29F
申請失業補助 但你已經簽了離職單 其實公司可以不甩你
02/14 21:26, 29F
→
02/14 21:26, 6年前 , 30F
可以去要要看 但希望不大 我也被資遣過 當下我就要求非
02/14 21:26, 30F
→
02/14 21:26, 6年前 , 31F
自願離職證明了 相關權益要自己注意 只有自己能幫自己
02/14 21:26, 31F
推
02/14 22:33, 6年前 , 32F
所以實際情況是自願離職？不小心簽到自願離職嗎？還是非自
02/14 22:33, 32F
→
02/14 22:33, 6年前 , 33F
願離職簽到自願離職？
02/14 22:33, 33F
推
02/14 23:50, 6年前 , 34F
簽都簽了，誰理你？社會就是這樣，下次學聰明點。
02/14 23:50, 34F
還有 30 則推文
還有 4 段內文
→
02/15 13:59, 6年前 , 65F
註明也沒用啦 反正你回去問他不要的話就看你要不要跟他玩
02/15 13:59, 65F
→
02/15 14:00, 6年前 , 66F
拿證據 檢舉公司。就算不要資遣費公司也不想開非自願
02/15 14:00, 66F
→
02/15 14:01, 6年前 , 67F
只要有紀錄對公司都很麻煩 而且他沒通報會被罰錢
02/15 14:01, 67F
噓
02/15 14:15, 6年前 , 68F
所以到底是你先提的還是公司叫你走？你感到不適任而提，也
02/15 14:15, 68F
→
02/15 14:15, 6年前 , 69F
算自願離職啦。雖然能試試看，但我覺得應該是無望
02/15 14:15, 69F
噓
02/15 14:44, 6年前 , 70F
你不知道簽名表示同意嗎？自己吞下去吧
02/15 14:44, 70F
→
02/15 15:56, 6年前 , 71F
1. 我還是看不出來你有沒有被資遣的證據。光憑管理人一句
02/15 15:56, 71F
→
02/15 15:56, 6年前 , 72F
「她帶團的風格就是這樣」實在不知道你到底是被資遣，還
02/15 15:56, 72F
→
02/15 15:56, 6年前 , 73F
是你自己也想走，簽了之後才反悔想要公司開非自願。
02/15 15:56, 73F
→
02/15 15:57, 6年前 , 74F
2. 你勞保年資滿一年了嗎？沒滿也沒有失業給付。
02/15 15:57, 74F
→
02/15 16:00, 6年前 , 75F
而且你舉的14-1-3……你知道你在說什麼嗎？勞基法第14條
02/15 16:00, 75F
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02/15 16:00, 6年前 , 76F
：「有下列情形之一者，勞工得不經預告終止契約：三、契
02/15 16:00, 76F
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02/15 16:00, 6年前 , 77F
約所訂之工作，對於勞工健康有危害之虞，經通知雇主改善
02/15 16:00, 77F
→
02/15 16:01, 6年前 , 78F
而無效
02/15 16:01, 78F
→
02/15 16:01, 6年前 , 79F
果者。」
02/15 16:01, 79F
→
02/15 16:02, 6年前 , 80F
這是說你可以不經預告期就離職，這還是算自願離職啊= =
02/15 16:02, 80F
→
02/15 16:02, 6年前 , 81F
又不是適用這條就叫非自願離職。
02/15 16:02, 81F
推
02/15 16:29, 6年前 , 82F
你這狀況嚴格來說不太可能成功，加上你回去理論的時間，
02/15 16:29, 82F
→
02/15 16:29, 6年前 , 83F
你的錢有辦法生活很久嗎?失業補助第一次認定到拿到錢也
02/15 16:29, 83F
→
02/15 16:29, 6年前 , 84F
比較久，你有急需用錢的話找工作比較實際，認真講
02/15 16:29, 84F
→
02/15 17:37, 6年前 , 85F
我還是會去試試看的，簡單來說，我只是想知道，有沒有人
02/15 17:37, 85F
→
02/15 17:37, 6年前 , 86F
遇到跟我同樣狀況，成功的例子，底下兩個人回覆有成功。
02/15 17:37, 86F
→
02/15 17:37, 6年前 , 87F
所以我會去嘗試，因為這就是我的權益。
02/15 17:37, 87F
推
02/15 21:12, 6年前 , 88F
就去試試看吧
02/15 21:12, 88F
→
02/15 22:44, 6年前 , 89F
有公司會那樣佛心嗎？
02/15 22:44, 89F
推
02/16 00:27, 6年前 , 90F
別傻了，簽離職一律視為是你是自願的，管他名稱是不是
02/16 00:27, 90F
→
02/16 00:27, 6年前 , 91F
單純離職單
02/16 00:27, 91F
推
02/16 00:30, 6年前 , 92F
而且你都用第14條第一項第3款了，為什麼還要留在公司
02/16 00:30, 92F
→
02/16 00:30, 6年前 , 93F
等人騙你簽文件來坑殺你阿....怎麼會這麼傻
02/16 00:30, 93F
→
02/16 00:31, 6年前 , 94F
第14條就是不用預告就可以走人了...
02/16 00:31, 94F
→
02/16 00:41, 6年前 , 95F
而且第14條要搭配存證信函才有用= =
02/16 00:41, 95F
→
02/16 00:43, 6年前 , 96F
而且哪個公司給你反資遣後還會傻傻的給你資遣費跟非自
02/16 00:43, 96F
→
02/16 00:43, 6年前 , 97F
願離職證明，這種當然是在勞資協調才能要的好嗎
02/16 00:43, 97F
→
02/16 07:50, 6年前 , 98F
看你文章就知道你玩不過公司
02/16 07:50, 98F
→
02/16 07:55, 6年前 , 99F
資遣才會有失業補助 阿不然大家都叫公司開非自願在家領錢
02/16 07:55, 99F
→
02/16 07:55, 6年前 , 100F
就好了 你先搞清楚權益的前提吧
02/16 07:55, 100F
推
02/16 11:07, 6年前 , 101F
通不通報對你絕對有影響，領失業補助的前提就是公司要
02/16 11:07, 101F
→
02/16 11:07, 6年前 , 102F
先通報資遣，離職前就弄錯觀念了。
02/16 11:07, 102F
→
02/16 16:28, 6年前 , 103F
趁年後這波快找工作比較實在...
02/16 16:28, 103F
推
02/17 08:57, 6年前 , 104F
加油吧
02/17 08:57, 104F
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