[閒聊] 公司搞業務聯盟已刪文
在這公司,因為老闆是業務出身,所以業務通常是管理階層,其它的職稱只要不是業務就
無法參與決定權,不管任何身份的專業性有多強,也不管業務有沒有專業性,都可以管任
何職稱的員工。
但比較糟糕的是,業務接任何一個案子都是說的很好聽,導致後面的工作壓力全落在其它
的員工身上,有些業務(尤其是副總)不懂其它員工的壓力及工作內容,遇到事情還要拿非
專業的口吻來評判專業,而且只懂得要如何把客戶安撫好,根本不管員工是不是長期加班
到凌晨,需要休息。
因為業務會拿到案子所以是公司最重要的人嗎?但若沒有下面的員工撐起來,說真的,業
務什麼都作不成。
對這樣的管理階層不知大家是怎麼看的?
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我也是一整個覺得慘呀,偏偏大部份的行業都是這種狀況…
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※ 編輯: jeanpan (223.139.234.123 臺灣), 05/15/2020 12:42:51
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