Re: [問題] 新鮮人 B2B業務開發

看板Salary (工作職場)作者 (yichih)時間6年前 (2020/05/05 17:43), 編輯推噓8(807)
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不知道誰給你B2B業務門檻較低的錯覺&選擇理由...身為一個一直是製造業的B2B業務,分 享一些心得: ※ 引述《CloudnRain (翻雲覆雨)》之銘言: : 大家好 : 小弟想向各位尋求一點求職意見 : 關於我 : 私科商管 應屆畢業生 北部人 役畢 : 雅思8 多益980 美國交換 無實習經驗 : 深知自己學經歷不足 也無特別專長 所以想從門檻稍低的B2B業務入門 : 原因有 (有誤請指正) : 1. 門檻較低 基本上公司看你沒工作經驗,不管什麼產業或職務都一樣,就當你全部不會,從頭教,所 以一般公司都只會開一些基本的職務給新鮮人. 門檻的差異大概就是有些公司特別重視學 歷或血統、一些工程師的工作確實要看專業知識;除此之外,B2B業務門檻沒有比較低, 有些公司甚至不找新鮮人,只挖有工作經驗的人想撿現成. : 2. 未來發展無限,做得好,相似產業轉職不難 業務最看產業,同一產業其實領域差異極大,所以實際上相似產業指的是很窄的範圍. 舉 例化工業裡面就分成原油裂解完的上游、加工廠原料的中游 & 靠近客戶端的下游. 以我 之前負責的中游產品,光同一家公司又分成汽車相關&塗料相關等不同產業;你未來要轉 職,有競爭優勢的就只有「這麼」相關產業的同業或客戶,所以你這句話講的很簡單,但 重點是「選擇什麼產業,甚至是產業中的哪一部分」才是應該要思考的. : 3. 自由度高,有出國機會 一般只有國內業務自由度可能高一點;出國比較可能是外銷業務,但平時也就在辦公室打 電話、回郵件,可能半年一年才會出差一次,尤其今年景氣這麼差,有些國外客戶都還沒 開工,還不知道出差或是出差費會不會被砍咧. : 但是目前遇到幾個問題 : 大公司的Junior缺 多屬 客戶維護多 : 業務開發只開給相關經驗者 : 小公司才有機會以Junior身份接觸到業務開發 : 雖然想要在大公司工作 履歷好看 制度完善 薪水穩定 : 但又認為 業務開發才是業務的精華,好的開發業務不怕找不到工作 : 可是又不確定小公司有沒有完善的教育制度 : 還是有其他辦法在大公司接觸業務開發? : 不知道各位會怎麼選擇或建議呢? 業務開發 & 維護都是業務循環裡不可獲缺的一部分,但重點都是「很看產業」,你很會 開發新客戶但沒有相關產業的經驗,也不見得有求職優勢,這也是為什麼業務開發通常都 找有經驗的人的原因:你代表公司門面,但身為一張白紙,相關產業知識都不懂,你要怎 麼替公司爭取新客戶?不如先做熟客練功,找幾間關係比較好、或是比較樂意教供應商的 採購,多跟他們聊天、蒐集產業資訊,之後再轉開發也比較有機會. 大小公司雖然是個人喜好,不過看你未來想念MBA,應該還是想走打工仔體系而不是出來 當老闆,這樣的話建議先去大公司3-5年掌握資源 & 學習比較完善的組織及做事架構,再 跳去願意花錢的小公司,就比較不用擔心小公司教育訓練 & 組織/制度較鬆散或是大公司 階級制度卡在那裡的問題了. : 另外 : 有些產業的業務其實都要求相關科系背景或是相關工作經驗 : 如:半導體 : 有其他方式能夠進入這類產業嗎? 如一開始所說的,這就是看學經歷/血統的公司;不過上面也提到,公司大多預設新鮮人 什麼也不懂,所以過履歷篩選後只要有面試機會,表現好也是有可能勝出其他相關科系的 人. 唯一解就是多問在你想求職公司的親戚/朋友,請他們幫你內推,至少先過履歷篩選 這關(我認為也是最難、最不客觀的一關). : 還有 未來有打算繼續升學 : 不知道碩士對於業務的職涯發展有沒有幫助呢? : 可能是 國內在職碩 或是海外mba : 謝謝各位 : 國內MBA即使是台政,對於就業的連結度跟幫助也不大,大多還是要靠自己努力;唯一就 是能讓一些過去非相關科系的人洗到金融業,不過走這個路線的話學士畢業後直升碩士就 好. 而且MBA即使未來要轉產業/職務,也不會比白紙輕鬆,因為多數公司還是會看你唸書前的 工作經驗當篩選依據. 很多統計數據說畢業後是管顧/PE的比例多高看看就好,裡面多數 人本來就在那個產業了,只是去唸書休息(可能公司還給補助). 所以結論就是,多跟你想進去的公司或產業的學長姊、親戚、朋友等打聽實際的工作狀況 、產業 & 薪水發展,然後把選「產業」當作第一優先考量. 尤其今年景氣普遍悲觀,更 要選一個不會讓你進去不到一年就倒了的公司. — 推薦先看以下幾篇文讓思想開闊一點: 先選產業,再選職務 https://reurl.cc/Mvjz6p 簡介業務&面試策略分享 https://reurl.cc/oLyYKj 該不該唸MBA? https://reurl.cc/Mvjz6p -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.120.106.206 (香港) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1588671821.A.B74.html

05/05 17:53, 6年前 , 1F
很正確的觀念
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05/05 17:54, 6年前 , 2F
不過很多灰色地帶黑暗面,一般人根本不知道
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05/05 18:52, 6年前 , 3F
同是B2B sales推觀念
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05/05 18:59, 6年前 , 4F
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05/05 19:07, 6年前 , 5F
找國外有廠的客戶就常有機會出國了哈
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05/05 19:16, 6年前 , 6F
謝謝y大回覆,我也了解選產業的重要性,就像文章所說
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05/05 19:16, 6年前 , 7F
新鮮人真的很難了解一個產業的生態 只有踏進去後才能
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05/05 19:16, 6年前 , 8F
知道...
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05/05 19:41, 6年前 , 9F
事前能做多少功課是多少,絕對比未來轉職時花的努力還划
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05/05 19:41, 6年前 , 10F
算;不然就是把工作前半年~1年當作試誤,不喜歡就當機立
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05/05 19:41, 6年前 , 11F
斷找其他工作.
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05/05 19:44, 6年前 , 12F
想回原原po 除了此篇觀念正確外 運氣也很重要(茶
05/05 19:44, 12F

05/05 21:34, 6年前 , 13F
這篇真是佛心好文
05/05 21:34, 13F

05/05 22:02, 6年前 , 14F
05/05 22:02, 14F

06/27 01:07, , 15F
推部落格。業務與面試那篇受惠良多!感謝!
06/27 01:07, 15F
文章代碼(AID): #1UiJLDjq (Salary)
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