[問題]這波疫情下的國外業務起薪?

看板Salary (工作職場)作者 (chara)時間5年前 (2020/07/29 20:50), 5年前編輯推噓32(32075)
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先簡單自介一下 小弟中部龍井私大日文系畢 有N1、BJT J1+、多益900 同時有日本一年留學經驗 與日本人共事工作經驗及口譯翻譯實戰 日文口說、商談等對話順暢無障礙 英文日常對話應付得來 商業等級還需要加強一點的程度 前兩個禮拜剛從陰間出來 於近期開始求職並鎖定台北新北的國外業務 打開104發現目前許多職缺 都是要求要有經驗的即戰力 其他經驗不拘的國外業務 所開出的薪水可能也只有32-35之間 小弟本來預期的是 日英精通的情況下至少能開個38-40 但以目前的狀況似乎有點不太實際? 身邊找到工作或正在求職的朋友也都說 因為疫情現在起薪平均都會降低 工作先求有再求好 所以我應該屈就於目前疫情影響下起薪較低的工作嗎?抑或應該要慢慢找仔細找,直到找到一個能夠符合當初預設的期望值的工作?又或者是其實無論疫情是否有影響,私校英日精通的無經驗國外業務起薪落點就是在32-35呢? 最近找工作實在找得有點慌 希望能從薪水版這邊獲得一些建議及批評指教 非常感謝大家! ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A730F. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.232.212 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1596027019.A.F2F.html

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只是想提醒一下
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目前英文已經不算是專長了
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算是標配,反正對方打來就是先跟你講英文,確認溝通無
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礙後才會切回中文繼續
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英文不行,第一關就淘汰了
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文組差不多就這樣 會英日文的人太多了
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07/29 21:14, 5年前 , 8F
我也有相同疑問
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07/29 21:17, 5年前 , 9F
剛畢業沒經驗起薪不太可能超過35000
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07/29 21:51, 5年前 , 10F
借問國外業務先會談獎金分潤嗎? 月薪35k算14個月也才50
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萬年薪, 領心酸的啊
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我第一份工作,荷茂生醫國貿人員,35K
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挑個業務範圍較大或廣的公司 先練功建人脈
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07/29 22:01, 5年前 , 14F
我多益830,但是我講的不錯
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做得好自然會有人會拉拔
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反之亦然
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不排斥業務直接投海運公司,搜尋運達,日本海運公
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司但背後金主是萬海 ,是這波疫情唯一有正常開年度
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新人缺的公司。
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07/29 22:21, 5年前 , 20F
先求有再求好吧,有能力的話自然會被挖角或調薪
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07/29 22:29, 5年前 , 21F
語言只是輔助 重點你能幫公司帶來業績跟利潤嗎
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07/29 22:29, 5年前 , 22F
還有人格特質
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07/29 22:36, 5年前 , 23F
32-35差不多,再高不好找
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07/29 22:55, 5年前 , 24F
對於國外業務來說語言只是輔助 重點是人格特質及業績+1
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07/29 23:22, 5年前 , 25F
語言能力是剛畢業的再說的 做久了會英西越 面試也不會
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強調
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07/29 23:30, 5年前 , 27F
新鮮人 強調過往業務客服經驗 業務特質 國貿 產業研究
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會比其他人還更突出
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07/29 23:32, 5年前 , 29F
業務的價值在於商務sense
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07/29 23:33, 5年前 , 30F
數字敏感度很重要
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07/29 23:49, 5年前 , 31F
語言已經不算是專長了阿
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07/30 00:23, 5年前 , 32F
沒經驗32-35算不錯了
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07/30 00:26, 5年前 , 33F
其實傳產大公司會英日文還滿吃香的,但通常這種都要有經
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07/30 00:26, 5年前 , 34F
驗的
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07/30 00:49, 5年前 , 35F
去蹲大公司有經歷後超好找好嗎...之後6-8萬是基本低標了
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07/30 02:16, 5年前 , 36F
我的條件比你差,雖是國立但非本科,日語N1+多益60
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07/30 02:16, 5年前 , 37F
0,前一份工作只有做半年的外文銷售(但很會賣),
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07/30 02:16, 5年前 , 38F
目前應徵到一份50K的國外業務。這間公司很妙的一點
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07/30 02:16, 5年前 , 39F
是網站上開25K~,進去面完試核薪卻核出佛心價。我
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還有 29 則推文
還有 1 段內文
07/30 17:37, 5年前 , 69F
語言只是門票,你必須要有其他優勢(技術或經驗)就可
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以談
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07/30 18:02, 5年前 , 71F
回43樓ste大,我一開始說依公司規定,人資堅持叫我
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喊,我只開35K因為我很年輕……是一間純血日商傳產
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,在台非常久了,我都不好意思坦承當時去面試只是因
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07/30 18:02, 5年前 , 74F
為離家近,不然104寫那麼鳥XD
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07/30 22:29, 5年前 , 75F
在某校教暑期英語加強班的老師也是英日都通。。現
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07/30 22:29, 5年前 , 76F
在還在學韓文。。。
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我覺得你可以先求有,等到有經驗後再來求好。。。
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語言說穿了就是求職基本配備,除非你是要當隨行口
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07/30 22:31, 5年前 , 79F
譯和即時翻譯。。
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不然,你現在就是求職菜鳥,就是需要業務的工作經
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驗值
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如同前面幾位大大講的,你目前擁有的能力很優秀,但國外業
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務所包含的工作內容,語言能力只是基本,更多的碰到緊接著
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狀況的處理、針對細節的敏感度、以及盡可能高度的產業知識,
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我的經驗來說,薪資獎金要高大概都脫不開上面幾項能力的展現
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※ 編輯: rankojaja (111.251.89.226 臺灣), 07/31/2020 22:37:24

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抱歉拖到現在才跟大家做回覆,非常感謝大家的建議,無
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論是指出現狀抑或是打氣。我會把大家的意見納入參考並
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衡量看看,作為之後找工作的指標。
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關於業務特質能力的部分,我自己覺得自己是一個擅於且
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樂於交朋友的人,話雖如此,沒有實際做做看還是沒辦法
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知道自己是否真的適合。這兩天又面試了幾間,面試時就
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有逐漸發現,確實如各位所說,語言到後來變成只是一個
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輔助要素罷了,這方面我再下次開薪資時會再納入考量。
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不過當然還是會開高給公司砍就是了哈哈
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07/31 23:46, 5年前 , 95F
提醒一下原po。很多人都把外向、樂於交朋友認為適合做業
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務。其實完全是兩碼子事。業務是很目標導向的..
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32-35k太低了 雙語沒40k不要去
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然後也看1111,不要只看104
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台北建議35k up 加油
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08/01 05:50, 5年前 , 100F
說真的網友很難幫你評斷 日文也是日本業務或去日商有加
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08/01 05:50, 5年前 , 101F
分而已 而且你學歷不突出 看起來是沒正職經驗 也無法得
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08/01 05:50, 5年前 , 102F
知你面試時能展現多少業務特質 業務特質和實戰經驗才是
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08/01 05:50, 5年前 , 103F
最重要的 如果你很久都找不到工作 建議先找一個願意跟
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08/01 05:50, 5年前 , 104F
的主管學習 起薪能接受就好 業界真實情況就是一堆客觀
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08/01 05:50, 5年前 , 105F
條件比你好的可能都拿30-35K
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08/01 05:53, 5年前 , 106F
還有年薪跟獎金制度也要一起考量進去
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08/03 20:15, , 107F
同意even大說的 很真實
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文章代碼(AID): #1V8N2Byl (Salary)
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