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[問題] 加班是一種企業文化嗎？

看板Salary (工作職場)作者 (安)時間5年前 (2020/08/18 03:11), 5年前編輯推噓11(12推 1噓 40→)
留言53則, 22人參與, 最新討論串1/1
我以往認知的加班是， 偶爾意外狀況導致的加班。或一些訂單浮動比較大的公司不可能平常常備大量閒置人力 所以訂單多加班，訂單少時就比較輕鬆等等。 但後來發現，好像不少公司是把加班當做一種企業文化， 就是想看員工把時間都綁死在公司裡，塑造一種大家在為公司忙碌的感覺。 實際上公司可能獲利穩定，沒什麼壓力，但怕因此鬆散， 所以用些無形的壓力讓大家留下來加班，自己找事做。 當然做法很多，有些主管可能是盡量找事給員工做，有些自己找事做... 所以不少公司加班不是因為公司有經營壓力而加班， 而是一種企業文化？ 不知道這樣理解對嗎？ -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.231.53.222 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1597691508.A.D50.html
推
08/18 03:21, 5年前 , 1F
上班不做事，下班留下來拚命趕，到處宣傳我不報加班費的，也
08/18 03:21, 1F
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08/18 03:21, 5年前 , 2F
是有這種人。
08/18 03:21, 2F
我聽過不少這種說法， 我覺得這種人，就是想塑造一種沒有功勞也有苦勞的苦肉計？ 是嗎？ ※ 編輯: kinghole (125.231.53.222 臺灣), 08/18/2020 03:24:06
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08/18 07:26, 5年前 , 3F
每家公司每個主管每天都告訴他們的文化
08/18 07:26, 3F
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08/18 07:58, 5年前 , 4F
我們公司是因為低薪，作業員領基本工資-26k，所以很會
08/18 07:58, 4F
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08/18 07:59, 5年前 , 5F
積極"找事做"跟"產能調配"，訂單剩二分之一加班一樣報
08/18 07:59, 5F
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08/18 07:59, 5年前 , 6F
好報滿
08/18 07:59, 6F
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08/18 08:12, 5年前 , 7F
每天10小時都高效率的話早就可以考公務員了
08/18 08:12, 7F
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08/18 08:16, 5年前 , 8F
老闆付你錢 不想看你閒
08/18 08:16, 8F
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08/18 08:31, 5年前 , 9F
本公司彈性工時，有人早上skype永遠是離開，敲了下午
08/18 08:31, 9F
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08/18 08:31, 5年前 , 10F
才回，我下班時看他從外面飄回來，而且彈性工時只往
08/18 08:31, 10F
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08/18 08:31, 5年前 , 11F
後彈不往前彈，我有業務提早到開始做報加班一小時，
08/18 08:31, 11F
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08/18 08:31, 5年前 , 12F
被HR說我們一般工時是9點開始想砍我加班，政策奇怪的
08/18 08:31, 12F
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08/18 08:31, 5年前 , 13F
公司不少
08/18 08:31, 13F
推
08/18 08:34, 5年前 , 14F
真正會用苦肉計的人是不用加班 錢也屌打加班加到死的
08/18 08:34, 14F
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08/18 08:34, 5年前 , 15F
人
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08/18 08:39, 5年前 , 16F
我遇過的彈性工時：八點二十開會，要提早到看晚班的狀
08/18 08:39, 16F
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08/18 08:39, 5年前 , 17F
況，五點下班，四點四十開會一小時。
08/18 08:39, 17F
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08/18 09:33, 5年前 , 18F
4
08/18 09:33, 18F
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08/18 09:34, 5年前 , 19F
就算是在自由的公司中 也是有人自發性的留下來演戲
08/18 09:34, 19F
推
08/18 09:39, 5年前 , 20F
演個戲把人鬥走,自己當資深員工,最終劣幣驅逐良幣
08/18 09:39, 20F
推
08/18 11:17, 5年前 , 21F
工作效率才重要啦，沒效率的加班也只是在演戲給人看
08/18 11:17, 21F
推
08/18 12:20, 5年前 , 22F
歡迎來到鬼島
08/18 12:20, 22F
推
08/18 12:22, 5年前 , 23F
是啊~是很不可取的文化
08/18 12:22, 23F
噓
08/18 12:31, 5年前 , 24F
是鬼島文化
08/18 12:31, 24F
推
08/18 13:12, 5年前 , 25F
