[討論] 你面試過幾個人?已刪文

看板Salary (工作職場)作者時間6年前 (2020/02/23 17:32), 6年前編輯推噓1(2110)
留言13則, 9人參與, 6年前最新討論串1/1
最近看了一些討論, 發現很多問題, 往往最後發現都是一開始就有落差 然後掉入不同的情境, 輕則雞同鴨講, 重則刺激到情緒或是地圖炮 我認為要去評斷一個人之前, 你得先具備能夠評斷的能力 因為人只能評斷自己認知內的事, 超過的不管好或壞都容易偏頗 比如工作上最直接體現的, 就是面試這件事吧 但我們常看到, 有那種連履歷都不看, 或看不懂的面試官 至少這點對我來說, 根本就是不專業的, 無關錄取招募與否 那麼, 對各位來說, 你們有面試過幾人的經驗? 你們覺得大概面試到幾人後才培養出這樣的能力? 300? 500? (HR可能不算, 每天都看上百上千的) 包含私下咖啡對話或聚會 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.171.128 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1582450372.A.EC4.html

02/23 17:56, 6年前 , 1F
.......
02/23 17:56, 1F

02/23 18:01, 6年前 , 2F
這文法怎麼有點像唬爛產生器的內容
02/23 18:01, 2F

02/23 19:10, 6年前 , 3F
誰能幫忙翻譯前四句在供三小?
02/23 19:10, 3F

02/23 19:10, 6年前 , 4F
說中文好嗎,沒人聽的懂你在說啥
02/23 19:10, 4F

02/23 19:13, 6年前 , 5F
我二十年主管,還只面試過三五十人,300?500?這數字是怎
02/23 19:13, 5F

02/23 19:13, 6年前 , 6F
麼掰的?
02/23 19:13, 6F

02/23 19:22, 6年前 , 7F
我從第三段就不懂你在供三小
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02/23 19:46, 6年前 , 8F
我遇過一個主管在公司二十年,每個月都安排面試,因
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02/23 19:46, 6年前 , 9F
為她底下的三個人幾乎是三個月半年一年就離職,她應
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02/23 19:46, 6年前 , 10F
該看過三百個人了,還是沒看到她的接班人。@@。
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02/23 19:52, 6年前 , 11F
面試只是先刪掉很爛的,剩下進來做就知道。
02/23 19:52, 11F
※ 編輯: hass231470 (36.227.171.128 臺灣), 02/23/2020 20:56:22

02/23 21:22, 6年前 , 12F
以前帶產線面試過技術員 大概上百個吧 不過這種面試
02/23 21:22, 12F

02/23 21:22, 6年前 , 13F
都是你肯做 就錄取 大概也培養不了什麼眼光
02/23 21:22, 13F
文章代碼(AID): #1UKaR4x4 (Salary)
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