[問題] 病假扣薪怎麼辦?

看板Salary (工作職場)作者 (arakicody)時間6年前 (2020/04/15 00:33), 編輯推噓3(307)
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公司規定病假、事假罰扣一天2000元,是扣在每月固定發放的獎金並且罰金歸在公司公積 金,我想問這樣有違法嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.216.67 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1586882032.A.B18.html

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月薪60k就合理
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04/15 06:26, 6年前 , 2F
獎金公司說了算
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不是扣保障底薪,應該不違法
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除非獎金是合約中明訂的,不然合法
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如果是勞動契約有約定的獎金,勞動部的認定是“薪資”一
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部分,全勤獎金就是一個例子
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如果不在勞動契約內的獎金,就合法
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BTW 建議快逃...
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樓樓上...你舉全勤獎金也太剛好了XD
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04/15 13:53, 6年前 , 10F
勞動部就是用全勤獎金當例子0.0
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文章代碼(AID): #1UbUNmiO (Salary)
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