[問題] 關於和人資的面談內容 錄取與否已刪文
代朋友po
前幾天到一間新創公司面試
與人資對談完得到主管會議中靜候通知
聽到答案應該99%心想是謝謝再聯絡
但事後回想面試過程 除問過去經歷外
也出很多專業領域情境題 非人格特質面
過去經驗這類題目通常不會由人資問
加上後續提問一些關於面試職位
工作項目佔比.最常會接觸到的人等
當下都能夠得到清楚地回應
或許當天部門主管的確請人代面？
最後是靜候通知但給了三種答案
1.感謝函 2.主管二面 3.直接錄取
以一般公司來說部門主管找下屬
有可能不親自面試就決定錄取嗎？
又或是想太多 反正會議中就是打槍
感謝看完
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