有啊 我剛出社會第一家面試就跟我說公司員工都自願留個30
08/18 13:12, 25F
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08/18 13:12, 5年前 , 26F
分鐘
08/18 13:12, 26F
推
08/18 14:12, 5年前 , 27F
十多年前，曾經X碩找我面試，說到正常都要加班到七點
08/18 14:12, 27F
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08/18 14:12, 5年前 , 28F
才能打卡下班，但大家5～6其實就下班出去吃飯，摸到
08/18 14:12, 28F
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08/18 14:12, 5年前 , 29F
七點再打卡...這就是當時的文化，不知道改變沒？
08/18 14:12, 29F
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08/18 14:13, 5年前 , 30F
對了，那是沒加班費的...責任制...噁噁噁
08/18 14:13, 30F
推
08/18 16:11, 5年前 , 31F
就公司文化不同。之前常加班，主管問是不是工作量太大
08/18 16:11, 31F
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08/18 16:11, 5年前 , 32F
，幫你調整一下。我們公司不喜歡人加班
08/18 16:11, 32F
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08/18 17:34, 5年前 , 33F
加班1.33 1.66 我是老闆也叫你加 凹成功3~5個=少請一個
08/18 17:34, 33F
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08/18 17:35, 5年前 , 34F
不知道為什麼有勞工會覺得幫忙加班是應該的
08/18 17:35, 34F
推
08/18 20:26, 5年前 , 35F
加班是一種台灣文化 明明沒事做了還是要待在公司裝忙
08/18 20:26, 35F
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08/18 20:27, 5年前 , 36F
還沒有加班費才是正港台灣味
08/18 20:27, 36F
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08/18 20:37, 5年前 , 37F
就家庭生活不美滿，只能靠上班打屁下班裝忙加班來逃避
08/18 20:37, 37F
推
08/18 21:12, 5年前 , 38F
有的就真的企業文化啊 平均上班時數11小時之類的
08/18 21:12, 38F
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08/18 21:12, 5年前 , 39F
週六也要加班 不過有加班費就贏過媒體業啦：）
08/18 21:12, 39F
推
08/18 22:58, 5年前 , 40F
家裡開工廠 最好別加班 根本不划算
08/18 22:58, 40F
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08/21 05:26, , 41F
早年的加班,是業主刻意要抑制員工下班去兼差,搞得很累,影響
08/21 05:26, 41F
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08/21 05:27, , 42F
到隔天正職.乾脆用錢綁住他.
08/21 05:27, 42F
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08/21 05:27, , 43F
後來,這一招好用,反正員工也需要多賺錢不是嗎?
08/21 05:27, 43F
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08/21 05:28, , 44F
還有生產線,固定加班可以減少雇用人員.
08/21 05:28, 44F
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08/21 05:29, , 45F
兩個人做三個人的事,老闆省了一個人勞保負擔.
08/21 05:29, 45F
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08/21 05:30, , 46F
當然這都是有加班費的.
08/21 05:30, 46F
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08/21 05:31, , 47F
但是,新的時代來到,員工大幅加薪,而老闆認為偶爾加班,是正
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08/21 05:31, , 48F
常的事,根本不需要付加班費.因為這是責任制.
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08/21 05:32, , 49F
公司有年終獎金,而且景氣大好,發兩三個月底薪.
08/21 05:32, 49F
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08/21 05:33, , 50F
那麼要再給加班費嗎?
08/21 05:33, 50F
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08/21 05:33, , 51F
我自己也是從不領加班費過來的.
08/21 05:33, 51F
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08/21 05:34, , 52F
從來也沒有五點半準時下班過.
08/21 05:34, 52F
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08/21 05:35, , 53F
而說來說去都是"責任制"在作祟.
08/21 05:35, 53F
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