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[問題] 勞保費高薪低報被要求簽同意書

看板Salary (工作職場)作者 (CHELSEA)時間6年前 (2020/04/13 12:28), 編輯推噓31(31推 0噓 17→)
留言48則, 42人參與, 6年前最新討論串1/1
因為公司一直有勞保高薪低報的問題... 最近發生了10個今年年初的離職同事集體跟勞保局檢舉公司的情況 這兩天公司對大家施壓，要大家都簽署一份勞保高薪低報的同意書 我想請問一下，如果我們簽了這份同意書 是否具法律效益? 是不是代表我們以後就不能跟勞保局檢舉了呢? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.155.10 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1586752094.A.826.html
推
04/13 12:31, 6年前 , 1F
契約與法律抵觸無效。
04/13 12:31, 1F
推
04/13 12:35, 6年前 , 2F
簽了也沒差、沒有效力
04/13 12:35, 2F
推
04/13 12:36, 6年前 , 3F
無效，另外高薪低報涉及刑事罪責，建議不要簽，最好將
04/13 12:36, 3F
→
04/13 12:36, 6年前 , 4F
同意書拍照存證，以備日後申訴或訴訟用。
04/13 12:36, 4F
推
04/13 12:49, 6年前 , 5F
當然無效。還正好是呈堂證供咧
04/13 12:49, 5F
推
04/13 13:04, 6年前 , 6F
當然無效阿 同意書備份還可以申訴呢^^
04/13 13:04, 6F
→
04/13 13:11, 6年前 , 7F
剛好留存到時候離職可以檢舉
04/13 13:11, 7F
推
04/13 13:25, 6年前 , 8F
什麼鳥公司簽這種東西也太蠢
04/13 13:25, 8F
→
04/13 13:37, 6年前 , 9F
強姦後還要求簽性交同意書?
04/13 13:37, 9F
推
04/13 14:01, 6年前 , 10F
無效
04/13 14:01, 10F
推
04/13 14:05, 6年前 , 11F
這個人事可能是 智X
04/13 14:05, 11F
→
04/13 14:24, 6年前 , 12F
是公司高層智障，違反法律文件一律無效
04/13 14:24, 12F
推
04/13 14:37, 6年前 , 13F
無效
04/13 14:37, 13F
→
04/13 15:01, 6年前 , 14F
無效，還可當作證據檢舉
04/13 15:01, 14F
→
04/13 15:01, 6年前 , 15F
高層...進水了
04/13 15:01, 15F
→
04/13 15:02, 6年前 , 16F
簽這個是要留證據嗎...
04/13 15:02, 16F
推
04/13 15:32, 6年前 , 17F
看板上了一課 ...
04/13 15:32, 17F
→
04/13 15:32, 6年前 , 18F
話說這家公司HR XDDDDDDDD
04/13 15:32, 18F
→
04/13 15:43, 6年前 , 19F
哪一家爛公司啊?
04/13 15:43, 19F
推
04/13 15:57, 6年前 , 20F
留下偽造文書的間接證據，這個高層很天兵
04/13 15:57, 20F
→
04/13 16:35, 6年前 , 21F
自己留證據給員工 XDDDD
04/13 16:35, 21F
推
04/13 17:18, 6年前 , 22F
推3樓
04/13 17:18, 22F
推
04/13 17:48, 6年前 , 23F
幫高調
04/13 17:48, 23F
推
04/13 17:48, 6年前 , 24F
申訴起來了吧…
04/13 17:48, 24F
推
04/13 19:22, 6年前 , 25F
簽了與法律抵觸也是無用...
04/13 19:22, 25F
→
04/13 19:34, 6年前 , 26F
與法律抵觸無效，簽了之後再送他勞檢
04/13 19:34, 26F
推
04/13 19:36, 6年前 , 27F
當然簽阿，記得拍照影印留檔，公司蠢到幫你留證據還不蟹煮
04/13 19:36, 27F
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04/13 19:36, 6年前 , 28F
榮恩
04/13 19:36, 28F
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04/13 20:24, 6年前 , 29F
上層都腦裝屎啊，以為簽名就可以偷雞摸狗喔
04/13 20:24, 29F
推
04/13 20:27, 6年前 , 30F
違法就算了 高層腦袋還進水 不考慮換工作?
04/13 20:27, 30F
→
04/13 20:30, 6年前 , 31F
不走法律先，找公司討論差額補上再議
04/13 20:30, 31F
推
04/13 22:04, 6年前 , 32F
這公司的人資的專業素養是留，老闆應該直接fire掉他
04/13 22:04, 32F
→
04/13 22:04, 6年前 , 33F
打錯，是「零」
04/13 22:04, 33F
推
04/14 00:58, 6年前 , 34F
簽了剛好當證據啊
04/14 00:58, 34F
推
04/14 00:59, 6年前 , 35F
證據都給你了，好好把握
04/14 00:59, 35F
推
04/14 02:42, 6年前 , 36F
沒效。。。
04/14 02:42, 36F
推
04/14 08:12, 6年前 , 37F
簽了無效還能當證據呢棒棒
04/14 08:12, 37F
推
04/14 08:14, 6年前 , 38F
史上最蠢管理者......
04/14 08:14, 38F
推
04/14 10:54, 6年前 , 39F
哪間公司這麼有種
04/14 10:54, 39F
推
04/14 13:10, 6年前 , 40F
趕快準備履歷吧，公司有這種高層還不跑==
04/14 13:10, 40F
推
04/14 14:39, 6年前 , 41F
記得拍個照 這是送證據阿
04/14 14:39, 41F
推
04/14 15:35, 6年前 , 42F
簽了就當證據
04/14 15:35, 42F
推
04/14 20:13, 6年前 , 43F
這HR是智障嗎
04/14 20:13, 43F
推
04/15 08:06, 6年前 , 44F
哈哈，謝謝一早就讓我看到笑話，不過認真說，這種公司
04/15 08:06, 44F
→
04/15 08:06, 6年前 , 45F
不用賣命了，趕快找新工作後再投訴它
04/15 08:06, 45F
推
04/17 01:47, 6年前 , 46F
公司有夠智障了 會問這種問題也是夠鬧的
04/17 01:47, 46F
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04/19 08:27, 6年前 , 47F
這麼蠢的公司還是第一次看到
04/19 08:27, 47F
推
04/25 06:27, 6年前 , 48F
公司想用這些恐嚇你們不要檢舉吧
04/25 06:27, 48F
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