[討論] 目前和公司合作問題

看板Salary (工作職場)作者 (Soloop)時間5年前 (2020/07/29 12:10), 編輯推噓2(208)
留言10則, 4人參與, 最新討論串1/1
大家好,希望為一下這裡的前輩們。 目前人在一家圍棋棋院公司上班 是薪水是簽約的,到合約結束大概剩半年。 這剩這半年自己也想創造一些東西出來,包含老師的培訓教材和學生的教材都已經在上半 年完成。 不過跟公司談合作時目前感覺公司的老闆雖然說支持我這個項目,也安排了在八月中開始 培訓老師,但並沒有說到這個項目的分潤和一些制度化的內容。 所以感覺在這樣的狀態下我不太想進行這個項目。 目前在公司我身份比較特殊一點,算是唯一一個技能專業的人才。 大家建議是先做項目還是談清楚再做,雖然老闆說是實驗階段不過我自認為我在來公司後 提升所有公司學生和老師的能力,這部分是之前公司沒有的。所以我自己是覺得就算是實 驗階段也應該先談好,更甚至可以簽約。 希望大家給一點意見,文意比較亂,謝謝大家。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.152.229 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1595995826.A.854.html

07/29 12:21, 5年前 , 1F
我覺得要先講清楚,否則你貢獻了一大堆,合約到期就
07/29 12:21, 1F

07/29 12:21, 5年前 , 2F
不跟你續約,你豈不是虧大了,心血都被偷走惹,不要
07/29 12:21, 2F

07/29 12:21, 5年前 , 3F
像我啊!嗚嗚嗚,想到就哭哭,職場是翻臉不認人的。@@
07/29 12:21, 3F

07/29 12:21, 5年前 , 4F
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07/29 15:11, 5年前 , 5F
可以先確認執行到目前為止公司的評價、續約的可能性
07/29 15:11, 5F

07/29 15:11, 5年前 , 6F
是否自己預評的成果與業主認知相同,再來談計劃跟分
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07/29 15:12, 5年前 , 7F
潤的想法;談分潤的執行風險你無法承擔,這是通常不
07/29 15:12, 7F

07/29 15:12, 5年前 , 8F
會談的主因,賺你要分,賠你不會幫賠
07/29 15:12, 8F

07/29 17:43, 5年前 , 9F
你確定老闆要跟你分潤嗎?他當你是自願做的吧
07/29 17:43, 9F

08/01 10:59, , 10F
有能力就單幹啊
08/01 10:59, 10F
文章代碼(AID): #1V8FQoXK (Salary)
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